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(검색결과 약 15,498개 중 2페이지)
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| [정보와 경영전략] 경영패러다임의 변화 및 경영과 전략, 정보
목차
* 정보와 경영전략
Ⅰ. 경영패러다임의 변화
1. 패러다임의 변화
2. 기업환경의 변화
Ⅱ. 경영과 전략 및 정보
1. 정보와 경영전략
1) 포터의 경쟁모형
가. 기존의 경쟁자와의 경쟁
나. 새로운 진입기업의 위협
다. 대체품의 압력
라. 공급자의 교섭력
마. 구매자의 교섭력
2) 경쟁모형과 정보기술의 역할
가. 잠재적 진입기업의 .. |
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| Report
과목명 :
학번(ID) :
이름 :
주제 : 한국기업경영의 패러다임전환에 대해 설명, 기업이 생존하기 위한 가장 중요한 패러다임은 무엇인지 그리고 그 이유에 대해 본인의 의견서술하시오. 글자크기는 11point. / 줄간격 160% / A4 2~3장 내외로 작성
한국의 기업들이 단기간에 크게 성장하였지만 새로운 환경에 적응하기 위한‘변화’의 기회를 잡지 못했다. 그 결과 누적된 병폐로 인하여 외환위기를 .. |
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| 인사관리 준거기준 설정 및 접근 방법
1. 들어가며
우리는 그 동안 IMF를 겪으면서 외환위기, 금융위기, 구조조정 등 건국 이래 최대의 위기를 맞기도 했다. 그러한 과정 속에서 현재의 경제 상황을 과거의 경제 이론으로는 설명할 수 없기 때문에 새로운 경제 패러다임(Paradigm)이 정립되어야 한다는 말을 자주 듣게 된다. 마찬가지로 인간의 심리적 변수를 주축으로 해서 형성되는 사회과학의 한 분야.. |
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| 따라서 여기에서는 사회복지 조사의 구성요소를 이론의 구성요소로 대신하여 살펴보고자 한다.
이론의 구성요소로는 개념, 변수, 서술 패러다임 등이 있다.
패러다임은 어떤 현상에 대한 직접적인 설명이 아니라는 점에서 이론과 구별된다.
과학에 기초한다는 것은 현상 속에서 어떠한 규칙을 발견해 그 현상을 설명할 수 있는 이론을 제시한다는 것으로 사회복지 조사에 있어 이론은 핵심적 요소가 된다.
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개념, 사회, 이론, 복지, 현상, 설명, 변수, 기초, 대한, 기술, 어떻다, 패러다임, 경험, 명제, 관계, 공리, 과학, 로서, 구체화, 조사 |
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| HR의 나아가야 할 방향
1. 들어가며
21세기는 개인이 회사를 위해 일하는 시대가 아니라 개인 스스로를 위해 일하는 시대라고 한다. 따라서 회사는 스스로를 위해 일하는 개인의 역량을 회사의 역량으로 승화시켜 나가는 노하우를 갖지 않으면 조직이 계속해서 존속하고 발전할 수 있는 능력을 상실하게 되는 시대가 됐다. 참으로 많은 변화가 있음을 실감하게 된다.
우리는 그 동안 IMF를 겪으면서 외환.. |
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| 자선조직협회와 인보관 운동의 주체, 주요내용, 서비스 시사점 등을 비교 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
자선조직협회와 인보관 운동의 주체, 주요내용, 서비스 시사점 등을 비교 설명하시오.
목차
자선조직협회와 인보관 운동의 주체, 주요내용, 서비스 시사점 등을 비교 설명하시오.
I. 자선조직협회
II. 인보관 운동 : 치료와 정의 패러다임의 대두
III. 자선조직협회와 인보관 운동의.. |
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| 과제 - 장애인 복지 패러다임에 대하여 설명하시오.
a+ 평가자료
장애인복지관의 지역사회중심센터로의 변화 모색
1. 강정줌싱접근(stength-based apporach)
2. 임파워먼트접근
3. 자립생활모델접근
4. 팀 협력 접근
사회복지서비스와 지역사회재활 패러다임의 결합
1. 횡적이해 : 사회복지서비스와 장애인복지관의 기능
2. 종적이해 : 장애패러다임과 요구되는 서비스
3. 장애인복지관에서의 변화과제
최.. |
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| 과학혁명의 구조 를 읽고
1. 줄거리
패러다임(paradigm)’은 이젠 익숙할 정도로 많이 들어 온 말이다. 그만큼 쿤(Kuhn)의 이론은 사회․정치적으로 많은 영향을 미쳤음을 알 수가 있다. 사회 각분야에서 그의 이론이 수용되었고 패러다임을 통해서 변화의 과정을 설명하곤 했다. 아이러니(irony)한 것은 패러다임이라는 말을 익숙하게 사용하지만 패러다임과 과학혁명의 의미는 잘 알지 못하는 경우가 많이 .. |
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| 도요타 무한 성장의 비밀 정독하여 프리젠테이션 자료를 만들어서
직원들의 교육에 활용하고 있습니다.
책의 내용뿐만 아니라 인터넷상에서 유용한 자료 또한 일부 첨부되어 있습니다.
도요타가 무한성장의 길을 계속 걸어갈 수 있는 이유가 무엇인지 자세하게 설명되어
있는 책으로서 유전자 DNA, 패러다임, 경영시스템, 생산시스템, 브랜드 등의
내용이 지금 당장 회사에 적용할 수 있도록 자세히 .. |
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| 본 자료는 경영전략의 기본적인 의미와 경영전략의 역사적 발전과정 그리고 기업 경영전략이론의 한계를 지적하고, SER-M 패러다임에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 경영전략의 의미
2. 경영전략의 발전과정
3. 기업 경영전략이론의 한계와 SER-M 패러다임의 도입
3. 기업 경영전략이론의 한계와 SER-M 패러다임의 도입
0 메커니즘의 특성 3가지
(1) 인과적 모호성 (Causal ambiguity)
- 특정 시점.. |
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| 사회복지실천이 왜 과학적이고 전문적 지식인지를 같이 토론해 보세요에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천이 왜 과학적이고 전문적 지식인지를 같이 토론해 보세요.
사회복지실천지식(knowledge for social work practice)은 사회복지실천의 근거가 되는 지식으로서 다양하게 정의 ․ 분류되고 있다.
하우(Howe, 1987; Sheafor et al., 1998에서 재인용)는 사회복지이론을 크게 사회복지의 이론과 사회.. |
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| 쿤은 이론 선택의 기준이 불변적, 객관적이며 (이론들의 상대적 장점을 평가할 수 있는 불변적 ․ 객관적 기준이 있으며) 과학은 진리를 향해 누적적으로 진보한다고 주장하는 논리 경험주의와 반증주의를 반박하였다.
쿤은 과학의 진보가 누적적으로 이루어진다는 논리 경험주의와 반증주의의 설명에 대한 대안으로 혁명을 통한 진보를 제시했다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
쿤은 과학의 진.. |
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패러다임, 쿤, 과학, 이론, 기준, 사회, 주의, 성, 과학자, 진보, 불가능, 의하다, 비판, 새롭다, 설명, 복지, 제시, 주의자, 선택, 과학혁명 |
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| [공장배치분석] 공장배치분석방법(제품-수량분석,자재흐름분석,다목적공정도,활동관련분석,면적상호관계도)
목차
공장배치분석
Ⅰ. 제품-수량분석(P-Q분석)
Ⅱ. 자재흐름분석
Ⅲ. 다목적공정도
Ⅳ. 활동관련분석
1. 활동관련도
2. 작업표
3. 블록평면도
4. 흐름분석
Ⅴ. 면적상호관계도
1. 계산법
2. 전환법
3. 면적표준자료법
4. 개략적 배치법
5. 비율경향투사법
Ⅵ. 후속단계
Ⅶ. 시설배치문제의 컴.. |
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| 목 차
1. 서론
2. 본론
① 주도적이 되라.
② 목표를 확립하고 행동하라.
③ 소중한 것부터 먼저 하라.
④ 상호이익을 추구하라.
⑤ 경청한 다음에 이해시켜라.
⑥ 시너지를 활용하라.
⑦ 심신을 단련하라.
3. 맺음말
1. 서론
흔히 말하는 패러다임은 세상을 보는 방식이라 한다. 이러한 방식에는 시각적인 역할 뿐만 아니라 촉각, 미각, 청각들 모든 감각을 이용해 세상을 보는 것이다. 저자는 7가지 .. |
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| 조직변화 과정론 - 변화과정에 관한 불연속적 균형이론(불연속적 균형모형과 다윈의 진화모형, 불연속적 균형모형의 요소와 조직변화과정의 설명)
목차
조직변화 과정론 - 변화과정에 관한 불연속적 균형이론
Ⅰ. 불연속적 균형모형과 다윈의 진화모형
Ⅱ. 불연속적 균형모형의 세 가지 구성요소
1. 심층구조
2. 균형기
3. 혁명기
Ⅲ. 불연속적 균형모형에 입각한 조직변화과정의 설명
1. 쇠퇴와 위.. |
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