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| 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오에 대한 레포트
고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오
목차
고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오
I. 고용보험 관계 적용
II. 고용보험 상시근로자 수의 산정
III. 고용보험사업
1. 사업주지원제도
1/ 고령자고용촉진장려금
2/ 육아휴직 장려금 .. |
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| [고용보험] 고용보험(실업보험)의 개요(개념)와 적용대상 및 급여종류
목차
고용보험(실업보험)
Ⅰ. 고용보험의 개요
Ⅱ. 고용보험의 적용대상
Ⅲ. 고용보험의 급여종류
1. 실업급여
1) 구직급여
2) 취직촉진수당
3) 모성보호급여
2. 직업능력개발
1) 실업자 재취직 훈련비용 지원
2) 수강장려금지원
3) 근로자 학자금 대부
3. 고용안정사업
1) 고용조정지원
가) 고용유지지원금
나) 전직지원장려금
다).. |
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| 의제21조사
공학과 윤리 과제
의제 21란
의제21은 1992년 유엔환경개발회의에서 채택된 리오선언에 기초하여 환경보존을 실천하기 위한 각 국가의 행동강령으로 다양한 분야에서 지속가능한 발전에 관한 국제법의 개념을 발전시키는 것을 목적으로 하고 있다.
전문(preamble: chapter 1)과 4개부(Section) 총 40개의 장(chapter)으로 이루어져 있다. 4개 부는 각각 사회 경제적 차원, 개발을 위한 자원의 .. |
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| II. 국민건강보험
국민 건강보험과의 차이점
사보험은 급여의 내용, 위험의 정도, 계약의 내용 등에 따라 보험료를 부담하지만 사회보험 방식은 건강보험에서는 사회적인 연대를 기초로 의료비 문제를 해결하려는 것이 목적이므로 소득수준 등 부담능력에 따라 차등적으로 부담하게 된다.
표> 국민건강보험 급여
즉 고용보험은 실업예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발을 통하여 근로자 개인의 복지 증진과 .. |
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보험, 급여, 사업, 가입자, 사회, 고용, 국민, 근로자, 지급, 연금, 소득, 부담, 건강, 직업, 요양, 보험료, 경우, 안정, 실업, 유족 |
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| 고용보험법상 구직급여에 대하여
I. 서설
1. 고용보장법의 목적
고용보장법은 실업의 예방과 고용의 촉진, 근로자의 능력개발‧향상, 국가의 직업지도‧직업소개능력 강화, 실업한 근로자의 생활보호를 목적으로 한 법이다.
2. 구직급여의 의의
구직급여란 실업급여 중에서도 가장 핵심이 되는 것으로서 실업을 당한 피보험자에 대하여 실업하고 있는 날 에 대해 지급되는 것을 말하며, 급부는 현물급여로 .. |
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| 중소기업의 역할에 대하여 설명하시오
목차
* 중소기업의 역할
Ⅰ. 국민경제의 안정 기반
Ⅱ. 경제발전의 새로운 활력소
Ⅲ. 지역사회 관계의 촉진자
Ⅳ. 사회적 효용의 증대
Ⅴ. 수출저변의 확대
중소기업의 역할
중소기업은 국민경제상 그 비중이 클 뿐만 아니라 정치 ․ 사회적인 면에서도 그 영향력이 크기 때문에 중소기업의 경영개선을 통한 지위향상은 우리 경제의 안정성장과 수출의 지속적.. |
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| 기업의 계열화의 필요성과 효과, 계열화 형성
목차
Ⅰ. 계열화의 필요성
1. 전산업의 효율적 운영
2. 기술개발의 촉진
3. 기업의 안정과 성장의 조성
Ⅱ. 계열화의 형성
1. 형성요인
2. 기업계열화의 원칙
1) 동지적 결합의 원칙
2) 동일운명감의 유지원칙
3) 대등존중의 원칙
4) 발주기업의 지도성의 개발원칙
5) 우자번영, 열자패퇴의 원칙
6) 계열기업의 동위화 원칙
7) 입지적 집중화의 원칙
8) 조.. |
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| 과목명: 교육공학
주제: 교재 1장부터 4장까지(교재 3쪽 ~ 96쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.
■ 1장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용 + 적용 방안
■ 2장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용 + 적용 방안
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| [조직문화와 지식의 관계] 문화의 중재역할, 문화와 사회적 상황, 문화와 지식창조, 조직문화와 지식경영목표의 일치
목차
조직문화와 지식의 관계
Ⅰ. 문화와 조직의 가정
Ⅱ. 문화의 중재역할
1. 개인지식의 중요성
2. 약한 신뢰 문화는 지식흐름을 억제
3. 지위의 차이는 상호-기능적 지식공유를 방해
Ⅲ. 문화와 사회적 상황
1. 수직적 상호작용
2. 수평적 상호작용
3. 지식개발을 촉진하는 특별 .. |
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| 전략적 가족치료에서 치료자 역할 및 치료기법에 대한 레포트 자료입니다.
전문간호사제도
CONTENTS
전문간호사제도
I. 전문간호 분야의 기준
II. 전문간호사의 교육
III. 자격인정 기준
IV. 전문간호사의 역할
1. 임상전문간호사와 실무전문간호사의 역할
2. APN의 역할
3. 전문간호사의 역할개발 촉진 및 억제요인
4. 전문간호사 실무모형
(1) 간호사 모형
(2) 의사모형
(3) 동업자 모.. |
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| 글로벌마케팅 믹스
목차
* 글로벌마케팅 믹스
Ⅰ. 제품계획
1. 표준제품정책
2. 제품변경정책
3. 제품개발정책
Ⅱ. 가격정책
Ⅲ. 촉진정책
Ⅳ. 유통경로
* 글로벌마케팅 믹스
기업을 경영하는데 있어서 경영관리자는 기업의 목표를 위하여 각 해외시장의 기
회와 위협을 분석하고 시장잠재력을 파악한 후에 마케팅믹스 전략(marketing mix
strategy)을 수립하게 된다. 마케팅믹스란 통제 불가능한.. |
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| 경영전략과 글로벌 전략의 개념
목차
* 경영전략과 글로벌 전략의 개념
Ⅰ. 경영전략의 개념과 유래
1. 경영전략의 정의
2. 경영전략의 유래
3. 경영전략과 경영전술의 차이
Ⅱ. 글로벌 전략의 정의
Ⅲ. 글로벌전략의 틀
1. 국제화 전략의 개발
2. 글로벌 전략의 틀
Ⅳ. 글로벌 촉진요인과 전략적 이슈
1. 글로벌화 촉진요인의 변화
1) 시장요인의 변화
2) 비용요인의 변화
3) 정부요인의 변화
4) 경.. |
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| 임파워먼트의 정의
임파워먼트는 문제해결을 방해하는 장애물을 다루는 것이다. 장애물이란 낙인화된 집단 정체성에 대해서 외부사회가 부여한 것이다 (Solomon, 1976, p.21)
Staples는 임파워먼트를 힘을 얻는 과정, 즉 힘을 개발하고 힘을 얻고 힘을 촉진하거나 가능하게 하는 것으로 보았다.(Parsons, 1991)
사회복지실천의 임파워먼트 전통을 저술한 Barbara Simon(1994)은 다음과 같이 강조하였다.. |
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| 조직혁신의 개념과 과정 개요
1. 조직혁신의 개념
조직혁신이란 구성원의 창의성을 촉진시키고 창의적인 조직 풍토를 조성하기 위해 조직이 새로운 아이디어를 창출, 개발, 실용화하여 시장이나 사회적 욕구 전반을 충족시키는 전 과정을 의미한다고 할 수 있다.
이러한 조직혁신을 위해서는 물적, 인적자원 확보 등 유형자원들도 필수요건이나, 조직구성원의 창의성, 혁신의지 등 무형요소가 더욱 중요하.. |
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| 〔별지 제5호 서식〕 (앞쪽)
항공우주산업 전문검사기관(검사수임업체)
(추가)신청서
처리기간
20일
신청인
①기관명(업체명)
②전화번호(FAX)
()
③설립근거
④설립일자
⑤대표자
⑥주민등록번호
⑥주소
⑧사업소 소재지
신청
내용
⑨사업항목
⑩사업내용
항공우주산업개발촉진법 제10조 및 동법시행규칙 제13조제1항 및
제2항의 규정에 의하여 위와 같이 전문검사기관(검사수임업체)의지
정(추가)을 .. |
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