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 [항만관리와 서비스] 항만관리의 개념(의의, 특성)과 형태 및 우리나라의 항만관리체제 ( 13Pages )
[항만관리와 서비스] 항만관리의 개념(의의, 특성)과 형태 및 우리나라의 항만관리체제 목차 * 항만관리와 서비스 Ⅰ. 항만관리의 개념 1. 항만관리의 의의 2. 항만관리의 주요 특성 1) 국가 또는 지방자치단체에서 항만관리에 개입하고 있다. 2) 국가는 항만시설의 전부 또는 일부를 제삼자에게 위탁하고 있다. 3) 항만관련 산업과 밀접한 관계를 가지고 있다. 4) 항만서비스를 생산해야 한다. 5) 공..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [교육학 논문] 온라인 콘텐츠 상호작용의 특성과 증진전략 ( 11Pages )
온라인 콘텐츠 상호작용의 특성과 증진전략 [[[차례]]] Ⅰ. 온라인 콘텐츠에서의 상호작용 69 Ⅱ. 좋은 온라인 콘텐츠와 상호작용과의 관계 70 Ⅲ. 온라인 콘텐츠 상호작용 증진전략 78 Ⅰ. 온라인 콘텐츠에서의 상호작용 콘텐츠 즉, 메시지(내용)는 전달자(교수자)와 전달받는 자(학습자) 간의 매개체로 존재해왔다. 전통적인 교육 형태의 면대면 환경에서 메시지가 되는 콘텐츠는 미리 정해져 있었으며, ..
논문 > 교육학분야 |
 데이터베이스 관리시스템의 응용 ( 2Pages )
데이터베이스 관리시스템의 응용 데이터베이스 시스템이 구축되면, 그 다음 데이터자원을 어떻게 효율적으로 관리하고 실제 경영자의 의사결정이나 마케팅전략 수립시에 어떻게 데이터베이스를 사용할 수 있을까를 고려하게 된다. 오늘날 많은 기업들이 가장 많은 관심을 갖고 집중을 하는 것이. 데이터 웨어하우스(data warehouse)와 데이터 마이닝(data mining)의 구축일 것이다. 데이터 웨어하우스는 조..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 퇴직금제도의 개선방안에 대한 검토 ( 5Pages )
현행 퇴직금제도의 문제점과 개선방안에 대한 검토 1. 퇴직금 제도개선의 필요성 1) 현행 퇴직금제도 자체와 관련된 문제 (가) 그간의 역할의 감소 퇴직금제도는 우리나라의 사회보장제도가 그 형식적 틀을 갖추기 전에는 퇴직 후의 노후소득 보장과 실업기간 동안의 생계유지라는 사회보장적 기능을 수행. 그러나 88년 국민연금, 95년 고용보험의 도입으로 그간의 잠재적 사회보장기능이 상당부분 분담..
리포트 > 경영/경제 |
 [경영학] 사기업의 종류와 특징에 대한 고찰 ( 5Pages )
[경영학] 사기업의 종류와 특징에 대한 고찰 목 차 Ⅰ. 서론 1. 사기업이란 무엇인가 Ⅱ. 본론 1. 사기업 정의 2. 사기업의 형태 2-1 개인기업 2-2 공동기업 3. 사기업의 종류 및 특징 3-1 공동기업 Ⅲ. 결론 자신의 의견 Ⅰ. 서론 1. 사기업이란 무엇인가 사기업:『민간인이 자본을 출자하여 경영하는 일체의 개발경제』, 개인기업과 공동기업으로 나누어진다. Ⅱ. 본론 1. 사기업의 정의 민간인이 출자..
리포트 > 경영/경제 |
 비정규직 증가에 따른 주요 문제점 ( 2Pages )
비정규직 증가에 따른 주요 문제점 1. 들어가며 자발적 비정규직(파트타임, 전문계약직 등 프리랜서)의 증가 또는 적정수준의 비정규직이 노동시장에 존재할 경우에는 오히려 근로자 개인과 기업의 경제적 효율성에 도움이 될 수도 있다. 그 이유는 고용형태의 다양화는 노동공급 형태의 변화에 대응하는 것이라는 점에서 비정규직 일자리가 주어짐으로써 오히려 근로자의 효용이 증대될 수 있기 때문이..
리포트 > 법학 |
 고령문제 정의 및 등장배경, 고령문제에 대한 사회문제의 이론적 접근 ( 6Pages )
고령문제 정의 및 등장배경, 고령문제에 대한 사회문제의 이론적 접근 목차 * 고령문제의 정의 및 등장배경 Ⅰ. 고령문제의 정의 Ⅱ. 고령문제의 등장배경 1. 평균수명의 연장 2. 고령화속도와 노년부양비의 증가 3. 고령자의 주거형태 Ⅲ. 고령문제에 대한 사회문제의 이론적 접근 1. 기능주의적 관점 2. 갈등주의적 관점 3. 상호작용주의적 관점 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 현대경제의 시장형태 ( 5Pages )
[숨은설명:시작] [숨은설명:끝] 현대경제의 시장형태 완전경쟁시장(perfectly competitive market)이란 첫째 동종동질의 상품에 대한 소비자와 판매자가 다수 존재하고, 둘째 기업이나 자유로운 이동이 보장되며, 셋째 가격..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 비정규직 관리방안 ( 3Pages )
인사관리에서 비정규직의 의미 및 관리 방안 Ⅰ. 비정규직 근로자의 개념 및 분류 1 비정규직 근로자의 개념 정규직근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다. 우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 ..
리포트 > 법학 |
 이러닝 과제 - 고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략 [과제1] 문제와 풀이 ( 6Pages )
본 자료는 <고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략> 이러닝(e-learning) 강좌를 수강한 후 [과제1]에 대한 3가지 유형(CRM의 중요성 배경, 고객 로열티, 로열티의 형태와 단계)의 문제풀이를 상세하게 서술한 자료임 < 리포트 주제 > 최근 CRM 전략이 더욱 중요해지는 이유를 고객과 마케팅 역할의 변화 관점에서 기술하시오. 그리고 CRM에서 매우 중요한 개념인 고객로열티를 정의하고, 로열티가 높은 소비자..
리포트 > 경영/경제 |
CRM 중요성, 구전활동, 고객로열티, 교차구매, 인지적 로열티, 감정적 로열티, 능동적 로열티, 행위적 로열티, 마케팅 역할
 쟁의행위로서의 직장 점거와 주거 침입죄 ( 8Pages )
직장점거와 주거침입죄 성립 여부에 대한 법적 검토 1. 들어가며 평상시 근로자는 근로계약에 의하여 사업 또는 사업장에서 근로계약의 약정된 근로를 제공한다. 따라서 근로자는 퇴직하거나 해고 또는 정직 등을 당하지 않는 한 근로제공을 위하여 사업장에 출입할 권한이 있고 사용자는 정당한 이유 없이 근로자의 사업장 출입을 제한할 수 없을 것이다. 그러나 쟁의행위 기간 중의 근로자는 근로제공의..
리포트 > 법학 |
 쟁의행위유형 중 직장 점거의 정당성 ( 2Pages )
직장점거의 정당성 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위라 함은 파업․태업․직장폐쇄 기타 근로관계 당사자가 그 주장을 관철한 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 이 중 직장점거는 원칙적으로 사용자의 조업권과 점유권을 침해한다는 측면도 있으나, 우리나라 노조형태의 일반적 형태가 기업별 노조인점을 감안할 때 획일적으로 위법하다고 판단할 수 없..
리포트 > 법학 |
 [독일의 지방자치제도와 직접민주주의제도] 독일의 직접민주주의제도의 형태, 독일의 주민결정제도, 직접민주주의제도의 도입배경 및 영향요소 ( 8Pages )
[독일의 지방자치제도와 직접민주주의제도] 독일의 직접민주주의제도의 형태, 독일의 주민결정제도, 직접민주주의제도의 도입배경 및 영향요소 목차 독일의 지방자치제도와 직접민주주의제도 I. 직접민주주의 제도의 형태 1. 지방자치단체자의 직선제도 2. 주민결정제도 3. 주민청원제도 4. 주민총회제도 5. 행정소청제도 II. 주민결정제도 1. 주민결정 제도의 현황 2. 주민결정 제도의 대상 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 고용 보험법 ( 9Pages )
고용 보험법 1. 고용보험법 의의 고용보험법은 실업자에 대해 필요한 급여를 실시하여 생활의 안정을 도모하는 동시에 구직활동을 촉진하고 총체적으로 근로자의 복지증진을 꾀하는 강제 가입형태의 사회보험이다. (고용보험제도는 실업자에 대해 필요한 급여를 행함으로써 생활의 안정을 꾀함과 동시에 구직활동을 용이하게 하는 등 재취업을 촉진하는 것과, 근로자의 직업안정에 기여하기 위해 실업예..
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사회과학
 기업의 정보화에 따른 근로형태 전반의 변화 양상 ( 4Pages )
기업의 정보화에 따른 근로 형태 전반의 변화 양상 1. 정보화와 근로형태의 변화 산업구조가 장치산업에서 정보화사회로 전환되면서 고용의 유연성과 불안정성이 크게 증가할 것으로 예상된다. 정보와 지식을 보유한 근로자에 대한 수요는 증가하지만 단순 관리직이나 유통부문을 담당할 근로자의 수요는 감소할 것이다. 업무 위주의 확산, 근무형태의 다양화로 정규직보다는 임시직, 단시간근로자 등 단..
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