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 조직행동,리더쉽 ( 29Pages )
조직행동 목 차 1. 주제 2. 유비의 리더십과 이와 유사한 기업인 사례 3. 조조의 리더십과 이와 유사한 기업인 사례 4. 지식정보화 시대의 리더십 5. 현시대에 가장 적합한 리더십 1.주 제 유비, 조조의 리더십 유형을 분석하고 그들과 유사한 리더십을 보이는 현시대의 기업인들을 조사한다. 나아가 현시대 혹은 가까운 미래에 가장 적합한 리더십이 무엇인지 알고자 한다. 유비:삼국시대 촉한의 제1대 ..
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 기업인수자문계약서-2 ( 4Pages )
기업인수 자문계약서 === 본 계약서는 (이하 “갑”)이 주식회사 (이하 “을”)이 인수대상기업으로 알선하는 회사를 인수코자하는 계획과 관련하여 아래 게기된 조건에 따라 “을회사”를 기업인수 자문기관으로 위임하는 계약서이다. “을회사”는 “갑”에 대한 유일하고 전속적인 기업인수 자문기관으로서 인수전략의 구성, 대상기업의 물색 및 선정, 평가, 교섭, 계약체결, 납입에 이르기까지의 종합적 자문
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 한국과 일본의 경제협력과 기업의 경쟁력 비교분석 PPT자료 ( 32Pages )
목 차 Ⅰ. 한국과 일본의 경제협력 ………1 Ⅱ. 한국기업의 강점 ………2 Ⅲ. 일본기업의 강점 ………3 Ⅳ. 한국기업의 일본시장 진출 실패원인……4 Ⅴ. 일본기업의 한국시장 진출 실패원인……5 Ⅵ. 한국과 일본의 경제교류 전망 …………6 Ⅶ. 한국의 역조현상에 대한 시각차이 ……7 Ⅷ. 한국 경제 향후 전망 ………8 Ⅸ. 한 일 FTA가 경영에 미치는 영향 ……8 Ⅹ. 시사점 ………9 Ⅰ. 한국과 일본의 경
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한국, 일본, 경제협력, 경쟁력
 한국과 일본의 경제협력과 기업의 경쟁력 비교분석 보고서 ( 12Pages )
목 차 Ⅰ. 한국과 일본의 경제협력 ………1 Ⅱ. 한국기업의 강점 ………2 Ⅲ. 일본기업의 강점 ………3 Ⅳ. 한국기업의 일본시장 진출 실패원인……4 Ⅴ. 일본기업의 한국시장 진출 실패원인……5 Ⅵ. 한국과 일본의 경제교류 전망 …………6 Ⅶ. 한국의 역조현상에 대한 시각차이 ……7 Ⅷ. 한국 경제 향후 전망 ………8 Ⅸ. 한 일 FTA가 경영에 미치는 영향 ……8 Ⅹ. 시사점 ………9 Ⅰ. 한국과 일본의 경
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한국, 일본, 경제협력, 경쟁력
 행사안내문(○○기업협회) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 행사 / 1page 제목 ○○기업협회 행사 안내 요약 기업협회에서 마련한 연례 행사를 회원사에 안내하는 내용의 글. 내용 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 저희 ○○기업협회에서 주최하는 ‘○○기업인의 날’ 행사와 관련하여 말씀을 전합니다. ○○업계의 다양한 정보를 공유하고, 친목을 도모하기 위해 20○○년부터 시작된 ‘○○기
서식 > 회사서식 |
 기업인수자문계약서 ( 3Pages )
기업인수 자문 계약서 본 계약서는 (주) 또는 그 대주주(이하 갑“)가 (주) (이하 “을회사”)이 알선하는 소재 회사를 인수코자하는 계획과 관련하여 아래 게기된 조건에 따라 “을회사”를 기업인수 자문기관으로 위임하는 계약서이다. “을회사”는 “갑”에 대한 기업인수 자문기관으로서 전략의 구성, 대상기업의 물색 및 선정, 평가, 교섭, 계약체결, 납입에 이르기까지의 총합적 자문 업무를 제공하게 될 것
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계약서, 서식, 계약
 노키아의 성공사례 심층분석 ( 102Pages )
휴대폰 세계시장 점유율 1위의 기업인 노키아에 대한 성공사례 분석자료입니다. 세부 목차는 다음과 같습니다. Ⅰ. 노키아의 기업현황 Ⅱ. 노키아의 성공요인 분석 Ⅲ. 한국 기업에 주는 시사점 Ⅳ. 노키아는 영원할 것인가? Ⅴ. 첨부자료 전체 page : 102 쪽
비지니스 > 사례분석 |
 론스타,론스타인수,론스타엠엔에이,해외기업인수,엠엔에이사례,외환은행인수 ( 18Pages )
Ⅰ. 기업소개  1)기업소개2)투자현황Ⅱ. 인수과정  1)한국 경제 상황  2)외환은행 상황3)론스타 펀드의 외환은행 인수과정 Ⅲ. 문제점 1)인수전의 문제점2)인수중의 문제점 3)인수후의 문제점Ⅳ. 결론 및 느낀 점 Contents Ⅰ.기업소개 ◈ 론스타 1991년 2002년 1998년 미국 텍사스주 댈러스에 설립된 폐쇄형 사모펀드 한국자산관리공사와 예금보험공사로부터 5,000억 원 이상의 부실채권을 사들이면서 한..
리포트 > 경영/경제 |
 초청문(해외무역상담회) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 초청 / 1page 제목 해외무역상담회 초청 요약 지역의 상공회의소에서 해외무역상담회를 개최하여 지역의 기업인들을 초청하는 내용 내용 안녕하십니까 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. . . . 이하생략
서식 > 생활서식 |
 한국정치지도자어록 ( 3Pages )
한국 정치 지도자 어록 ●정치인의 리더십 정치인은 정직해야한다. 정치인은 백성의 필요를 잘 알아야한다. 정치인은 조직을 잘 이끌어야 한다. 정치인은 끊임없이 노력해야한다. ●기업인의 리더십 기업인은 꿈을 꾸는 사람이어야한다. 기업인은 진취적인 사고와 행동이 있어야한다. 기업인은 기술계발에 아낌없는 투자를 해야한다. ●역대 대통령 취임사 대통령취임사에는 국정 최고 책임자로서..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 기업윤리와 사회적책임 ( 2Pages )
기업윤리와 사회적책임 1. 기업윤리 최근 기업과 관련된 부정부패와 부조리등이 일반국민과 대중에게 미치는 영향이 심각해지면서 기업의 윤리문제가 중요한 이슈로 등장하게 되었다. 이와 관련하여 한국경영자총협회에서 채택한 기업윤리현장은 기업인의 윤리적 행동규준을 공포한 것으로서 개별기업인의 기본적인 정책결정과 집행을 포괄적으로 관리하게 되는 지도원리로서의 의의를 가지고 있다. - 기..
리포트 > 경영/경제 |
 포스코와 구글의 인적자원관리 사례 ( 20Pages )
본 자료는 국제인적자원관리에 대한 사례로 국내기업인 포스코와 해외기업인 구글의 인적자원관리에 대해 비교 분석한 자료임. 특히, 포스코와 구글의 인적자원관리방법에 대한 핵심적 내용을 상세하게 설명한 자료임 01. HRM 이란? 02. 포스코의 HRM 03. SWOT 분석 04. 구글의 HRM 05. SWOT 분석 06. 비교분석 07. Q&A 1. HRM 이란? * HRM = Human Resource Management 인적자원관리 - 조직의 ..
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포스코의 인적자원관리, 구글의 인적자원관리, 직무역량평가, Phone Screen, Hard core Geeks, 스톡옵션
 무역 edi - 다닝이다닝 ( 12Pages )
Ⅰ B2B와 B2C ⅡE-marketplace Ⅲ M-commerce E-Business의 발달과정 INDEX 1 ⅠB2B와 B2C 2 E-business의 발달과정 1 B2B Business to Business 물건을 사는 쪽과 파는 쪽이 모두 기업인 경우 ⅠB2B와 B2C 3 E-business의 발달과정 1 B2B Business to Business 물건을 사는 쪽과 파는 쪽이 모두 기업인 경우 EDI ⅠB2B와 B2C 4 E-business의 발달과정 1 B2B ■ 최초의 사이트는 버티컬넷 http://www.verticalnet..
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 기업인수자문계약서 ( 2Pages )
기업인수 자문 계약서 본 계약서는 (주) 또는 그 대주주(이하 갑“)가 (주) (이하 “을회사”)이 알선하는 소재 회사를 인수코자하는 계획과 관련하여 아래 게기된 조건에 따라 “을회사”를 기업인수 자문기관으로 위임하는 계약서이다. “을회사”는 “갑”에 대한 기업인수 자문기관으로서 전략의 구성, 대상기업의 물색 및 선정, 평가, 교섭, 계약체결, 납입에 이르기까지의 총합적 자문 업무를 제공하게 될 것
서식 > 계약서 |
 기업인수자문계약서-1 ( 3Pages )
기업인수 자문 계약서 === 본 계약서는 (주) 또는 그 대주주(이하 갑“)가 (주) (이하 “을회사”)이 알선하는 소재 회사를 인수코자하는 계획과 관련하여 아래 게기된 조건에 따라 “을회사”를 기업인수 자문기관으로 위임하는 계약서이다. “을회사”는 “갑”에 대한 기업인수 자문기관으로서 전략의 구성, 대상기업의 물색 및 선정, 평가, 교섭, 계약체결, 납입에 이르기까지의 총합적 자문 업무를 제공하게 될
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