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(검색결과 약 52,929개 중 20페이지)
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인적마케팅,인적자원,취업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 7Pages ) |
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| 왜 취업이 안되고 있는가
목 차
왜 취업이 안 되는 것일까 무엇이 문제일까
취업문제의 해결 방안
기업이 원하는 인재는
창의성
국제감각
학점
전문지식
개성, 참신성
기업
학력
어학
협동심
도전의식
어떻게 하면 잘 팔리는 인재가 될 수 있을까
우리는 기업이 원하는 인재인가
How about us |
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| 인 적 자 원 관 리
목 차
Ⅰ. 인센티브 찬반의견과 조직의 부정적 견해
1. 인센티브의 종류
1) 개별성과
2) 집단성과
2. 개별성과의 종류
1) 성과급
2) 표준시간급제
3) 고과급
4) 성과보너스
5) 판매 수수료
3. 개별 인센티브제의 찬반의견
1) 찬성입장
2) 반대입장
4. 인센티브제의 절충안
5. 조직의 인센티브의 부정적 견해
Ⅱ. 글로벌 기업의 인적자원관리
1. 국내, 국제, 글로벌 기업의.. |
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| HYUNDAI
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Index
1. 기업개요
3. 인재관 및 채용
4. 급여 및 복리후생
5. 교육훈련 및 경력개발
2. SWOT분석
6. 지원자 Tip
1967년 12월 29일 설립
1976년 최초의 독자적 승용차 ‘포니’ 개발
1986년 ‘엑셀’ 첫 미국 수출
1989년 ‘엑셀’ 단일차종 수출 누계 100만 대 돌파
1991년 한국 최초의 독자적인 엔진 ‘알파’ 개발
1996년 전 차종 누계 1000만 대 달성
1996년 아산공.. |
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| [글로벌경쟁과 기술발전의 방향] 글로벌 경쟁인자로서 기술, 기술발전의 방향
목차
글로벌 경쟁과 기술발전의 방향
Ⅰ. 글로벌 경쟁인자로서 기술
1. 글로벌 기술변화와 경쟁
2. 세계산업의 변화
3. 향후 발전의 경향
4. 전통적 생산요소의 역할 감소
5. 지식기반과 수요에 부응하는 기술
Ⅱ. 기술발전의 방향
1. 생산활동의 세 가지 축
1) X축 : 변환
2) Y축 : 완성
3) Z축 : 정보
2. 각축의 기술.. |
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| 글로벌 마케팅
글로벌 마케팅은 한 기업이 목적을 달성하기 위하여 전세계에 2개국 이상을 대상으로 하는 마케팅 활동이다.
글로벌마케팅은 세계의 특정한 다수시장을 대상으로 하며, 경영자원, 상품, 자본, 서비스 등의 마케팅 요소를 표준화 하여 제공하려고 노력한다.
글로벌 마케팅이란
표준화 - 모국이나 타국에서 확립한 경쟁우위를 현지에 이전
현지화 현지 시장 여건에 마케팅 활동을 적을 시키는.. |
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| 글로벌 경영전략의 형태
목차
* 글로벌 경영전략의 형태
Ⅰ. 조직중심의 경영전략 형태
1. 기본적 경영전략
2. 순수경영전략
3. 혼합경영전략
4. 전사적 경영전략
5. 부문적 경영전략
Ⅱ. 대내외환경적 경영전략 형태
1. 대외적 경영전략
2. 대내적 경영전략
3. 대내외적 통합 경영전략
4. 적극적 경영전략
5. 중용적 경영전략
6. 소극적 경영전략
Ⅲ. 글로벌 경영전략 형태
1. 글로벌 마케팅 전략
2... |
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| 전략적 인적자원관리 전반의 검토 (Strategic HRM)
Ⅰ. 전략적 인적자원관리의 의의 및 대두배경
1. 의의
전략적 인적자원관리란 조직의 전략수립과 실행 시, 인적자원에 대한 제반 요건과 각 인사관리 기능을 고려하려 조직전략 수립하는 것을 의미한다.
즉 인사관리가 기업의 목표 및 가치창출에 기여하는 핵심부서라는 인식하에, 조직의 전략목표 반영하여 전략경영과정과 연계하고, 인적자원관리 기능 .. |
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| 자원 탐사 및 평가를 통해 포스코 인터내셔널의 글로벌 에너지 경쟁력을 강화하고, 지속가능한 자원개발을 실현하겠다."
입사 후, 자원탐사 및 평가를 수행하며, 경제성 분석과 시추타당성 연구를 통해 포스코 인터내셔널의 자원개발사업을 지원하는 역할을 하고 싶습니다.
포스코 인터내셔널에서도 이러한 강점을 바탕으로, 데이터 기반의 탐사평가 및 지속가능한 자원개발 전략을 수립하는 역할을 수행하.. |
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탐사, 자원, 개발, 평가, 에너지, 데이터, 분석, 지속, 가능하다, 연구, 수행, 전략, 통해, 포스코, 인터내셔널, 중요하다, 역량, 친환경, 싶다, 경제성 |
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| 지식경영, 당신에게 날개를 달아주다!
CONTENTS
INTRODUCTION
KNOWLEDGE MANAGEMENT
PROBLEM
SUGGESTION
CONCLUSION
IMF로 인해 부도 직전까지 간 이랜드
다시 부도위기에 몰리지 않도록 해결책을 강구
[ 아동복 해외투자유치 지식경영]
1980년, 이화여대 앞 ‘잉글런드’로 시작 / 1986년, 이랜드 법인 등록
다각화로 인한 여러 가지 사업 군 보유
이랜드 소개
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| 본 자료는 국제인적자원관리 즉, HRM의 기본 컨셉을 알고 동-서양의 대표적인 글로벌 자동차 생산업체인 <포드>와 <도요타>의 인적자원관리방식을 체계적으로 비교분석한 자료임
I. 1PART
1. 주제선정 이유
2. HRM이란
II. 2PART 기업 소개
III. 3PART 기업의 HRM 분석
IV. 4PART 결론 및 시사점
II. 2PART 기업 소개
* Ford’s HRM : 노동력 관리 수상
0 Corporation of the Year - National M.. |
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| 현대차
목차
해외마케팅 성공사례
북미
인도
중국 마케팅 분석
브라질
인적자원관리
인적자원 확보관리
인적자원 개발관리
인적자원 보상관리
현대차의 VISION
1-1)해외 마케팅 성공사례(북미)
「엑셀」을 필두로 1986년 미국시장에 진출.
마케팅 전략
① 입지선정
② 앨라배마공장의 준공
③ 품질개선
④ 이미지 개선
⑤ 서비스 개선
2009년 제네시스에 이어 2012년 아반떼 북미 올해의 차 선정.
1-2)해외 .. |
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| University of Seoul
글로벌 기업의 조직구조와 인적자원관리
OO학과 OO학번
성명
University of Seoul
글로벌기업의 조직구조
University of Seoul
기능별 조직구조
현대기업들의 가장 기본적인 조직구조로, 종업원들이 각 기능별로 특화하여
전문화되어 있는 조직구조
* 조직원들을 각각 기능별로전문화시킴으로써 전문화의 이점 가질 수 있다.
* 조직구조의 효율성은 전문화된 개인을 서로 연결하고 .. |
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| 생산 및 연구개발 활동의 세계적인 배치와 조정
12장 생산 및 연구개발 활동의 세계적인 배치와 조정
환경분석
전략수립
전략실행
3부(10-13장)
평가와 통제
1부(1-4장)
2부(5장)
2부(6-9장)
12장 생산 및 연구개발 활동의 세계적인 배치와 조정
3부) 글로벌 기업의 경영관리
본 장에서 살펴볼 내용
12장 생산 및 연구개발 활동의 세계적인 배치와 조정
▶생산 및 연구개발활동의 입지선정요인
하나, 국가적.. |
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| 본 자료는 국제인적자원 관리의 성공사례와 시사점에 대해 소개한 자료로 국제인적자원관리의 정의와 배경, 국제인적자원관리의 특징과 중요성, 국제인적자원 관리의 특징, 국제인적자원 관리의 중요성, 국제인사관리의 기본적 유형(본국 중심형, 현지 중심형, 지역 중심형, 세계 중심형), 글로벌 기업들의 글로벌 HR의 문제점과 방향성, 국제인적자원관리의 사례(도요타의 글로벌 인재육성, GLOBAL21 프로.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로 KCC 실리콘의 SCM팀에서 글로벌 상품 구매 담당자로서 신뢰할 수 있는 공급망을 구축하고, 원가절감과 효율적인 자원배분을 실현하는데 기여하고 싶습니다.
저는 SCM 및 글로벌 상품 구매 업무를 통해 KCC 실리콘의 글로벌 시장 확대 전략에 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
특히, KCC 실리콘의 공급망 관리체계가 글로벌 시장에서 더욱 확장될 수 있도록 해외 벤더들과의 원활.. |
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글로벌, 경험, 구매, 분석, 실리콘, kcc, 위해, 공급망, 시장, 전략, 데이터, scm, 싶다, 기여, 통해, 다양하다, 팀, 협업, 상품, 물류 |
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