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 배산임수와 산림문화에 대해서 ( 3Pages )
산림문화 [ 배산임수 ] 목 차  1. 배산임수의 사전적 정의 2. 산림과 인간, 상호의존의 관계 * 산림이 우리나라에 미친 영향 1. 배산임수의 사전적 정의 배산임수란 산을 등지고 물을 바라보는 지세(地勢)라는 뜻으로, 풍수지리설에서 주택이나 건물을 지을 때 이상적으로 여기는 배치를 말한다. 풍수지리설에서 택지(宅地)를 정할 때 가장 이상적으로 여기는 배치로, 집을 지을 때는 뒤에 산이..
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 사회복지의 개념과 이념 ( 2Pages )
사회복지의 개념과 이념 ‘사회복지’란 사회 (Social)와 안락하고 만족한 생활상태 (Well)로 지내다(Fare)의 합성어이다. 즉, 사회적으로 잘 지내는 행복한 상태 내지 만족스러운 상태를 의미한다. 이러한 어의적 배경에는 인간은 어떠한 상태에 놓여 있더라도 하나의 가치적인 존재이기 때문에 행복을 누리며 충실한 삶을 누릴 수 있도록 하는 이상적인 생활목표의 사상을 내포하고 있다. 이러한 생활 상태..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 중국과 한국의 관계 및 한반도 정책 조사분석 ( 19Pages )
Report ( 중국과 한국의 관계 및 한반도 정책 조사분석 ) 목 차 Ⅰ 들어가며 Ⅱ본론 1.중국에서 인식하는 한반도의 전략적 가치 1) 한국전쟁을 통해 본 전략적 가치 2) 역사를 통해 본 전략적 가치 2.중국의 한반도 정책 1) 중국의 한반도 정책 2) 북한의 동반자 3) 중국과 한국의 관계 - 경제적 동반자 3. 한반도 통일에 대한 중국의 인식 1) 한반도 통일에 대한 중국의 입장정리 2) 통일에 대한 인식..
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 [비전경영과 계획의 실행] 경영비전의 개념과 구성요소, 계획실행과 비전경영의 기능 ( 4Pages )
[비전경영과 계획의 실행] 경영비전의 개념과 구성요소, 계획실행과 비전경영의 기능 비전경영과 계획의 실행 1. 경영비전의 개념과 구성요소 1) 경영비전의 개념 비전(vision)은 조직의 바람직한 미래상을 의미한다. 비전은 자신들이 속해 있는 조직이 장래에 어떠한 모습이기를 바라는 조직구성원 모두의 일치하는 소망이라고 할 수 있다. 따라서 기업조직에서의 비전, 즉 경영비전은 종업원들의 일..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 예산결정이론에 대해 서술하시오 ( 4Pages )
예산결정이론에 대해 서술하시오 * 예산결정이론 I. 예산결정이론의 의의 예산운영에서 예산을 결정하는 행위는 정책결정의 이론모형에서 근거로 삼고 있 는 논리와 기본성격과 차이가 나지 않는다. 대부분의 정책결정이 예산배분과 밀접 한 관련을 맺고 있는 점도 그 한 이유이다. 자원배분이라는 특정한 맥락 속에서 예 산결정이 이루어지는 과정은 정책결정의 모형들 중 어느 모형과 어떻게 부합..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 맹자 철학사상분석과 느낀점 ( 8Pages )
맹자 철학사상분석과 느낀점 레포트입니다. 정성을다해 작성한 레포트입니다. 이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다! 참고로 만점받았습니다. 1. 맹자 인물소개 2. 맹자의 철학사상 (1) 인의론 (2) 성선설 (3) 호연지기 (4) 왕도정치론 (5) 민본주의 (6) 인정(仁政) 3. 결론 및 느낀점 4. 참고문헌 맹자도 BC 320년경부터 약 15년 동안 각국을 유세하고 돌아다녔으나,..
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맹자, 공자, 맹자 철학, 성선설, 성악설, 인의, 호연지기, 맹자 사상, 순자, 맹자 교육사상
 주식회사의 의의, 기업공개와 주식대중화 ( 2Pages )
주식회사의 의의, 기업공개와 주식대중화 1. 주식회사의 의의 주식회사(joint stock company, stock corporation)는 현대 산업사회 의 대규모기업을 설립 ․ 운영하는 데 소요되는 대자본 조달과 기업경영의 합리화를 기하기 위하여 형성된 자본적 다수공동기업이다. 또, 사기업중 고도로 발달한 기업형태로서 자본주의 사회에 있어서 가장 이상적이고 대표적인 기업형태라고 할 수 있다. 이러한 주식회사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 행복심리학의 4가지이론과사례,행복에영향을미치는요인 ( 2Pages )
행복심리학의 4가지이론과 이에 해당되는 예,행복에 영향을 미치는 요인 1.행복에 영향을 미치는 요인들 성격특징, 건강, 경제적 수입, 종교, 결혼, 나이, 성차, 직업적 사기, 교육수준, 지능 등에 의해 영향을 받는다. 2.행복에 대한 심리학적 이론과 예 ♣괴리이론- 인간은 자신의 상태를 어떤 기준과 비교하여 그 기준과의 괴리를 인식할 때 행복감을 느낀다는 것이다. 자기 자신을 다른 사람, 과거의 삶,..
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행복에 영향을 미치는 요인, 행복심리학, 행복심리학 4가지이론, 괴리이론, 행복
 선거연설문(중고등학생들의숙제) ( 2Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 선거(문) / 1page 제목 보통 선거 연설문2 요약 중, 고등학교 학생들 숙제 - 대통령 선거 연설문 쓰기입니다. 내용 안녕하십니까 ○○ 시민 여러분, ○○당원 여러분! 저는 이번 △△당 대표로 제 ○대 대통령에 출마하기를 희망하는 기호 1번 ○○○라고 합니다. 대한민국에서 정치를 한다는 것은 참으로 쉬운 일이 아닙니다. 그럼에도 불구하고 제가 이번
문화예술 > 라이프/여성 |
 히스토리의 개념, 특징, 한국 드라마, 이 시대의 남성상, 남성상의 변화 과정, 현황, 사례, 분석, 역할, 관리, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 10Pages )
Report ( 히스토리의 개념, 특징, 한국 드라마, 이 시대의 남성상, 남성상의 변화 과정, 현황, 사례, 분석, 역할, 관리, 시사점, 나의견해, 조사분석 ) 목 차 1. 히스토리란 무엇인가 2. 시대에 따라 달라진 남성상 3. 무엇이 문제인가 앞으로 어떤 남성이 되어야 하나 4. 이 시대의 남성상 5. 참고자료 1. 히스토리란 무엇인가 우리 시대 이상적인 히스토리(he story)를 말하려면 먼저 히스토리..
리포트 > 예체능 |
 스트레스 관리전략(스트레스 극복방안) ( 3Pages )
스트레스 관리전략(스트레스 극복방안) 스트레스를 극복하는 방법 중 가장 이상적인 것은 물론 우리가 사는 환경을 스트레스가 없는 곳으로 만드는 일이다. 사회보장을 잘 갖추어 생로병사와 관련된 스트레스를 줄이고, 맞지 않는 직업이나 작업에서 생기는 스트레스도 직업이나 작업을 쉽게 전환시켜 줄 수 있는 사회구조로 만드는 것이 최선이다. 또 사회문화를 평온하고 따뜻하게 하고 차별과 소외가 없..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
  ( 2Pages )
별 이 소설은 죽은 어머니의 모습을 찾아 헤매는 한 소년의 방황하는 마음을 이야기에 담았다. 주인공인 소년은 자신이 기억하지 못하는 어머니의 아름다움을 이상적인 것으로 여기며 그리워한다. 과수노파가 누이를 보고 무심코, 쟈 동북누이가 꼭 죽은 쟈 어마니 닮았디 왜, 한말이 어머니가 예쁠 것이라고 생각한 아이에게는 심각하게 받아들여져 누나가 준 각시 인형을 발견하고 지금까지 예뻐 보이던 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 예산의 주요기능 ( 3Pages )
예산의 주요기능 회계시스템은 조직의 성과평가, 관리통제 및 의사결정을 위한 중요한 공식적인 정보의 원천이다. 가장 이상적인 회계시스템은 모든 수준의 경영자가 조직의 목표와 일치하는 의사결정을 할 경우 도움이 되는 목적 적합성을 갖춘 유용한 정보를 제공하는 것이다. 그러나 이러한 목적과는 달리 어떤 계층의 경영자들이 정보를 계획적으로 왜곡시키거나 또는 기업의 장기적인 이익에 불리한 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [유아주의발달] 유아의 계획성 발달 ( 2Pages )
[유아주의발달] 유아의 계획성 발달 주의의 전개는 시간이 흐름에 따라 더욱 계획성(planfulness) 있게 된다. Vurpillot(1968)는 유아기와 학령기 아동들에게 각 쌍의 집들이 동일한 것인지의 여부를 판단하는 그림 과제를 주었다. 어떤 집들은 실제로 동일했고 어떤 집들은 대응하는 창문이 한 쌍 또는 그 이상의 쌍에 있어서 차이가 있었다. 예를 들어, 한 집의 왼쪽 꼭대기 창문이 다른 집의 왼즉 꼭대..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 면접 질문리스트 ( 4Pages )
본 자료는 대기업, 중견기업 및 중소기업 최종면접 시 면접관들의 질문리스트입니다. 1.지원자의 인성 파악 중심 질문 2.지원자의 가치관 판단 중심 질문 3.지원자의 업무수행 능력 평가 중심 질문 지원자의 인성 파악 중심 질문 -당신만의 스트레스 해소법이 있나요? -이성친구한테 받았던 선물 중 가장 기억에 남거나 해주고 싶은 것은? -일부의 부유층이 사회적 위화감을 조성하는데, 이에 대한 생각은?..
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대기업 최종면접 질문리스트, 중견기업 최종면접 질문리스트, 중소기업 면접 질문리스트
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