|
전체
(검색결과 약 63,869개 중 2페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 조합활동의 범위에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 단결 활동을 통해 노사대등관계를 실현하고 근로자의 경제적·사회적 지위를 향상하는 것을 목적으로 하는데, 이러한 목적 달성을 위한 제반 활동을 조합활동이라고 한다.
2. 논점
노조법은 정당한 조합활동에 대하여 민사면책(노3), 형사면책(노4), 부당노동행위의 금지(노81) 등 여러 가지 보호규정을 두고 있다.
노동조합이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이벤트 회사
목차
서론
이벤트란
이벤트의 개념
이벤트의 발전과정
선정이유
회사소개 인사말 비젼
목 적
본론
이벤트에 대해
이벤트의 조직도
각 직무 특성
직무분석
능력발전
보수체계
인력계획
복지정책
결론
조원들의 생각
1. 이벤트 개념
우리나라에서의 이벤트 개념은 1988년 발족한
한국이벤트연구회에서 내린 정의를 통하여 알
수 있으며, 이벤트란 “공익, 기업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 부당노동행위의 유형과 유형별 노동위원회 사건 사례 연구
Ⅰ. 들어가며
최근 몇몇 기업현장에서 발생하고 있는 불법적인 노동행태를 가지고 일부 언론에서는 부당노동행위로 오용하는 예가 있어, 노동조합및노동관계조정법 제81조 사용자가 할 수 없는 부당노동행위의 몇가지 유형을 규정하고 있는 바, 이하에서는 부당노동행위의 성립요건과 각 유형에 따른 사례를 노동위원회 사건을 중심으로 살펴보고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국가공인第23回 漢字能力檢定試驗2級 問題紙
(社)韓國語文會韓國漢字能力檢定會
문제지와 답안지는 함께 제출 하시오.(시험시간:60분)
2003. 5. 3
1. 다음 한자의 독음을 쓰시오. (1～45)
(1) 隔隣 (2) 曲阜 (3) 款項
(4) 鞠廳 (5) 厥者 (6) 溺愛
(7) 汚泥 (8) 睿覽 (9) 礪山
(10) 劣勢 (11) 歸謬 (12) 埋設
(13) 媒介 (14) 冥府 (15) 煩鎖
(16) 賦役 (17) 敷衍 (18) 師傅
(19) 赦罪 (20) 暢.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 출산율을 높이기 위한 정책을 제시.
1. 우리나라 저출산의 실태 (서론)
통계청 발표에 따르면 2005년 15~49세 여성이 가임기간에 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수 합계는 1.08명으로 1970년에 비해 무려 3.45명이나 줄었다. 이로써OECD 가입국가 중 최하위 기록을 했다는 사실이 언론의 주목을 받으면서 최근 저출산 현상에 대한 사회적 우려가 커지고 있다. 우리나라의 보육예산제도 또한 GDP대비 0.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ◎ 목차 ◎
Ⅰ. 기업소개
1. BAT 소개
2. BAT 연혁
3. BAT 경영이념
Ⅱ. 국제시장에서의 BAT
1. 세계시장 경영전략
Ⅲ. 한국시장에서의 BAT
1. BAT KOREA
2. 국내시장 경영전략
Ⅳ. 결론
1. 전략적 방향 제시
2. 전략적 과제
Ⅰ. 기업소개
1. BAT 소개
British American Tobacco 그룹(이하 BAT그룹)은 국제적인 담배 회사이다. 2002년으로 창립 1세기를 맞이 한 BAT 그룹의 100년이 넘는 역사는 세계 일.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현행 노조법상 부당노동행위의 판단 기준에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
사업장 내에서 사용자가 노동조합의 활동을 정상적으로 보장하지 않을 경우 노동조합은 사용자에 대하여 부당한 노동조합활동에 대한 구제와 사용자에 대한 법위반 여부를 물을 수 있는데 그 대표적인 경우가 부당노동행위를 이유로 한 노동조합및노동관계조정법(이하‘노조법’이라 한다) 규정의 적용이다. 노동조합이 있는 사업장에서 통상 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 여행의 이유에서 인상깊었던 구절과 얻은 교훈 및 여행의이유 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
바로 독후감 작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 독후감 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제대로 된 독후감 다운받아서 시간아끼시고 점수 잘 받으시길 바랍니다.
1. 여행의이유에서 가장 인상깊었던 구절
2. 이책을 읽고나서 얻은 교훈
3. 여행의이유를 읽고나서 느낀.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 형법 제16조의 정당한 이유의 해석 문제 - 법률의 착오 관련 (형법 총론)
1. 개요
형법 16조는 ‘자기의 행위가 법령에 의하여 죄가 되지 아니하는 것으로 오인한 행위는 그 오인에 정당한 이유가 있는 때에 한하여 벌하지 아니한다.’고 규정하고 있다.
이때 16조의 의미 해석이 문제되는바 특히 정당한 이유가 있는 경우 벌하지 않는 것으로 하고 있는데 이때의 정당한 이유가 무엇인지에 대해 살펴보기로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노조법상 단체교섭의 거부 관련 판례 연구
1. 단체교섭의 거부 개요
노노법은 사용자가 “노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약 체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하거나 해태하는 행위”를 금지하고 있다(제81조 제3호).
단체교섭의 거부는 사용자가 노동조합의 교섭담당자가 신청한 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하는 것, 다시 말해 단체교섭의무 위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 부당노동행위 중 단체교섭의 거부 관련 판례 연구 (노조법)
1. 단체교섭의 거부 개요
노노법은 사용자가 “노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약 체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하거나 해태하는 행위”를 금지하고 있다(제81조 제3호).
단체교섭의 거부는 사용자가 노동조합의 교섭담당자가 신청한 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하는 것, 다시 말해 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 코인 세탁소
목차
회사소개
선정이유
시장분석
상권분석
소매점포믹스
설문모형
STP 전략
SWOT 분석
재무분석
향후 전망
회사소개
선정이유
시장분석
상권분석
소매점포믹스
설문모형
STP전략
SWOT분석
재무분석
향후 전망
1.회사소개
코인 세탁소란
고객이 직접 세탁물을 가져와서 동전을 사용하여 짧은 시간 안에 세탁에서 건조까지 깨끗하게 처리하는 365일 24시간 셀프 물세탁전문점
회사소개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복수노조 허용과 단체교섭 관련 부당노동행위 판단기준 (노조법)
1. 들어가며
사용자는 노동조합의 교섭요구에 대해 성실히 교섭에 응해야 하며, 정당한 이유 없이 교섭을 거부하거나 해태하는 것을 부당노동행위로 금지된다.
이 때 단체교섭을 거부․해태한 것이 정당한 이유가 있는지 여부는 노동조합 측의 교섭권자, 교섭사항, 교섭태도 등을 종합하여 개별적․구체적으로 판단하여야 한다.
관련 대표 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제33호 서식] (82.3.25. 개정)
기관명:
분류번호:
년월일
수신:
발신:
도지사시장군수
(인)
참조:
제목:
망실징수금의 납입의무면제 결정통지서
년월 일에 제출한 년도 월분 세 월에 대한 망실징수금의 납입의무면제신청에 대하여 다음과 같이 결정 통지합니다.
1. 결정사항 :
2. 이유:
2103－39A 190㎜×268㎜
81.9.10.승인 (신문용지54g/㎡)
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 반조합계약 관련 판례 연구 (노조법)
1. 반조합계약 관련 법리
노노법은 근로자가 “어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는” 사용자의 행위를 금지하고 있다(제81조 제2호 본문). 이렇게 노조에의 불가입이나 그로부터의 탈퇴 또는 특정한 노조에의 가입 등 향후의 조합활동 여부를 고용조건으로 하는 행위를 .. |
|
|
|
|
|
