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(검색결과 약 54,818개 중 20페이지)
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| 의사소통의 개념
사람들의 관계는 의사소통을 통해서 전개된다. 의사소통은 그 자체가 목적이라기보다는 어떤 목적을 위한 기능적 수단으로 취해진다. 환자는 자신의 증상을 잘 설명하여 의사가 적절한 처방을 내리기 원하며 연인들은 자신의 진정한 마음을 전달하고자 소통을 한다.
의사소통(communication)이라는 말은 공동 또는 공통성을 의미하는 라틴어 Communis를 어원으로 하고 있으므로 그의 본래.. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 그림교환의사 소통체계의 정의와 교수 단계 6가지
2. 그림교환의사 소통체계의 기대효과와 단점
3. 일반화된 의사소통체계의 확립방안
1. 그림교환의사 소통체계의 정의와 교수 단계 6가지
그림교환의사소통체계(PECS.. |
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| [부부의사소통] 부부간의 의사소통 - 부부 의사소통의 형태 및 장애요인, 부부간 의사소통 촉진방안에 대한 레포트 자료입니다.
[부부의사소통] 부부간의 의사소통 - 부부 의사소통의 형태 및 장애요인, 부부간 의사소통 촉진방안
부부간은 어떠한 대인관계보다도 친밀한 관계이어야 한다고 기대된다. 친밀한 관계의 행동적인 표현은 언어적 ․ 비언어적 의사소통으로 나타나는데, 이러한 의사소통은 반복됨.. |
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| 1. 서 론
의사소통이란, 두 사람 또는 그 이상의 사람들이 서로 정보를 주고받는 교환 과정을 말하며, 말하기, 듣기, 읽기, 쓰기, 의견 감정의 교환, 상대방을 이해하고 공감할 수 있는 능력 등이라고 할 수 있다.
의사소통은 어떤 인간관계에서 서로를 이해하기 위한 가장 좋은 수단으로서, 인간은 어느 순간, 어느 장소에서든 의사소통하고 있다고 하여도 과언이 아니다. Bolte(1975)는 부부의 행복에 .. |
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| 사회복지실천 의사소통과 면접
의사소통은 두 사람 이상이 상호간에 의미를 주고받으며 점검하는 상호작용 과정이다. 효과적인 의사소통은 효과적인 면접을 실시할 수 있도록 한다. 사회복지실천의 면접은 의사소통의 특수한 형태 중의 하나로 사회복지면접에서 서비스 개입의 성공을 위해서는 인간관계가 잘 유지되어야 한다. 즉. 인간관계란 의사소통에 의해 이루어지기 때문에 결국 사회복지사와 클라이.. |
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| [가족치료기법] 일치된 의사소통의 변형에 대한 레포트 자료.
[가족치료기법] 일치된 의사소통의 변형
목차
[가족치료기법] 일치된 의사소통의 변형
I. 아첨(회유)형
II. 비난형
III. 초이성형
IV. 혼란형(산만형)
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [가족의사소통교육] 의사소통교육의 필요성, 가족 의사소통교육 프로그램(미네소타 부부대화법 프로그램, 부모효율성 훈련과 체계적 부모효율성 훈련), 가족 의사소통향상 프로그램(ACME, ME)에 대한 레포트
가족 의사소통교육
[가족의사소통교육] 의사소통교육의 필요성, 가족 의사소통교육 프로그램(미네소타 부부대화법 프로그램, 부모효율성 훈련과 체계적 부모효율성 훈련), 가족 의사소통향상 프로그.. |
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| 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과를 적으시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 비일치적 의사소통 방식
2. 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황, 사용한 대처방식, 대처방식을 사용한 결과
1) 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황
2) 사용한 대처방식
3) 대처방식을 사용한 결과
Ⅲ.. |
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| Grapevine에 대하여 (비공식적 의사소통 체계)
1. 들어가며
조직 내의 다양한 의사소통(커뮤니케이션) 채널은 크게는 공식적 커뮤니케이션 채널과 비공식적 커뮤니케이션 채널로 분류가 가능하다. 이러한 공식, 비공식 채널은 각각의 장단점을 가지고 있는 것으로 어느 하나가 절대적인 것이라기 보다는 상호보완적으로 작용하여 조직의 원할한 의사소통을 이루어내야 할 것이다. 이하에서는 이러한 의사.. |
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| 방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!!
과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 의사소통의 개념정리
2. 의사소통이 중요한 이유
Ⅲ. 의사소통의 방법
1. 언어적 의사소통
2. 비언어적 의사소.. |
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| 의사소통이란 둘 이상의 사람들이 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통해서 공통적 이해를 나누는 것으로 의사소통의 효과적인 태도와 방법들이 무엇이 있는지 토론하시오에 대한 레포트 자료.
의사소통이란 둘 이상의 사람들이 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통해서 공통적 이해를 나누는 것으로 의사소통의 효과적인 태도와 방법들이 무엇이 있는지 토론하시오
목차
의사소통이란 둘 이상의 사람들.. |
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| 비언어적 의사소통의 예를 3가지 이상 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
비언어적 의사소통의 예를 3가지 이상 서술하시오
목차
비언어적 의사소통의 예를 3가지 이상 서술하시오
I. 심리적 거리
II. 얼굴표정
III. 눈 접촉
IV. 몸 동작
V. 부언어
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 의사소통 유형의 개념
2. 의사소통 유형의 유형별 특징
1) 역기능적 의사소통유형
① 회유형(Placating)
② 비난형(Blaming)
③ 초이성형(Super-reasonable)
④ 산만형(Being irrelevant)
2) 기능적 의사소통유형
① 일치형(Congruence)
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 .. |
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| 집단 의사소통 네트워크
의사소통은 조직 안에 있는 구성원들이나 집단들을 서로 연결시켜 준다. 업무와 관련된 의사소통체계는 각 구성원들이나 집단이 업무를 처리하기 위해 필요한 정보를 얻고 그들의 업무가 다른 사람이나 집단들의 업무와 잘 결합되어 조직목표가 효과적으로 달성될 수 있도록 만들어져야 한다. 그런데 조직규모가 커지면 모든 구성원들이 필요할 때마다 일 대 일로 직접 의사소통 하.. |
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| 사회복지조직 면접에 있어 의사소통 과정에서 고려해야할 사항들은 무엇인지 설명하시오.
목차
사회복지조직 면접에 있어 의사소통 과정에서 고려해야할 사항들은 무엇인지 설명하시오.
I. 사실과 감정
II. 의사소통의 길이
III. 반복
IV. 경청
* 참고문헌
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