|
|
|
전체
(검색결과 약 41,411개 중 2페이지)
| |
|
|
|
 |
|
|
보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임․직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인․비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다.
제3조【보건관리자】
회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다.
제4조【지정병원】
회사는 임․직.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업안전보건법상 안전보건관리체계
1. 안전보건관리책임자
가. 적용사업 : ①상시근로자 100인이상을 사용하는 사업
②상시근로자 100인미만을 사용하는 사업중 노동부령이 정하는 사업
나. 임무 : 안전보건관리업무를 총괄관리하며 안전관리자 및 보건관리자를 지휘 감독
다. 자격 : 당해 사업장에서 사업을 실질적으로 총괄관리하는 자
2 관리감독자 및 안전담당자
가. 관리감독자
- 경영조직에서 생산.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정신보건사회복지의 기능과 역할 및 구성요소, 정신보건사회복지적 지식과 기술에 대한 레포트 자료.
정신보건사회복지의 기능과 역할 및 구성요소, 정신보건사회복지적 지식과 기술
CONTENT
정신보건사회복지
I. 정신보건사회복지의 기능과 역할
1. 치료자(상담가)의 역할
2. 사례관리자 역할
3. 계획, 행정, 지도감독자의 역할
II. 정신보건사회복지적 지식과 기술
III. 정신보건사회복지의 구.. |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 안전관리자의 인재상을 정확하게 반영하였고, 지원자분이 안전관리자 직무에 적합한 인재임을 자연스럽게 어필할 수 있도록 작성하였습니다.
단번에 눈에 띄는 지원자가 되고 싶다면 이 자기소개서를 참고하시길 바랍니다.
1. 지원동기
2. 성장과정 및 학창시절
3. 강점과 약점
4. 생활신조와 가치관
5. 입사 후 포부와 직무수행계획
안전 분야에서의 7년 간의 학문적 탐구와 3차례의 현장 인턴십 경험.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보건소 지역사회간호사업의 이해(공통)
1.지역보건법에 명시된 보건소의 설치목적, 설치기준을 알아보고 실습현황과 비교, 기술한다.
-설치 목적
제9조 (보건소의 업무) 보건소는 당해 지방자치단체의 관할 구역안에서 행하여지는 다음 각호의 사항을 관장한다.
1)국민 건강 증진, 보건교육, 구강건강 및 영양개선사업
2)전염병의 예방관리 및 진료
3)모자보건 및 가족계획사업
4)노인보건
5)위생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개정법에 따른 산업안전보건위원회의 설치와 운영 및 기능에 대하여
I. 서
1. 안전보건위원회의 의의
사업주가 산업안전과 보건을 위하여 근로자, 사용자 대표위원 동수로 구성해 안전과 보건에 관한 사항을 심의, 의결하도록 설치하는 기구를 말한다.
2. 역할
산업안전보건위원회는 근로자의 위험 또는 건강장해를 예방하기 위한 계획 및 대책 등 중요 사항에 대해 노사가 함께 논의함으로써, 산업재해 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사관리자의 조직수행
목차
* 자원봉사관리자의 조직수행
Ⅰ. 요원구성
Ⅱ. 감독
Ⅲ. 통제
* 참고문헌
* 자원봉사관리자의 조직수행
자원봉사관리자들의 주된 관심사는 적절한 자원봉사자를 필요한 만큼 모집할 수
있는 방법에 집중된다. 물론 그것이 가장 중요한 관심사이지만 이에 앞서서 이루어
져야 할 것이 바람직한 직무설계이며, 자원봉사자에 대한 정확한 이해이다. 과거와
는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보건의료조직행동론
통합 후 수행할 업무 리스트
문제 1
문제 2
Q A
해석
12345
Contents
해석
경쟁을 통해 두 병원의 통합관리자로 선출 되었음
합병과 그 결과로 얻게될
새로운 역할에 의해 변화될
너의 책임과 네가 수행하는
업무에 대하여 리스트를 만들어라.
통합 후 수행할 업무 리스트
통합 후 수행할 업무 리스트
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영관리] 기업의 관리기능(관리의 기능)
기업이라는 공동체는 언제나 관리업무를 담당할 수 있는 사람을 필요로 한다. 다른 사람을 통하여 일을 성취함으로써 자신의 직무를 수행하며 감독하는 것이 관리자의 주요 기능이다.
유능한 관리자의 필요성은 매년 증대되어 왔다. 국제 상황의 변화로 인해 훌륭한 관리자를 지닌 기업은 새로운 기회를 활용할 수 있다. 신제품에 대한 경쟁 및 더 좋은 제품에 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영] 경영의 의의와 기능, 구성요소, 경영활동 및 경영자의 역할
목차
경영
Ⅰ. 경영의 의의와 기능
1. 경영의 의의
2. 경영의 기능수행
Ⅱ. 경영활동
1. 계획수립
2. 실행
3. 평가
Ⅲ. 경영 구성요소
1. 경영에는 목적이 필요하다.
2. 경영에는 사람이 필요하다.
3. 경영에는 자본이 필요하다.
4. 경영에는 전략이 필요하다.
Ⅳ. 경영자의 역할
1. 경영자의 정의
2. 경영자의 유형
1) 경영관리계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사례관리자는 반드시 사회복지사인 것은 아니다
2사회복지사가 사례관리자로 적합한 이유
특히 '사례관리자는 사회복지사여야 하는가'라는 문제는 지속적으로 논쟁되고 있다.
나는 사회복지사가 사례관리자로서 가장 보편적이고 통합적인 역량을 가진 주체라 생각한다.
사회복지사는 이러한 접근의 본질과 철학에 가장 가까운 직역이며, 실천적 경험과 제도적 기반을 바탕으로 사례관리자로서 중심 역할을 .. |
|
 |
사례, 사회, 관리, 관리자, 복지사, 중심, 자원, 역할, 전문직, 서비스, 복지, 계, 간호사, 다양하다, 클라이언트, 문제, 개입, 통합, 지역, 복합 |
|
|
|
|
 |
|
| 현대사회에서 조직의 성과와 성장을 이끌어가는 중요한 두 가지 역할은 리더와 관리자입니다.
관리자의 주요 역할은 조직 내 자원의 관리와 효율적인 운영입니다.
이처럼 리더와 관리자는 서로 다른 역할을 수행하지만, 둘 다 조직의 성공에 중요한 기여를 합니다.
리더는 비전을 제시하고 사람들을 영감으로 이끌며 변화를 주도하는 반면, 관리자는 조직의 일상적인 운영을 관리하고, 자원을 효율적으로 배.. |
|
|
관리자, 리더, 조직, 역할, 관리, 목표, 효율, 변화, 사람, 성과, 달성, 중요하다, 계획, 혁신, 비다, 이끌다, 자원, 내, 제시, 통해 |
|
|
|
|
 |
|
| 사례관리자의 역할 및 기능
그러나 사례관리자는 사례관리와 관련된 서비스 제공자로서의 역할과 함께 자신의 활동 내용을 조정할 수 있어야 한다.
또한 사례관리자는 지역사회 실천기술을 필요로 한다.
구체적인 사례관리자의 역할은 다음과 같다.
중 개자의 역할
그러나 사례관리자는 사례관리와 관련된 서비스 제공자로서의 역할과 함께 자신의 활동 내용을 조정할 수 있어야 한다.
적절한 기금 지원과 .. |
|
|
클라이언트, 사례, 관리자, 자원, 서비스, 사회, 제공, 필요하다, 로서, 욕구, 성, 효과, 역할, 유용하다, 관계, 원조, 연결, 관리, 필요, 유지 |
|
|
|
|
 |
|
| 부적합관리 규정
1. 목적
이 규정은 회사에서 사업을 수행함에 있어 각종요구사항이나 기준에 미달되는 사항을 관리하고 점검하여 재발을 방지하고 지속적인 품질향상 및 고객만족을 실현함에 그 목적이 있다.
2. 적용 범위
이 규정은 회사에서 수행하는 각종 프로젝트 및 상품취급에 적용 한다.
3. 책임과 권한
3.1. 프로젝트 수행과 관련된 부적합 관리의 권한과 책임은 프로젝트 관리자에게 있다. 프.. |
|
|
|
|
|
|
|
