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(검색결과 약 51,797개 중 20페이지)
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| 성의 개념과 남녀 성차의 원인 및 성역할 사회화와 콤플렉스
목차
Ⅰ. 성의 개념과 남녀 성차의 원인
1. 성의 개념
2. 남녀 성차의 원인
1) 생물학적 원인
2) 사회 · 문화적 원인
Ⅱ. 성역할 사회화와 콤플렉스
1. 일곱 가지 여성 콤플렉스
1) 착한 여자 콤플렉스
2) 신데렐라 콤플렉스
3) 성 콤플렉스
4) 외모 콤플렉스
5) 지적 콤플렉스
6) 맏딸 콤플렉스
7) 슈퍼우먼 콤플렉스
2. 일곱 가지 남성 콤.. |
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| 남녀의 사랑에도 발전단계가 있는가? 본인이 경험한 남녀 사랑의 발전단계를 분석해 보고 새롭게 통찰하게 된 바를 구체적으로 설명하세요. |
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| 의사소통에서 남녀의 성차가 나타나는 양상 - 이론배경(언어적 의사소통)에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
의사소통에서 남녀의 성차가 나타나는 양상 - 이론배경(언어적 의사소통)
I. 언어적 의사소통의 과정
1. 일반적 모형
2. 반응모형
3. 상호작용모형
II. 언어사용에서의 성차
1. 언어의 양 : 여성과 남성 중 누가 더 말을 많이 하는가?
2. 대화의 중단
3. 억양의 고저
4. 표준어
III. .. |
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| 양성평등“
개념,상황분석
불평등 원인
양성평등 해결방안
나의의견
CONTENTS
1. 양성평등의 개념
2. 양성불평등 (남녀불평등) 현재상황 분석
3. 양성불평등 (남녀불평등)의 원인
4. 양성평등을 위한 노력과 해결방안 제언
5. 결론 및 나의의견
1. 양성평등의 개념
양성평등이란 ‘남녀가 인간으로서 평등하다’는 뜻이며, 이것은 남녀가 비본질적 즉, 생물학적 특성에 있어서는 다를 수 있지만, 인간.. |
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| 본 자료는 교양과목 [독서와 토론]을 수강하면서 토론주제로 남녀 사이에는 친구(우정)가 가능한가?에 대한 찬성과 반대의견 그리고 중립의견에 대한 내용을 종합적으로 요약 정리한 자료임
1. 만약 두 사람이 섹스를 가지면 우정이 파괴되는가?
2. 두 사람 간 섹스가 가능하다면 우정이라 할 수 없는가?
3. 남녀 사이의 관계는 섹스로 귀결될 수밖에 없는가?
4. 토론소주제에 대한 종합적인 결론
5. .. |
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| [조직갈등] 갈등의 의의와 특징, 갈등관의 변천
목차
조직갈등
I. 갈등의 의의
II. 갈등의 특징
III. 갈등관의 변천
1. 고전적 갈등관
2. 행태주의적 갈등관
3. 현대적 갈등관
* 참고문헌
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| 현행 법령상 남녀차별규정
발굴 정리
Ⅰ.서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구내용 및 방법
1. 연구의 필요성 및 목적
□ 법령내용에 있어서 성차별 규정의 존재
○ 입법자의 몰성성 (gender blind)
○ 입법당시의 사회적 의식
○ 제정된 법률과 사회의 변화 사이의 간극발생
□ 남녀평등사회의 제도적 기반을 공고히 하기 위해서는
○ 남녀평등 관련 입법을 제개정하는 것과 함계 성차별적인
법률규.. |
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| [파트너와 섹스] 남성과 여성의 성 반응의 차이와 남녀의 성 반응
목차
* 파트너와 성
Ⅰ. 왜 이성을 좋아하게 되는가
Ⅱ. 남성과 여성의 성 반응의 차이
1. 남성의 성 반응
2. 여성의 성 반응
Ⅲ. 남녀의 성 반응
1. 성 반응이란 무엇인가
2. 남성의 성반응
1) 흥분기
2) 고조기
3) 절정기
4) 회복기
3. 음경발기는 어떻게 일어나는가
1) 심인성 발기
2) 반사적 발기
3) 야.. |
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| [여성인권 관련법] 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 성매매특별법, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률에 대한 레포트 자료.
[여성인권 관련법] 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 성매매특별법, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
CONTENT
여성인권 관련법
I. 성폭력특별법
1. 주요 내용
2. 보완되어야 할 문제
II. 가정폭력방지법
1. ‘처벌법’의 내용
2. ‘보호법’의 내용
III. 성매매특별법
1. 주요.. |
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| [갈등의 유형] 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈등
목차
갈등의 유형
I. 개인적 갈등
1) 목표갈등
1/ 접근-접근갈등
2/ 접근-회피갈등
3/ 회피-회피갈등
2) 좌절갈등
3) 역할갈등
II. 개인 간 갈등
III. 집단 간 갈등
1) 계층적 갈등
2) 기능적 갈등
3) 라인-스탭 갈등
4) 공식조직과 비공식조직 간의 갈등
* 참고문헌
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| 갈등의 유형(개인의 갈등, 조직갈등)
목차
갈등의 유형
I. 개인의 갈등
1. 좌절감에 의한 갈등
2. 목표갈등
II. 조직갈등
1. 조직 내 개인 대 개인의 갈등
2. 조직 대 개인적 갈등
3. 조직 내 단위조직 간의 갈등
4. 조직 간의 갈등
* 참고문헌
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| 갈등의 의미와 기능, 갈등 유형과 원인
목차
Ⅰ. 갈등의 이해
1. 갈등이란?
2. 순기능적 갈등과 역기능적 갈등
1) 순기능적 갈등
2) 역기능적 갈등
3. 갈등수준과 조직성과
Ⅱ. 갈등의 유형과 원인
1. 개인적 갈등
1) 개인 내부의 갈등
· 좌절에 의한 갈등
· 목표 갈등
· 역할 갈등
2) 개인 간의 갈등
· 가족 또는 가까운 사람과의 갈등
· 직장 동료와의 갈등
2. 조직 갈등
1) .. |
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| [갈등이론] 고전적 갈등관, 행태론적 갈등관, 상호작용적 갈등관에 대한 레포트 자료.
[갈등이론] 고전적 갈등관, 행태론적 갈등관, 상호작용적 갈등관
목차
갈등이론
I. 고전적 갈등관
II. 행태론적 갈등관
III. 상호작용적 갈등관
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [갈등의 개념] 갈등의 개념과 원인, 갈등과정, 갈등의 유형, 집단갈등에 대한 레포트
[갈등의 개념] 갈등의 개념과 원인, 갈등과정, 갈등의 유형, 집단갈등
목차
갈등의 개념
I. 갈등의 정의
II. 갈등의 고전적 견해와 현대적 견해
III. 갈등의 원인
1. 상호의존성
2. 목표의 상이성
3. 지각의 차이
IV. 갈등과정
1. 개인 간 행동에서의 갈등과정
2. 집단 간 행동에서의 갈등과정
V. 갈등.. |
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| [조직갈등] 갈등의 기능과 유형에 대한 레포트 자료.
[조직갈등] 갈등의 기능과 유형
목차
[조직갈등] 갈등의 기능과 유형
I. 갈등의 기능
1. 갈등의 순기능
2. 갈등의 역기능
II. 갈등의 유형
1. 개인적 갈등
2. 개인 간의 갈등
3. 집단 간의 갈등
III. 갈등의 수준
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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