|
|
|
전체
(검색결과 약 25,568개 중 2페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 장애인 고용정책 현황과 쟁점
- 장애인고용서비스 전달체계 중심으로-
목 차
Ⅰ. 서 론 1
1. 문제 제기 및 필요성 1
2. 연구방법 및 내용 3
Ⅱ.본 론 4
1. 우리나라의 장애인 고용 현황 4
2. 장애인 직업재활시설과 근로 장애인 현황 5
1) 장애인직업재활시설 현황
2) 근로장애인 현황
3. 장애인 고용 관련 서비스 기관 및 전달체계 7
1) 고용노동부 관련 기관
2) 보건복지부 관련 기관
3) 교육.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인 고용정책 현황과 쟁점
-장애인 고용서비스 전달체계 중심으로-
목 차
Ⅰ . 서 론
1. 문제 제기 및 필요성
2. 연구 방법 및 내용
Ⅱ . 본 론
1.우리나라의 장애인 고용 현황
2.장애인 직업 재활시설과 근로 장애인 현황
1)장애인 직업 재활시설 현황
2)근로 장애인 현황
3.장애인 고용 관련 서비스 기관 및 전달체계
1)고용노동부 관련기관
2)보건복지부 관련기관
3)교육과학부 관련기관
4... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보호 및 지원고용
램플로이(Remploy)
목 차
1. 램플로이(Remploy)의 출발
2. 램플로이 공사(Remploy Ltd.)
3. 운영 시스템
4. 주요사업분야
5. 장애인 근로자 장애별 비율
6. 램플로이 공사의 고용
7. 고용 현황
8. 근로자 임금과 램플로이 매출
9. 램플로이의 문제점
10. 영국 보호고용제도의 동향
11. 참고자료
1. 램플로이(Remploy)의 출발
1943년, 국회의원 톰 린슨 제안
⇒ 1944년 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인복지론 - 장애인에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오.
<부연설명>
우리사회에서 장애 또는 장애인에 대한 법적 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다.이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 전반적인 인프라 상승
1) 장애아 보육료 인상
2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [장애인고용보장제도] 장애인 고용정책(일반고용, 보호고용, 지원고용)에 대한 레포트 자료입니다.
[장애인고용보장제도] 장애인 고용정책(일반고용, 보호고용, 지원고용)
목차
장애인 고용정책
I. 일반고용
1. 장애인의무고용제도
2. 사업주지원제도
1) 장애인 고용 장려금
2) 장애인 고용 지원 자금 융자
3) 편의시설 등 무상지원
4) 보조공학기기 지원
5) 장애인 고용관리 비용 지원
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [장애인 고용형태] 일반(경쟁)고용과 보호고용
목차
*장애인 고용 형태
Ⅰ. 일반(경쟁)고용
1. 장애인 의무고용 제도(할당고용제)
2. 장애인고용 부담금 제도
3. 고용장려금 제도
Ⅱ. 보호고용
1. 보호고용의 이념
2. 보호고용의 대상
3. 보호고용의 개념
4. 보호고용의 목적
5. 보호고용에 대한 국가책임
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인 근로자 여건과 복지(장애인 고용과 산업복지, 여성 장애인 근로자, 외국의 장애인 고용제도, 장애인 노동시장) 파워포인트 PPT.
★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.
1. 장애인 고용과 산업복지
2. 장애인의 고용 여건
(1) 장애인의 고용현황
(2)장애인 고용의 걸림돌
(3) 장애인 고용 형태
3. 장애인 근로자의 여건
(1) 장애인 근로자의 임금
(2) 장애인 근로자의 직종
(3) 장애인 근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인 근로자 여건과 복지(장애인 고용과 산업복지, 여성 장애인 근로자, 외국의 장애인 고용제도, 장애인 노동시장) 보고서.
★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
1. 장애인 고용과 산업복지
2. 장애인의 고용 여건
(1) 장애인의 고용현황
(2)장애인 고용의 걸림돌
(3) 장애인 고용 형태
3. 장애인 근로자의 여건
(1) 장애인 근로자의 임금
(2) 장애인 근로자의 직종
(3) 장애인 근로자의 승.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인복지의 과제
장애인복지의 기본목표는 장애인의 완전한 사회참여와 평등을 보장하는데 있다. 이러한 기본목표를 달성하기 위해서는 생활능력이 없는 중증장애인에 대해서는 국가가 적극적인 보호를 실시하고, 자활자립이 가능한 장애인에 대하여 치료, 교육 취업 등 장애유형에 적합한 재활시책과 자립기반을 확충해 나가야 한다.
우리나라는 장애인복지 종합대책으로서 1989 '심신장애자복지법'을 '.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애와 차별의 개념, 장애인 인권보장의 원리, 장애인 고용차별과 임금차별, 차별금지규제의 문제점, 향후 장애인차별 예방을 위한 과제 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애의 개념
Ⅲ. 차별에 대한 개념
1. 여성 차별
2. 장애 차별
3. 가족내 차별
4. 교육관련 차별
5. 취업관련 차별
6. 결혼관련 차별
Ⅳ. 장애인 인권보장의 원리
1. 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권
2. 평등권
3. 사회보장을 받을 권리
Ⅴ. 장애인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인 고용제도 개선방안
1. 장애인고용 및 적용범위의 확대
장애인 의무고용제도는 신체와 정신의 장애로 인하여 비장애인에 비해 취업의 기회를 얻기 어려운 장애인에게 국가가 정책적인 사업으로 국가 및 지방자치단체, 사업주로 하여금 일정한 비율의 장애인 고용을 의무화하도록 규정한 것이다. 국가 및 지방자치단체에서는 2%의 고용률을 규정하고 있으나 직종별 장애인 공무원 수가 해당 정원의 2%.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라의 장애인고용정책
직업재활의 중요성
장애인 고용의 형태
- 일반고용
- 보호고용
장애인 고용정책
- 노동력 수요 정책
- 노동력 공급 정책
1. 직업재활의 중요성
장애인의 직업재활은 장애인 개인의 직업적, 사회적, 심리적 욕구충족을 이루는 주요한 수단이 됨.
노동연령기에 이른 사람이 직업을 구하지 못하거나 직업생활의 유지에 장애가 있으면 소득보장 뿐 아니라 사회적 지위까지 위협.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 장애인 직업재활고용과 정책의 제도,현황 및 문제점 장애인고용의 개선과제
○ 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애인고용의 이론적 배경
1.이념
2.목적
Ⅲ.우리나라 장애인의 취업실태
1.우리나라의 장애인 수와 등록현황
2.장애인 취업 및 직업별 분포
Ⅳ.고용정책의 제도,현황 및 문제점
1.장애인 고용 관련법
1)장애인복지법
2)장애인고용 촉진 및 직업재활법
2.장애인고용 의무제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 서 론
1. 조사의 필요성 및 목적
2. 조사방법 및 조원 역할
Ⅱ. 본 론
1. 장애인 고용에 관한 이론적 고찰
1) 장애인의 개념
2) 장애인 집단의 특성
3) 고용정책의 이념 및 목적
4) 고용제도 배경 및 법적근거
2. 외국의 장애인 고용 정책
1) 미국의 장애인 고용제도
2) 일본의 장애인 고용제도
3) 독일의 장애인 고용제도
3. 장애인 고용 실태
1) 장애인 일반적 현황
2) 장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ◯ 여성장애인의 차별 실태
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 여성장애인의 차별 실태
여성장애인의 현실
여성장애인을 둘러싼 구조적인 문제
여성장애인의 차별 실태
교육
취업
결혼
장애인 고용
장애인 고용제도
의무고용제도
보호고용제도
이슈=-장애인차별금지법
장애인차별금지법의 입법배경
장애인차별금지법의 입법 경과
장애.. |
|
|
|
|
|
|
|
