전체 (검색결과 약 525개 중 2페이지)

 [행정법] 행정행위의 부존재 ( 2Pages )
행정행위의 부존재 Ⅰ. 서론 행정행위의 하자라 함은 행정행위가 적법, 유효하게 성립하기 위한 요건을 갖추지 못한 것을 말하며, 이처럼 행정행위의 성립 및 발효요건이 결여된 행정행위를 하자 있는 행정행위라 한다. 실제 행정에서는 다양한 형식으로 행정처분이 이루어지고 있는데 대부분의 경우 적법, 타당하게 행하여지고 있지만, 때로는 성문법령 및 분문법 원리에 반하여지는 위법행위와 재량처..
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 민법중 임대차 규정 ( 6Pages )
<세부내용> 제3편 채권 제7절 임대차 제618조 (임대차의 의의) 임대차는 당사자 일방이 상대방에게 목적물을 사용, 수익하게 할 것을 생략 제619조 (처분능력, 권한없는 자의 할수 있는 단기임대차) 처분의 능력 또는 권한없는 자 가 임대차를 하는 경우에는 그 임대차는 다음 각호의 기간을 넘지 못한다. 생략 제621조 (임대차의 등기) ① 부동산임차인은 당사자간에 반대약..
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민법중, 인법임대차규정, 임대차규정, 임대차
 직장 점거의 정당성에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
직장점거의 정당성에 대한 법적 검토 1. 쟁의행위의 정당성 쟁의행위란 업무의 정상한 운영을 저해하는 행위를 말하며, 정당한 쟁의행위란, 첫째로 단체교섭의 주체로 될 수 있는 자에 의하여 행해진 것이어야 하고, 둘째로 노사의 자치적 교섭을 조성하기 위하여 하는 것이어야 하며, 셋째로 사용자가 근로자의 근로조건의 개선에 관한 구체적 요구에 대하여 단체교섭을 거부하거나, 단체교섭의 자리에서..
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 M A,M A분류,M A사례,엠엔에이사례,엠엔에이분류,우호적엠엔에이,우호적M A ( 56Pages )
M A 방법과 사례 연구 CONTENTS M A란 M A의 분류 적대적 M A 적대적 M A 사례 연구 우호적 M A 우호적 M A 사례 연구 M A란 M A(Mergers and Acquisitions)란 기업의 합병. 매수를 의미한다. 그러나, M A라는 용어는 학문적으로나 법적으로 엄밀하게 개념이 정립된 용어는 아니다. 다만 실무적 차원에서 편의에 따라 사용되고 있는 용어이다. 따라서 우리나라의 경우 기업인수.합병, 기업합병..
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 근로기준법 22조의 강제저금의 금지 규정 검토 ( 2Pages )
근로기준법 22조, (강제저금의 금지 규정 검토) 1. 관련규정 근로기준법 22조에서는 사용자는 근로계약에 부수하여 강제저축/저축금관리 규정하는 계약을 체결하지 못한다라고 규정하여 사용자의 근로자 임금등에 대한 강제저금 금지를 법규화하고 있다. 2. 규정의 취지 위와 같은 법 규정의 취지는 사용자가 근로자의 의사와 관련 없이 강제저축을 하게 하고, 그 반환을 어렵게 하는 경우 근로자는 자..
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 노동조합의 내부 통제권 ( 4Pages )
노동조합의 내부통제권 1. 내부통제권 내부통제권은 단체가 내부 구성원의 어떠한 행위에 대하여 통제력을 행사할 수 있는 권한을 말한다. 이때 어떠한 행위의 범위, 절차, 제재의 정도 등을 규약에 정하면 되지만, 내부통제권 행사 역시 일정한 제한을 받게 되는데, 법령에 위반한 통제권의 행사, 규약에 반하는 통제권의 행사, 단결권 행사의 목적과 취지에 반하는 통제권의 행사1)1) 예를 들어, 反집행..
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 (영어독후감)오만과편견 ( 3Pages )
엘리자베스는 겉치레를 우습게 아는 빙글리의 친구 다 아시에게 반감을 가지게 된다. 다 아시는 그 후 엘리자베스에게 구혼한다. 결국 엘리자베스는 자신의 편견을 시정하게 된다. 작품의 시대적 배경은 18세기 후반, 19세기 초반이다. 엘리자베스는 겉치레를 우습게 아는 빙글리의 친구 다 아시에게 반감을 가지게 된다. 하지만 다 아시는 엘리자베스의 지성과 위트에 반하여 그녀를 좋아하기 시작한다. El..
리포트 > 독후감/서평 |
엘리자베스, 아시, 베넷, 사랑, 가지, , 글리, 부인, 노력, 위해, 배경, 세기, 편견, 과정, however, abeth, eliz, 배우자, 찾다,
 독일 인사행정 제도의 특징 ( 7Pages )
독일 인사행정 제도의 일반적 특징 1. '공무원'과 '공공 부문 근로자'의 혼재 한국의 경우 중앙정부 및 지방자치단체에 근무하는 공공 인력은 특수한 경우를 제외하고는 대부분 '공무원' 신분을 가지고 있는 데 반하여, 독일에서는 공공 부문에서 근무하고 있는 인력이라고 해서 모두 '공무원' 신분을 가지고 있는 것은 아니다. '공무원' 이외에 다른 신분의 인력도 있기 때문이다. 독일에서는 연방, 주, ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공무원 신분보장 ( 4Pages )
공무원 신분보장 목차 공무원 신분보장 Ⅰ. 의의 및 필요성 Ⅱ. 신분보장의 내용(제한제도) 1. 정년제도 1) 연령정년제 2) 근속정년제 3) 계급정년제 2. 징계제도 3. 감원 4. 직위해제와 대기명령제도 5. 전보, 권고사직, 명예퇴직제도 공무원 신분보장 I. 의의 및 필요성 공무원의 신분보장이란 공무원이 자기의사에 반하여 관직을 상실하거나 혹은 관직의 보유에 따른 각종의 권리를 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
 성폭력이란(강간,강제추행,성희롱,도촬),성폭력의 종류,성폭력사례 ( 12Pages )
성폭력 성폭력이란 강간, 강제 추행, 성희롱, 도촬 등 상대방의 의사에 반하여 성적 자기 결정권을 침해하는 모든 신체적, 정신적 가해행위 성폭력의 유형은 행위의 내용, 가해자와의 관계, 성폭력이 일어나는 공간 등에 따라 다양한 형태 성폭력의 종류 데이트 성폭력 친족 성폭력 사이버 성폭력 공공장소에서의 성폭력 스토킹 직장 내 성희롱 장애자성폭행 불특정다수를 향한 성폭력 성폭행 가해자들의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 그랑블루 감상문 ( 2Pages )
The Big Blue 이 영화를 보면서 느낀 점은 뤽 베송이 다른 프랑스 영화 감독과는 좀 다르다는 것이었다. 대부분의 프랑스 감독들이 어떤 단편적인 인상 표출에만 집착해서 영화를 지루할 정도로 편협하게 만들어 놓는 경향이 있음에 반하여 이 감독은 어떤 인상 만들기 보다는 줄거리에 더 신경을 쓴듯하다. 색체나 구도면에서 감독의 특징을 찾아보려고도 했지만 영화에 일관되게 흐르는 어떤 것을 찾을 ..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 [외국의 연봉제도] 미국과 일본의 연봉제도 ( 3Pages )
외국의 연봉제도 - 미국, 일본 미국의 연봉제를 파악하기 위해서는 먼저 미국에서 임금이 결정되는 관행을 이해하는 것이 필요하다. 미국의 임금구조는 직무급중심으로 이루어진다. 임금의 지급형태에 따라 통상적으로 블루칼라와 화이트칼라로 구분하는데, 전자는 시간급근로자를 의미하고 후자는 봉급근로자라고 불리는 주급월급 등의 적용을 받는 근로자를 의미한다. 즉, 블루칼라는 임률이 시간 단위로..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 여성복지의 개념과 현황 및 문제점 해결방안 조사분석 ( 6Pages )
Report ( 여성복지의 개념과 현황 및 문제점 해결방안 조사분석 ) 목 차 1 여성이란 2. 여성복지란 3. 여성복지의개념 4. 여성복지의 필요성 5. 여성복지의 현황 6. 여성복지의 한계 7. 여성복지의 과제 8. 여성복지정책의 개선방향 1 여성이란 1) 신체적 특성 일반적으로 여성의 신체조직은 피하지방이 많고 근력 폐활량이 남성에 비해 낮으며 보행속도가 느리고 활력과 속도를 요하는 작업에..
리포트 > 생활/환경 |
 낭만적 사랑 ( 3Pages )
낭만적 사랑 '사랑'이라고 하면 많은 사람들은 낭만적 사랑을 떠올린다. 두 젊은 남녀가 서로에게 반하여 뜨거운 애정을 교환하는 그런 낭만적 사랑을 생각한다. 흔히 로미오와 줄리엣의 사랑이나 이도령과 춘향이의 사랑처럼 죽음을 불사하는 강렬한 사랑을 아름다운 사랑으로 여기는 경향이 있다. 많은 사람들이 이러한 낭만적 사랑을 동경한다. 또 많은 사람들은 이성교제에서 이와 유사한 낭만적 사랑..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 성폭력 ( 17Pages )
성폭력 : 그 사례와 대책 서론: 성폭력의 정의,현황, 원인 본론: 성폭력의 유형과 사례. 결론: 성폭력 예방과 대처방안 토론: 성범죄자의 신상공개 과연 정당한가 목차 성 폭력의 정의 정의 상대방의 동의 없이 강제적으로 성과 관련된 폭력을 행사하는 것 여성은 물론 남성까지 포함된 개인의 자유로운 성적 결정권을 침해하는 범죄. (강간, 윤간, 강도강간 뿐 아니라 성추행, 언어적 희롱, 음란전..
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