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(검색결과 약 32,394개 중 20페이지)
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| 동기의 분류
동기는 일반적으로 두 가지로 분류할 수 있다. 보편적으로 전 인류가 가지고 있으며 선천적이며 생리적 기초를 가진 일차적 동기(Primary motive)와 비교적 전 인류에 보편성을 갖지 못하고 생리적 기초 없이 일차적 동기로부터 학습되었으며 문화적 ․ 환경적 요인에 따라 개인차가 심한 이차적 동기(Secondary motive)가 그것인데, 일차적 동기는 자연적 동기 또는 생리적 동기라고도 하며, .. |
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| [개인동기와 문화차이] 욕구단계이론,동기위생이론,성취동기이론과 문화
목차
* 개인동기와 문화차이
Ⅰ. 동기와 동기부여
Ⅱ. 인간의 욕구단계와 문화
1. 욕구단계이론의 중점
2. 욕구단계이론의 문화비교적 관점
Ⅲ. 동기, 위생요인과 문화
1. 동기, 위생이론의 중점
2. 동기, 위생이론의 문화비교적 관점
Ⅳ. 성취동기와 문화
1. 성취동기이론의 중점
2. 성취동기이론의 문화비교적 관점
개인동.. |
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| [동기부여이론] 아지리스의 미성숙-성숙이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥그리거의 XY이론, 매슬로우의 욕구5단계설에 대한 레포트 자료.
[동기부여이론] 아지리스의 미성숙-성숙이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥그리거의 XY이론, 매슬로우의 욕구5단계설
목차
동기부여이론
I. 아지리스의 미성숙-성숙이론
II. 허츠버그의 2요인이론
III. 맥그리거의 XY이론
1. X이론
2. Y이론
IV. 매슬로우의 .. |
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| 허즈버그의 동기위생이론
이 이론은 Herzberg에 의하여 개발된 이론으로 개인의 동기를 자극하는 요인에는 두 가지의 종류가 있다 하여 2요인이론(two-factor theory)이라고도 한다. 동기에 영향을 미치는 요인으로는 위생요인(hygiene factors)과 동기요인(motivators)이 있다.
1. 위생요인
위생요인은 개인의 욕구를 충족시키는 데 있어서 주로 불만족을 방지해 주는 요
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [동기부여] 동기부여이론 - 내용이론(매슬로우의 욕구단계이론, 허즈버그의 2요인이론)과 과정이론(기대이론, 공정성이론)
목차
동기부여
Ⅰ. 내용이론
1. Maslow의 욕구단계이론
2. Herzberg의 2요인 이론
Ⅱ. 과정이론
1. 기대이론
2. 공정성이론
동기부여
"우리 아이가 머리는 좋은데 노력을 안 해서 실패했어요." 주위에서 흔히 들을 수 있는 이야기다. 그래. 실제로 머리는 좋다고 하자. 그.. |
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| [자원봉사의 동기] 자원봉사활동의 동기(자원봉사 동기 탐색의 중요성, 자원봉사 동기유형과 동기유발이론)에 대한 레포트 자료.
자원봉사활동의 동기
[자원봉사의 동기] 자원봉사활동의 동기(자원봉사 동기 탐색의 중요성, 자원봉사 동기유형과 동기유발이론)
목차
자원봉사활동의 동기
I. 자원봉사 동기 탐색의 중요성
II. 자원봉사 동기의 본질과 동기유형
1. 현외성의 동기유형
2. 앱드.. |
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| 동기부여이론에 대한 레포트
동기부여
목차
동기부여
I. 동기부여의 의의와 과정
1. 동기부여의 의의
2. 동기부여의 과정
II. 동기부여에 대한 이론
1. 동기부여에 대한 내용이론
1) 매슬로우의 욕구5단계설
2) 앨더퍼의 ERG이론
(1) 존재욕구
(2) 관계욕구
(3) 성장욕구
3) 허즈버그의 2요인이론
4) 성취동기모형
2. 동기부여에 대한 과정이론
1) 공정성이론
2) 기대이론.. |
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| 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오에 대한 레포트 자료.
동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오
목차
동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에.. |
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| [국제인수합병전략] 국제 M&A의 개념과 효과, 역사, 배경, 실패요인과 사례, 동기, 종류
목차
국제 인수합병전략
Ⅰ. 국제 M&A의 개념과 현지국 효과
1. 국제 M&A의 개념
2. 현지국에 미치는 효과
Ⅱ. 국제 M&A의 역사와 변화
1. 배경
2. M&A의 100년 역사
3. 중국, 인도기업의 글로벌 M&A 신흥세력 부상
Ⅲ. M&A 실패요인과 실패사례
1. M&A 주요 실패 배경과 요인
1) 실패 배경
2) 실패 요인
(1) 과.. |
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| 동기부여의 내용이론과 과정이론에 대한 레포트
동기부여의 내용이론과 과정이론
목차
동기부여의 내용이론과 과정이론
* 동기부여의 내용이론
I. 욕구단계이론
II. ERG이론
III. 2요인이론
1. 위생요인
2. 동기요인
IV. 성취동기이론
1. 성취욕구
2. 권력욕구
3. 친화욕구
* 동기부여의 과정이론
... 이하 생략 |
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| [동기부여] 동기부여의 두 흐름(동기부여 내용이론과 과정이론)
목차
동기부여
Ⅰ. 동기부여
Ⅱ. 동기부여의 두 흐름
1. 동기부여 내용이론
1) 욕구단계이론
2) ERG이론
3) 2요인 이론
2. 동기부여 과정이론
1) 기대이론
2) 공정성이론
3) 목표설정이론
I. 동기부여
동기부여(Motivation)란 움직이게 하다라는 라틴어 movere에서 유래된 말로, 목표를 향해 움직이도록 행동을 이끌어내고 자극을 주.. |
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| 기업내부조직과 기업전략(목표수행의 저해요인, 동기부여, 경제적 보상, 사회적 보상)
목차
기업내부조직과 기업전략
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 목표수행의 방해요인
1. 대리인 문제
2. 상이한 이해관계와 자기목적추구
3. 성과에 대한 불확실성
Ⅲ. 동기부여
Ⅳ. 경제적 보상
1. 생산량에 따른 급여
1) 장점
2) 단점
3) 생산량에 따른 급여 지급 방식의 활용
4) 성공적인 도입을 위한 요건
5) 대리인 문제를 통.. |
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| 2요인이론
허즈버그(F. Herzberg)는 조직구성원의 만족감을 향상시키고 보다 더 높은 동기를 부여하기 위해서는 개개인이 업무자체에 자기의 능력을 이용하고 자기통제를 할 수 있도록 책임과 기회를 보다 더 많이 부여해야 한다고 주장하고, 그는 이러한 생각을 직무충실화(job enrichment)라고 불렀다.
허즈버그는 피츠버그에 있는 11폐 산업체에서 200명의 기술자와 회계담당자를 선정, 면접을 통해 그.. |
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| [동기부여] 동기부여의 의의, 매슬로우의 욕구단계설, 맥그리거의 가설, 아지리스의 성숙이론, 허즈버그 2요인이론
목차
동기부여
Ⅰ. 동기부여의 의의
Ⅱ. 인간가설과 동기부여
Ⅲ. 매슬로우의 욕구단계설
1. 생리적 욕구
2. 안전욕구
3. 소속 및 애정욕구
4. 존경욕구
5. 자아실현욕구
Ⅳ. 맥그리거의 인간성에 관한 가설
1. X이론의 전제가 되고 있는 인간성에 관한 가설
2. Y이론의 전제가 되고 있.. |
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| [동기부여이론] 동기부여의 내용이론과 과정이론에 대한 레포트 자료입니다.
[동기부여이론] 동기부여의 내용이론과 과정이론
목차
동기부여이론
I. 동기부여에 대한 내용이론
1) 매슬로우의 욕구5단계설
2) 앨더퍼의 ERG이론
(1) 존재욕구
(2) 관계욕구
(3) 성장욕구
3) 허즈버그의 2요인이론
4) 성취동기모형
II. 동기부여에 대한 과정이론
1) 공정성이론
2) 기대이론
3) 목표설정.. |
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