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(검색결과 약 50,260개 중 2페이지)
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| 양식 제32호 합자회사변경등기(사원의 입사)
합자회사변경등기신청
접
수
년월일
처리인
접수
조사
기입
교합
각종통지
제호
상호
등기번호
본점
등기의목적
사원의 입사로 인한 변경등기
등기의사유
등기할사항
입사한 무한유한
책임사원의 성명주민등록번호
입사한
뜻과 그 연월일
입사 사유와
출자의 목적,
재산출자에 있어서는
그 가격과 이행한
부분
.. |
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연수참가 신청서(직업능력개발훈련 위탁의뢰서)
기업현황
회사명
사업자등록번호
대표자
성명
주민등록번호
고용보험관리번호
Email
주소
□□□
TEL
()
FAX
()
총자산액
백만원
매출액
백만원
종업원수
명
설립년도
년
주생산품
업태
교육
담당자
직위:
tel :
성명:
H.P:
종목
Email :
연수신청내용
연수과정명
일정
기간
연수대상자
(성명)
주민등록번호
최종
학력
전공
종사
직종.. |
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| 온라인 영업 직무를 통해 이루고 싶은 목표는 회사의 매출 성장을 촉진하고, 고객의 요구를 충족시키는 최적의 솔루션을 제공하는 것입니다.
이러한 경험은 내가 온라인영 업직무에서 고객과의 소통을 통해 회사의 목표를 효과적으로 달성하는 데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다.
내가 협력하여 목표를 달성했던 경험은 전사적인 마케팅 캠페인을 진행했을 때입니다.
답변 : 내가 가장 큰 성취를 느낀 순.. |
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| 저는 온라인 마케팅이란 곧 '브랜드의 감성을 유저의 언어로 변환하는 작업'이라고 생각합니다.
이처럼 감각적인 브랜드의 마케팅을 설계하기 위해서는 ①콘텐츠 감각, ② 데이터 기반 퍼포먼스 마케팅, ③ 온라인 유통구조에 대한 이해가 동시에 필요하며, 저는 이 세 가지 영역에서 모두 실무 경험과 강점을 갖추 고 있습니다.
저는 다양한 브랜드 캠페인을 기획하며 콘텐츠 중심 마케팅 역량을 쌓았습니다.
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| 온라인 팜의 일반의약품 마케팅 직무는 단순히 제품을 알리는 것을 넘어, 소비자에게 신뢰와 건강을 동시에 제공하는 일이라고 생각합니다.
저는 온라인 팜의 브랜드 가치를 소비자들에게 진정성 있게 전달하는 역할을 하고 싶습니다.
OTC 제품은 소비자의 건강과 직결되기 때문에 신뢰를 가장 중요한 요소로 삼아야 합니다.
일반의약품 마케팅에서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇입니까?
장기적으로는.. |
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| 모바일 게임 전문가 과정 참가 지원서
※접수번호
성명
주민등록번호
성별
연령
사진
주소
본적
3cm×4cm
전화번호
E-MAIL
학력사항
년/월/일
학교명
학과
비고
지원분야
□ 프로그램
□ 기획자
□ 디자이너
□ 사운드
관련분야개발/저술기고/수상경력
제목
내용
본인은 ○○ 모바일 게임 전문가 과정 교육에 참가하고자 소정의 서류를 갖추어 지원합니.. |
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| 교수임용지원서
20 학년도 제 학기
접수번호
지원학부
대학 학부(과) 전공
사진
(사진은 스캐너로 입력하여
이 곳에 넣거나, 별개 이미지
파일로 전송하시오)
지원분야
성명
(국문)
(영문)
(한문)
1. 인적사항
성별
남여
국적
병역
필 미필 면제
생년월일
년월일(만세)
주민등록번호
-
본적
현주소
(국내
연락처)
(우편번호 :-)
전화
번호
자택(국.. |
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| 상근예비역 지원 심사기준
분류번호
출원대상자
47-A-13
현역병 입영대상자로서 입영기일이 결정되지 아니한 사람
처리기관
접수
경유
처리
구청장
지방병무(지)청
지방병무(지)청
징집과
처리기간
수시
즉시
신청방법
서면
출원기일
수시
수수료
없음
구비서류
지원서(별지 제28호 서식)
근거법령
병역법 제21조
병역법시행령 제32조
병역법 시행규칙 제27조
처리.. |
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| 영업지원 업무는 다양한 부서 및 고객과의 협업이 중요하다고 생각합니다.
영업지원 직무에 적합한 저의 강점은 '상황 정리 능력과 커뮤니케이션'입니다.
이러한 경험을 통해, 현장과 본사를 연결하는 영업지원의 핵심 역할을 잘 수행할 수 있다고 자신합니다.
영업지원 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 본인은 그에 적합하다고 생각하나요?
영업지원 직무에서 가장 중요한 역량은 '소.. |
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| 현대 기업에서의 선발관리
Ⅰ. 들어가며
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 기업에 있어서 양질의 종업원 확보 여부가 기업의 성패를 좌우하게 되므로 선발관리는 인사관리 중에서 가장 중요한 분야중 하나이다.
여기에서 선발이란 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 선별하는 .. |
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| MD로서 가장 중요한 역량 중 하나인 '데이터 기반의 기획력'과 '현지 소비자와 커뮤니케이션할 수 있는 감각'을 키워왔다고 자신합니다.
또한 Shopee와 Laz ada에서의 카테고리 운영 방식이 세분화되어 있어, 데이터를 기반으로 한 리포지셔닝 전략을 실행하기에 적합하다고 판단합니다.
동남아 플랫폼 중 Shopee와 Laz ada의 운영방식 차이를 어떻게 이해하고 있나요?
저는 동남아 시장에서 고객과 브랜드 .. |
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| 선발관리
Ⅰ. 서
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 기업에 있어서 양질의 종업원 확보 여부가 기업의 성패를 좌우하게 되므로 선발관리는 인사관리 중에서 가장 중요한 분야중 하나이다.
여기에서 선발이란 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 선별하는 과정을 말한다.
Ⅱ. 선발.. |
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| 모집관리의 의의와 과정, 모집원천과 모집방법
목차
* 모집관리
Ⅰ. 모집관리의 의의와 과정
1. 모집관리의 의의
2. 모집과정
Ⅱ. 모집원천과 모집방법
1. 내부공급원 모집
1) 승진
2) 전직
3) 직무순환
4) 재고용
5) 사내 공개모집 제도
6) 기술목록과 관리자 목록
2. 외부공급원 모집
1) 광고
2) 직업소개소
3) 전문기관
4) 채용박람회
5) 인턴사원제도
6) 노동조합
7) 연고모집
8) 리스 종업원
9) .. |
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| 선발관리 전반에 대한 연구
Ⅰ. 서
1. 선발관리의 의의
선발은 모집활동을 통하여 응모한 지원자 가운데 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정이다.
2. 선발관리의 중요성
선발은 외부인력의 경우 그 적격성의 판정이 어려운 반면, 잘못 선발하면 이로 인한 경제적, 비경제적 손실이 크다. 따라서 인사선발은 고정자산의 투자결정과 같이 중요하게 다루어져야 할 것이다. 오늘날 급변하는 .. |
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| 평생교육기관의 인적자원
CONTENTS
인적자원관리란
기업의 목표와 전략을 계획하고 이를 실천하는 역할
월료, 기계 자본 등을 관리
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
산출물인 재화와 서비스를 설계
품질관리
제품 판매(영업)
인적자원관리란
포털사이트 지식사전
기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 이라 정의.. |
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