|
|
|
전체
(검색결과 약 23,902개 중 2페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 후 지 쯔 (Fujitsu)
1234
서론 : 기업소개 및 사업모토
후지쯔의 해외진출 및 경영전략
한국 후지쯔의 경영활동
결론 : 우리나라기업에게 주는 교훈
목 차
Fujitsu advertisement
1. 기업 소개 및 Business motto
후지쯔 ( Fujitsu )
설 립 : 1935년 6월 20일
본사 소재지 : 일 본
매출액 : 4,536$ (2008년 기준)
주요사업 : 소프트웨어, 서비스
플랫폼, 전자기기등
지속적인
글로벌화
서비스주도
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| XEROX 분석
목 차
본론
결론
2345
Xerox가 걸어온 길
Marketing Strategy 분석
현황 및 Mission Statement
4P 및 STP 분석
SWOT 분석 및 BCG분석
Environment 분석
유사 케이스 비교 분석
Xerox 평가 및 나아 갈 방향
서 론XEROX가 걸어온 길
Xerox
1906, 헬로이드 포토그래픽 컴퍼니라는 이름으로 설립
1950, 제록스 A 탄생
1955, 회사 이름을 Xerox로 바꿈
1959, 최초 일반용지용 자동복사기 Xerox 914발.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
전력을 효율적으로 생산하는 방안을 제시하고 실현 가능성을 평가하는 전체적인 과정을 수행함으로써 공학적인 설계능력을 배양하였습니다.
해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 상세히 기술해 주십시오.
해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 상세히 기술해 주십시오.
당시의 상황과 본인의 .. |
|
 |
활동, 능력, 수행, 설계, 본인, 프로젝트, 시오, 위해, 연구, 작성, 시, 관련, 보여주다, 동아리, 제시, 역할, 원자력, 직무, 력, 결과 |
|
|
|
|
 |
|
| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 정직하게 살자...
3. 성격소개 - 특유의 꼼꼼함과 세밀함을 기초로...
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들...
5. 경력사항 - 프로에 가까워져 가는 길...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 멀티 플레이어의 모습으로...
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 한국유나이티드 경리파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로계약서(파트 타이머)
사용자(갑)
대표이사: 홍길동 (인)
상호: 한국주식회사
주소:
근로자(을)
성명: 임꺽정 (인)
주소:
주민번호: 841111-1234567
“갑”과 “을”은 다음과 같이 파트 타이머 근로 계약을 체결한다.
1. 계약기간 : 2007년 1월 8일 ～ 2007년 6월 8일
2. 담당업무 : 판매
3. 근로장소 : 한국마트
4. 근로시간 : 17:00 ～ 22:00
5. 임금
1) 시간당 일금 삼천오백원정(￦3,500)
2) 매.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이 노력은 설계파트에서 조금 더 섬세하고 정확한 작업을 하는 데에 큰 도움이 될 것입니다.
설계 파트에서 가장 필요한 역량은 소통과 열정입니다.
이러한 성격은 협업이 중요한 설계 파트에서 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
다른 과정에 대한 이해는 건조과정의 시작단계인 설계직무에 큰 도움이 된다고 생각합니다.
설계업무에서 열정 못지않게 중요한 가치는 소통입니다.
이를 통해 (아울러) 기초.. |
|
|
설계, 이다, 더, 되어다, 크다, 문장, 팀, 결과, 장, 역량, 선박, 헐다, 과목, 대한, 게, 도움, 내다, 열정, 책임감, 지식 |
|
|
|
|
 |
|
| 1. 성장과정 및 학창시절 [600자] - 미래의 꿈을 스스로 정립하다.
2. 하이닉스 및 해당분야 지원동기 [600자] - 새로운 변화와 도전을 끊임없이 반복하는 선도자.
3. 본인의 성격 및 생활신조 [600자] - 세밀한 분석력과 남다른 집중력을 기본으로.
4. 해외연수 및 사회활동 [600자] - 따뜻한 사랑을 나누면서 제 자신을 되돌아보다.
5. 본인의 능력 개발을 위한 과거와 현재의 노력 및 미래의 계획 [6.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 선박 설계 전문가로서 어떠한 상황에서도 신뢰받는 선박을 만들고 싶습니다.
지난 선박 설계 콘테스트에서 주요
예시. 저는 설계 업무를 수행하는 데 있어서 다음의 두 가지 역량이 가장 필요하다고 생각합니다.
예시. 또한, 선박 설계 전문가로서 어떠한 상황에서도 신뢰받는 선박을 만들고자 노력할 것입니다.
저는 설계업무를 수행하는 데 있어서 다음의 두 가지 역량이 가장 필요하다고 생각합니다.. |
|
|
설계, 능력, 역량, 성, 선박, 대한, 산업, 조사, 과제, 기술, 위해, 크다, 중, 가지, 력, 선정, 수행, 바이트, 되어다, 수업 |
|
|
|
|
 |
|
| 1. 들어가는 말
2. ‘노력’과 ‘신뢰’라는 두 키워드를 온 몸으로 느낄 수 있었던 소중한 시간들.
3. 합리적인 의사결정 방법을 통한 강한 추진력을 발휘.
4. 끊임없이 제 자신을 업그레이드.
5. 경험을 통한 보다 효율적인 노하우로 업그레이드.
6. 최고의 가치만을 스스로 만들어가자!
[※ 일반적인 항목 위주의 에세이 형식 기준]
◆ LS산전 H/W설계 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 캐논 마케팅케이스 연구
[목차]
1. 캐논 Canon 기업소개
2. 캐논의 핵심기술
3. 경쟁사들과의 경쟁상황
(1) 니콘 NIKON
(2) RICOH
(3) 후지제록스
4. 캐논의 기업전략분석
(1) 생산혁신 운영전략
1) 3D-CAD
2) JIT (Just In Time)
3) 셀(Cell) 생산방식
(2) 친환경전략
5. 캐논 SWOT분석과 전략
(1) SWOT분석
(2) SO전략 (강점-기회전략)
(3) ST전략 (강점-위협전략)
(4) WO전략 (약점-기회전략)
(5) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 가르침을 온 몸으로...
3. 성격소개 - 성실함과 밝은 모습을 꾸준히...
4. 학창시절 - 보다 큰 내일을 위한 작은 준비...
5. 또 다른 경험들 - 아침을 먼저 열어가는 모습...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 빛날 수 있는 곳이 바로 여기...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 기계설계 및 CAD 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 자기소개 [2000byte] - <실패, 성공을 위한 출발점>
2. 주요 경력 및 활동사항 [1000byte] -<百見不如一行>
3. 지원동기, 희망업무, 장래포부 [1000byte] - <오늘보다 발전하는 내일 만들기>
[※ 현대중공업 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 현대중공업 설계 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 창의공학설계
1. QFD(Quality Function Deployment) 개념
QFD
1) 품질 기능 전개
2) 소비자들이 바라는 제품을 생산하기 위해 마케팅, 설계, 생산 및 구매, 영업 등의 각 부서에서 요구되는 사항을 분석.정리하여
제품 설계 사양(Quality Function)을 도출해 나가는 과정
3) 신제품 개발 전 공정에 걸쳐 신제품 개발팀이 고객의 Needs에 초점을 맞출 수 있도록 하는 체계적 전개 방법
4) R D, 엔지니.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 따라서 저는 모든 공정의 시작과 끝을 함께하는 설계부서의 일원이 되어 삼성중공업과 함께하고 싶습니다.
또한 인력선 동아리에서 헐 팀장을 맡으면서 헐의 설계를 맡게 되었는데, 담당 교수님께서 소개해주신 분을 통해 착실히 배워 설계를 완성하고, 헐의 제작을 완성한 경험이 있습니다.
셰일가스로 인해 삼성중공업에도 많은 변화와 혁신이 필요할 것이라 생각합니다.
설계 부서의 인재가 되어 삼성중.. |
|
|
설계, 헐다, 셰일가스, 산업, 작업, 되어다, 대한, 부서, 팀, 이다, 이다, 위해, 과정, 에너지, 생각, 중공업, 들다, 석유, 완성, 만들다 |
|
|
|
|
 |
|
| 목표에 대한 열정이 있다면 누구보다도 더 성실하게 노력을 하고, 책임감을 갖고 실천한다고 생각합니다.
설계 파트에서 가장 필요한 역량은 소통과 열정입니다.
다른 과정에 대한 이해는 건조과정의 시작단계인 설계직무에 큰 도움이 된다고 생각합니다.
전공이 무엇인지 어떤 과목을 수강했는지 설명하는 것보다는 설계 직무를 수행할 때 본인이 필요하다고 생각하는 역량을 정의 내리는 것이 필요합니다... |
|
|
역량, 본인, 능력, 성, 설계, 기술, 팀, 결과, 력, 좋다, 작성, 책임감, 되어다, 가지, 필요하다, 선택, 사례, 과목, 과정, 가장 |
|
|
|
|
|
|
