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(검색결과 약 23,733개 중 20페이지)
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| 기혼 지적장애여성을 위한 영아양육 교육프로그램
부제 : 나도 엄마랍니다♬
수업 기말 레포트로 저희가 조가 직접 자료조사하여 한 달에 가량의 시간을 들여 작성한 것 입니다. 아직 학부생인 저희가 만든 것이라 조금 미숙한 부분도 있지만 교수님께서 열심히 한 티가 난다며 칭찬도 많이 해주셨습니다.^^
1. 사업명
2. 이론적 배경
1) 지적장애의 정의
2) 지적장애의 분류
3) 부모교육
4) 사업의 필요성.. |
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| [별지 제4호서식] (앞쪽)
외국인근로자 고용허가서 (□발급 □재발급)신청서
210mm 297mm(일반용지60g/m2(재활용품))
인력부족확인서번호
주된
사업장
(사업주)
1①고용보험사업장관리번호
1②사업자등록번호
1③사업장명
1④대표자
고용허가
신청
사업장
2①고용보험사업장관리번호
2②사업자등록번호
2③사업장명
2④대표자
2⑤소재지
□□□
2⑥
연락처
전화
FAX
Email
2⑦업종
2⑧사업내용
2⑨상시근로자.. |
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| 면접교섭의 변경심판청구
청구취지
청구인과 상대방간의 OO지방법원 의정부지원 92 드 5795 이혼 및 92 드 6795 반소사건 1992. 5. 26.자 화해중 면접에 관한 조항을 다음과 같이 변경한다.
1. 청구인은 사건본인 ☆☆☆을 국민학교 졸업후부터 성년에 이르기까지 매월 1회 셋째 토요일에 사건본인의 거택에서 면접할 수 있다.
2. 사건본인이 국민학교 졸업전에는 면접을 금한다.
라는 심판을 구함.
청구원.. |
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| 1. 사례개입 배경
2. 이론적 배경
․ 정신지체의 정의
․ 정신지체의 원인
3. 사례개요
․ 일반적 사항
․ 클라이언트의 대한 정보
장애인 복지법의 정신지체 정도
개인 인적사항
가족사항
가계도
사회력
생태도
자원(공식적 자원, 비공식적 자원)
4. 사례내용
․ 의뢰일(개입 기간)
․ 클라이언트의 주요문제
․ S.W의 개입
5. 사정
․ 문제
․ 강점/약점
6. 개입목적 및 목표
․ 목적
․ 개입목표.. |
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| 대우조선해양에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세.. |
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| 도급계약서
○○시○○구○○동○○○번지 ○○주식회사(대표이사 ○○○)를 도급인(이하 “갑”이라 한다)으로 하고 ○○○을(를) 수급인 (이하 “을 ”이라 한다) 으로 하여 아래와 같은 조건으로 민법상 도급계약을 약정한다.
아래
제1조[ 도급내용 ]
갑은 의류제조 및 관련 제품(이하 ‘제품’이라 한다)을 제조하는 작업공정의 일부를 을에게 도급하고 을은 갑이 제시하는 시방서에 따라 제품을 제작하여 납 |
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| 예시 : 어릴 적 OO 한 장난감을 가지고 OO하게 노는 것을 좋아하였습니다.
OO하게 분담을 해야 했지만, 시간을 낼 수 있는 사람이 OO명에 불과하였습니다.
특히 선배들 간의 OO한 것을 좁히기 위해서 OO한 것을 넣어서 진행하기로 하였습니다.
예시 : 매주 주말 반 요트 부 활동에 참여하여 OO한 사람들에게 OO한 것을 OO한 방법으로 세일링하였습니다.
OO한 사람들과 부딪히기 시작하여 OO한 것을 해결하지.. |
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oo, 가지, 작성, 해주다, 실제, 본인, 사례, 어떻다, 사람, 이다, 대한, 좋다, 바라다, 위해, 때문, 더, 기차, 경험, 배우다, 보다 |
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| 위험을 보는 것이 안전의 시작입니다'라는 말이 있습니다.
안전관리자로서 갖추어야 할 요소는 크게 2가지가 있다고 생각합니다.
안전관리자가 위험을 발견하지 못한다면 안전관리자로서의 업무를 수행할 수 없습니다..
안전관리자가 안전에 대한 지식을 아는 것은 가장 기본이라고 생각합니다.
맞춤형 안전관리자>
안전관리자로서 제가 가진 가장 큰 목표는 개개인이나 집단의 특성에 맞는 교육을 하는 "맞.. |
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안전, 동아리, 더, 되어다, 평점, 님, 형, 학생, 멘토링, 이다, 맞춤, 관리자, 받다, 생각, 맞다, 사진, 이다, 평균, 교수, 학과 |
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| [서식 2]
구인표(인턴용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : ○공개, ○비공개]
※ 제2면 및 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시하면 직업안정법 제47조의 규정에 의하여 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다.
(제1면)
※ 구인등.. |
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| 〔별지 제1호서식〕
구인표(상용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : ○공개, ○비공개]
※ 제2면 및 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시하면 직업안정법 제47조의 규정에 의하여 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다.
(제1면)
※.. |
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| 청소년 내재화 행동문제 그리고 학교사회복지사의 개입과 예방대책 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 개념
1) 내재화
2) 내재화 행동문제
2. 내재화 행동문제의 요인
1) 불안과 두려움
2) 외로움, 수줍음
3) 슬픔
4) 우울과 자살
3. 내재화 행동문제의 현황
1)청소년 우울과 자살 현황
<표3-1> 학년별 남,여 우울감 경험.. |
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| 대리점계약서
○○○○ 주식회사(이하 갑 이라 한다.)와○○○(이하 을이라 한다)은 아래와 같이 대리점계약을 체결한다.
제1조 (계약의 목적)
이 계약은 갑 이 을 에게 상품등 (이하 제품 이라 한다)을 공급 판매하고, 을 은 이를 수요자에게 판매함에 있어 상호 믿음으로서 이 계약을 성실히 준수하여 공동의 번영과 발전에 이바지 함을 그 목적으로 한다
제2조 (대리점 구비요건)
1 을 은 .. |
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| ○○○○ 대회규칙
○ 참가 신청
1. 참가 신청을 해당 사이트를 통해 온라인 신청을 한다. 참가자에게는 참가 자격을 확인하는 이메일을 개별 발송하고 해당 사이트에 매주 목요일 오후 고지한다.
2. 불참 희망자는 대회시작 전 금요일 오후 6시까지 사전 고지한 대회 담당자에게 불참의사를 밝히는 이메일을 보내야 한다.
3. 사전 해당 시간까지 불참의사를 밝히지 않고 대회에 불참한 경우 차후 3주간 대.. |
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| 도급계약서
○○시○○구○○동○○○-○○번지 ○○주식회사(대표이사 ○○○)를 도급인(이하 “갑”이라 한다)으로 하고 ○○○을(를) 수급인 (이하 “을 ”이라 한다) 으로 하여 아래와 같은 조건으로 민법상 도급계약을 약정한다.
---아래---
제1조[ 도급내용 ]
갑은 의류제조 및 관련 제품(이하 ‘제품’이라 한다)을 제조하는 작업공정의 일부를 을에게 도급하고 을은 갑이 제시하는 시방서에 따라 제품을 제 |
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| 귀하가 새마을금고중앙회의 인재상과 어떻게 부합하는 지 구체적으로 기술하십시오(700자 이내)
새마을금고중앙회의 리스크 전문가가 되겠습니다.]
새마을금고중앙회의 리스크 전문가를 목표로 다음과 같은 노력을 했습니다.
여행을 통해 문제에 해결책은 존재한다는 믿음을 갖게 되었습니다.
이러한 경험을 바탕으로 입사하여 문제에 포기하지 않고 노력하여 해결하겠습니다.
리스크 전문가가 되겠다는 목.. |
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해주다, 새마을금고, 전공, 본인, 기술, 상품, 도전, 위, 노력, 일찍, 중앙회, 금융, 되어다, 표현, 언급, 해결, 보이다, 여행, 공부, 10분 |
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