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(검색결과 약 5,979개 중 20페이지)
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| 중년기 성격변화(성격의 안정, 중년의 위기)
I. 성격의 안정
중년기는 자기의 경험, 지식, 기술 등을 통합하여 인생의 목표를 성취해 나가는 인생의 절정기이다. 이 시기는 인생이 보다 완숙해지고 통합적이며, 생산적이고 풍요로워지며, 자아실현을 위해 노력한다. 또한 자기 자신에 대해 보다 정확하고 객관적으로 알게 되어 자기에 대한 신뢰감을 지니게 된다. 이것은 중년기에 접어들게 되면 그동안 .. |
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| [별지 제10호서식]
고용안정사업직업능력개발사업 지원실적자료
지급년도
수령자
지급금액
(원)
상호
(법인명)
성명
(대표자)
사업자(주민)
등록번호
사업장소재지
210㎜×297㎜(일반용지 60ｇ/㎡(재활용품))
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| 애착의 유형(회피형, 안정형, 양극성)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 기업 전략의 선택, 종류(기업의 안정전략, 확장전략, 축소전략, 결합전략)
목차
* 기업 전략의 선택
Ⅰ. 안정전략
1. 추구하는 시점
2. 주요 특성
3. 안정전략을 추구하는 이유
Ⅱ. 확장전략
1. 추구하는 시점
2. 추구하는 이유
3. 문제점
Ⅲ. 축소전략
1. 추구되는 시점
2. 특성
3. 추구하는 이유
Ⅳ. 결합전략
1. 추구되는 시점
2. 특성
3. 추구되는 이유
Ⅴ. 종합적 전략 대안 접근법
1. 내적, .. |
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| 영아의 애착 유형(안정애착, 저항애착, 회피애착, 혼란애착)
목차
영아의 애착 유형
I. 안정애착
II. 저항애착
III. 회피애착
IV. 혼란애착
* 참고문헌
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| 이익배당(잔여배당정책, 안정배당정책, 적정배당률 산정방법, 제꼬리배당)
이익배당
배당이란 기업의 이익을 주주들에게 분배하여 지급하는 것을 말한다. 배당은 현금으로 이루어지기도 하고, 자사의 주식으로 주식배당을 하기도 한다.
해당이 이루어지면 기업의 현금이나 자산이 유출되기 때문에 기업의 가치에 영향을
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 체계의 역동적 특성(균형, 항상성, 안정상태)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [경영전략] 기본전략(안정전략, 성장전략, 축소전략, 혼합전략)
목차
[경영전략] 기본전략(grand strategies)
I. 안정전략
II. 성장전략
III. 축소전략
IV. 혼합전략
* 참고문헌
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| 신한은행의「펀드원 안정형 추가금전신탁 제1호」
상품설명서 |
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| [인구의 개념] 인구의 개념, 인구이론(맬더스의 인구론, 신맬더스이론, 적정인구이론, 안정인구이론, 정지인구이론), 인구의 구조(인구구조), 세계 및 우리나라 인구의 추이
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
의 개념] 인구의 개념, 인구이론(맬더스의 인.. |
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| 고용안정센터 직업상담원제도 전반에 대하여
1. 도입 및 발전과정
지난 96년 구직자들에 대한 전문적인 취업알선 수행을 위해 인력은행 및 고용안정센터가 신설되고 민간 직업상담원을 선발·배치했다. 96년 42명에 불과하던 직업상담원은 올해 7월 현재 2,007명으로 대폭 확대됐고 고용안정센터의 숫자도 52개소에서 190개소로 증가했다.
노동부 고용안정센터·인력은행 인적구성현황에 따르면 올해 7월 .. |
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| 중년기 직업생활(직업안정, 직업전환, 여가활동)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [애착의 유형과 안정적인 애착을 형성하기 위한 부모의 역할]
Ⅰ. 애착이란
애착이란 한 개인이 자신과 부모 및 대리 양육자 등 가장 가까운 사람에 대해서 느끼는 강한 능동적인 정서적, 감정적 유대 관계를 뜻하는데, 출생 후 1년 이내에 영아와 어머니 또는 자신을 돌봐주는 사람 간에 이루어진다. 이것은 이후 아동의 정서적 안정과 사회성에 강한 기초를 마련한다. 근본적으로 선택적인 특성을 갖고 .. |
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| CONTENT
사회복지의 목적
I. 일반적 목적
1. 인간의 존엄성 확보
2. 개인의 자립생활 촉진
3. 개별적 잠재력 성장
II. 사회적 목적
1. 사회통합과 안정
2. 경제성장과 안정
3. 정치도덕과 안정
* 참고문헌
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| 개정 고용보험법상 고용안정, 직업능력개발사업
Ⅰ. 들어가며
현행법은 종전(2005. 5. 31)과 달리 고용안정사업과 직업능력개발사업을 통합 운영하고, 그 지원 대상 및 사업범위를 확대하였다.
고용안정직업능력개발 사업이란 피보험자 및 피보험자였던 자, 그 밖에 취업할 의사를 가진 자(이하 피보험자등 이라 한다)에 대한 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발향상의 기회 제공 .. |
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