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재산분할 청구권
들어가는 말
여성의 지위향상이 눈에 보이는 제도중의 하나가 바로 재산분할청구권이다. 구한말시대 때부터 태동하기 시작한 여성운동은 법제도상으로는 양성평등의 조항을 실현하고, 사회적으로는 여성의 지위향상과 의식개혁을 위해 노력해왔다. 재산분할청구권이라는 제도는 실생활에 있어서 이혼을 전제로 하고 있기 때문에 꼭 많이 사용되어져야할 필요는 없지만 자세히 알아둘 .. |
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| 가격하한제
목차
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1. 가격하한제
2. 가격하한제의 목적
정부가 생산자 보호를 목적으로 실시
가격은 시장의 공급과 수요에 의해 자율적으로 결정되도록 하는 것이 좋지만, 공급자와 수요자가 동일한 가격결정권을
갖기 어렵거나 권력의 차이가 있어 균형가격이 한쪽에게 너무 불리하게 형성될 가능성이 높을 때나 일방을 법적으로 보호해야 할 필요가 있을 때 가격하한제를 적용하고 있다.
3. .. |
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| 항고소송의 주장책임에 대한 행정소송법적 검토
Ⅰ. 주장책임의 의의
주장책임은 소송에서 당사자의 일방이 위험 또는 불이익을 피하기 위하여 당해 사실을 주장할 책임을 말한다. 즉 변론주의하에서 당사자는 자기에게 유리한 주요 사실을 주장하지 않으면 법원이 설령 그 사실의 존재에 대하여 심증을 얻은 경우라도, 마치 그 사실이 없는 것으로 취급되어 당사자의 어느 일방이 패소의 위험 또는 불이익.. |
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| 사망으로 인한 민사소송절차 중단의 문제
1. 의의
민사소송의 진행에 있어서 소송계속 중 당사자 일방이 사망한 경우 소송이 부적법해지는 것은 아니라 할지라도 소송을 그대로 진행시킨다는 것은 쌍방심문주의에 반하는 결과가 되므로 일정한 요건 하에서 소송을 당연히 승계하는 상속인들이 소송을 수계할 때까지 소송을 중단시키는데 이를 소송절차의 중단이라고 한다(제233조 제1항). 이하에서는 이와.. |
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| - 해외인수합병 -
목차
해외 인수 합병의 목적
성공적인 해외인수합병의
추진방법
결론 및 요약
해외 인수 합병의 성과
기업인수합병(M A)의
일반적 이해
기업인수합병(M A)의
일반적 이해
기업인수 합병의 의미
기업인수와 타 기업의 경영권을 확보한다는 측면에서는 동일한 개념이기는 하지만
기업합병은 엄밀한 의미에서 별개의 개념
기업합병(merger) : 복수의 기업이 법률적으로나 실질적으로.. |
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| 노동법상 일반사업에 대한 조정 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
조정은 당사자의 신청에 의하여 조정위원회나 단독조정인이 조정안을 작성하여 당사자에게 수락을 권고하는 형태를 취하는 조정제도이다. 조정은 그 권고가 강제적이지 않다는 점에서 노사의 자주적 해결의 원리에 기초한 조정제도이다.
Ⅱ. 조정의 개시와 조정기간
1. 조정의 개시
조정은 관계당사자의 일방의 신청으로 개시된다. 즉 노.. |
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| 과목 : 인사관리 경제학 교수: 조준모 교수님 학번 : 19990414 성명 : 홍민상
■ 노사협의제의 의의
- 근로자와 사용자가 경영상의 제문제에 관한 협의와 공동결정, 단체협약상의 이견조정 기타 근로
조건에 관한 사항등을 협의하기 위한 제도임
■ 노사협의제의 유형
● 노사협의의 정도에 따른 분류
○ 정보교환방식
- 노사일방이 경영상의 일정사항에 관하여 자기가 가지고 있는 정보를 상대방에게 알.. |
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| ○ 광고디자인
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 광고디자인
목적으로 다양한 매체를 이용하여 주로 유료로 행하는 광고는 광고주가 교환을 촉진시킬 일방 또는 쌍방의 마케팅 커뮤니케이션이라고 합니다.즉 상품이나 서비스를 설득하는 것을 말하며 잠재되어 있는 고객을 대중에게 널리 알려서 그 상품을 구매하도록 .. |
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| 노동법상 중재
1. 서설
(1) 의의
중재는 공익위원으로 구성된 중재위원회가 당사자 쌍방에 대하여 구속력 있는 중재안을 당사자의 수락여부와 관계 없이 받아들이도록 하여 분쟁을 해결하는 절차를 말한다.
(2) 중재의 종류
임의중재는 관계당사자 쌍방의 합의가 있을 때 개시되는 중재이며, 강제중재는 관계당사자의 합의 없이 개시되는 중재이다.
강제중재는 다시 관계당사자 일방의 신청에 의해 개시되.. |
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| 민법상 해제의 효과에 대한 법적 검토
제548조 [해제의 효과, 원상회복의무] ① 당사자 일방이 계약을 해제한 때에는 각 당사자는 그 상대방에 대하여 원상회복의 의무가 있다. 그러나 제3자의 권리를 해하지 못한다. ② 전항의 경우에 반환할 금전에는 그 받은 날로부터 이자를 가하여야 한다.
제551조 [해지, 해제와 손해배상] 계약의 해지 또는 해제는 손해배상의 청구에 영향을 미치지 아니한다.
1. 해.. |
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| 商人의槪念
1) 擬議
商人이란 자기의 이름으로 영업을 하는 企業의 주체이다. 商人의槪念이 중요한 이유는 어떠한 자가 商行爲를 하는 상인인지의 여부는 상법의 적용여부와 직결되기 때문이다. 거래의 당사자의 쌍방이 상인인 경우는 물론, 그 당사자의 일방이 상인인 경우에도 商法이 적용된다.(제3조)
2) 商人의槪念에 관한 立法主義
1) 客觀主義=商行爲法主義
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| 리베이트 계약서
○○주식회사(이하 ‘갑’이라 한다)는 주식회사○○(이하 ‘을’이라 한다)에 대하여 장래 계속적으로 ‘갑’이 지정하는 ○○상품을 판매함에 있어 판매의 촉진 및 양사의 수익의 극대화를 위하여 다음과 같이 리베이트를 지불할 것을 약정한다.
제1조(리베이트의 대상물건) ‘갑’이 제조생산하는 ○○상품
제2조(리베이트액의 적용방법) 리베이트의 적용(산출)방법은 ‘을’의 총판매금액에 |
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불 안 의 항 변 권
항변권은 쌍무계약의 당사자 일방은 상대방이 그 책무이행을 완료할 때까지 자기의 책무이행을 거절할 수 있는 권리이다.
사례 3에서의 金과 朴은 金은 朴이 소유하고 있는 부동산에 관하여 원인무효인 소유권이전등기가 현존하여 소유권이전등기를 이행 받을 수 있을지의 여부가 불확실해서 잔금지급을 연기하고 있었다. 하지만 朴은 金의 잔대금지급의무가 선이행의무로 되어있고 잔.. |
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| 약관심사지침
제정 2008. 1. 1.
Ⅰ.목적
이 지침은 약관의 규제에 관한 법률(이하 “법”이라 한다) 제2조(정의) 제1항, 제6조(일반원칙) 내지 제14조(소제기의 금지 등)에서 규정하고 있는 약관의 정의 및 불공정약관조항에 대한 위법성 심사기준을 구체적으로 제시함과 아울러 법에 위반될 수 있는 사례를 예시함으로써 약관심사업무의 효율성을 제고하고, 법에 대한 사업자와 고객의 인식을 제고하.. |
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| 민법상 고용의 종료
1. 해지통고
(1) 기간의 약정이 있는 경우
제659조 [3년 이상의 경과와 해지통고권]
① 고용의 약정기간이 3년을 넘거나 당사자의 일방 또는 제3자의 종신까지로 된 때에는 각 당사자는 3년을 경과한 후 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있다.
② 전항의 경우에는 상대방이 해지의 통고를 받은 날로부터 3월이 경과하면 해지의 효력이 생긴다.
(2) 기간의 약정이 없는 경우
제660조.. |
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