|
|
|
전체
(검색결과 약 22,014개 중 19페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| PPT 파워포인트로 작성한 자기소개서 입니다.
자기소개PPT, 자기소개서파워포인트,자기소개서,PPT자기소개서,파워포인트자기소개서,PPT자기소개,자기소개서PPT,자기소개파워포인트,파워포인트자기소개,자기소계서,자기소게서
파워포인트 자기소개서
1. 자기소개
1)나에 대하여(성장과정,성격,가족관계,취미.특기)
2)인생 만족도 그래프
3)가치관
2. 이력사항
- 개인이력
- 상훈내역
- 공인자격증 취득내.. |
|
 |
자기소개PPT, 자기소개서파워포인트, 자기소개서, PPT자기소개서, 파워포인트자기소개서, PPT자기소개, 자기소개서PPT, 자기소개파워포인트, 파워포인트자기소개, 자기소계서, 자기소게서 |
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 신바람 나는 일터 활동
Ⅱ. 피플 이노베이션 프로젝트
Ⅲ. 모범사원상
Ⅳ. 직장 내 직무교육
Ⅴ. 신입사원 포상제도
Ⅰ. 신바람 나는 일터 활동
<인재상>
효성은 임직원들이 일에 대한 보람과 자부심을 느끼고, 이것이 성과로 이어지는 분위기를 만들기 위해 ‘신바람 나는 일터(GWP)’ 활동에 주력하고 있다. ‘올해의 효성인상’ 제도를 개선하는 등 포상 시스템을 강화해 동기 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 신바람 나는 일터 활동 ………3
Ⅱ. 피플 이노베이션 프로젝트 ………4
Ⅲ. 모범사원상 ………5
Ⅳ. 직장 내 직무교육 ………6
Ⅴ. 신입사원 포상제도 ………6
Ⅰ. 신바람 나는 일터 활동
<인재상>
효성은 임직원들이 일에 대한 보람과 자부심을 느끼고, 이것이 성과로 이어지는 분위기를 만들기 위해 ‘신바람 나는 일터(GWP)’ 활동에 주력하고 있다. ‘올해의 효성인상’ 제도를 개선하는 등 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개인 특성(능력, 감정, 신체적 특성)
목차
* 개인 특성
Ⅰ. 능력
1. 지적 능력, 육체적 능력, 감정적 능력
1) 지적 능력
2) 육체적 능력
3) 감정적 능력
4) 기본적 능력과 특수능력
2. 창의력 개발
1) 교육
2) 리스트 나열법
3) 과거연결법
3. 능력과 직무의 조화
Ⅱ. 감정
1. 감정과 조직행동
2. 긍정적 감정과 부정적 감정
3. 부정적 감정의 관리와 스트레스
Ⅲ. 신체적 특성
1. 나이와 조직행동
2... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족 친화 경영 우수 사례 조사
[교보 생명]
- 목 차 -
Ⅰ.서론
1. 가족 친화 경영 정책의 개념
2. 가족친화경영 선정이유
3. 교보 생명 선정이유
Ⅱ본론
1. 생명보험시장의 경영 환경 분석
2. 교보생명에 대한 SWOT분석과 5force이론 분석
3. PLAN
4. ORGANIZING
5. LEADING
6. CONTROL
Ⅲ. 결론
1. 결론
2. 제언
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ.서론
1. 가족 친화 경영 정책의 개념
전통적인 복지국가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [ 영국 ․ 미국 ․ 일본 사회복지사의 제도 및 법적 지위와 권한 ]
1. 영국의 사회복지사 제도
1) 사회복지사의 활동 영역
일반적으로 사회복지 서비스(personal social service)업무를 수행하는 영국이 사회복지사는 지방자치단체의 사회복지국과 같은 공적이고 법률에 기반한(statutory)단체, 다양한 자원봉사(voluntary)단체에서 활동하고 있으며, 일부 사회복지사는 개인이 운영하는 사적(private)단체.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [ 영국 ․ 미국 ․ 일본 사회복지사의 제도 및 법적 지위와 권한 ]
1. 영국의 사회복지사 제도
1) 사회복지사의 활동 영역
일반적으로 사회복지 서비스(personal social service)업무를 수행하는 영국이 사회복지사는 지방자치단체의 사회복지국과 같은 공적이고 법률에 기반한(statutory)단체, 다양한 자원봉사(voluntary)단체에서 활동하고 있으며, 일부 사회복지사는 개인이 운영하는 사적(private)단체.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [성폭력] 여성에 대한 폭력의 이론적 접근, 성폭력의 유형 및 예방대책에 대한 레포트
[성폭력] 여성에 대한 폭력의 이론적 접근, 성폭력의 유형 및 예방대책
CONTENT
성폭력
I. 여성에 대한 폭력의 이론적 접근
1. 이론적 접근
1) 학습이론
2) 폭력하위문화이론
3) 여성 사회학적 접근방법
2. 여성에 대한 폭력의 잘못된 인식
II. 여성에 대한 폭력의 유형
1. 가정에서의 폭력
1) 아내구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 효과적 칭찬 및 질책 기법
1. 부하를 효과적으로 칭찬하는 법
심리학자 매슬로우의 유명한 ‘욕구단계설’은 사람의 욕구를 생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구라는 5단계로 나누어 설명하고 있는데, 사람들로부터 인정받고 싶고 존경받고 싶어하는 존경의 욕구는 이 중에서도 가장 중심적인 욕구라 할 수 있다. 그리고 사람들에게서 인정을 받으려고 하는 욕구를 충족시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청소년기의 심리적 발달(문제) 측면에서 사회복지사의 사회복지실천 개입방안에 대한 레포트 자료.
청소년기의 심리적 발달(문제) 측면에서 사회복지사의 사회복지실천 개입방안
자아정체감 형성과 관련된 문제로 심리적 격동기인 청소년기에는 정신분열병, 우울증, 불안장애, 약물남용 등 다양한 정신장애가 일어날 가능성이 높기 때문에 청소년의 정신건강과 건강한 심리적 발달을 위해 스트레스 예방교.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 가정친화적 기업이란
가족친화경영이란
법과 제도, 프로그램, 교육, 홍보 등을 통하여 남녀 근로자가 자녀출산과 양육에 어려움이 없이 직장생활과 가족생활을 조화롭게 수행 할 수 있는 기반을 구축하고, 가족친화적 직장문화를 조성하는 정부와 기업의 경영방식을 의미한다.
최근 서울 소재 592개 기업을 대상으로 가족친화경영이 기업성과를 올리는데 도움이 된다 라고 응답한 기업이 61%로 나타났.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이 자료는 장애인복지 제도의 변천사를 분석, 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 장애인복지의 생성 과정
2. 장애인복지의 추진 방향
3. 장애인복지 변천과정
(1) 법제도적 변천 과정
1) 장애인복지의 태동기(1890년대 ∼ 1970년대)
2) 장애인복지 육성기(1980년대)
3) 장애인복지 발전기(1990년대)
4) 장애인복지 도약기(2000년대)
(2) 장애인복지 정책동향
1) 장애인복지 정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [강원레일테크합격자기소개서 ]
( [ 강원 레일테크 - 기술영업 합격 자기소개서 ] 강원레일테크 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1) 학창시절
2) 지원 동기 및 입사 후 포부
3) 경력사항
4) 성장배경
5) 성격의 장 단점
1) 학창시절
고등학교를 졸업할 당시에는 모두들 꼭 가야 한다고 무조건 물이 흐르듯 대학에 가는 친구들과는 조금 다른 인생을 살고 싶다는 생각을 했.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장학금수혜신청서
장학종목 :( 보훈장학생, 소녀가장장학생, 자매장학생, 향학장학생, 교직원직계자녀장학생 )
소속
대학 학과 학년
학번
성명
주민등록번호
-
출신고교
전화
주소
호출기 및
핸드폰번호
학생통장번호
거주상황
자가( ), 전세( ), 하숙( ), 자취( ), 친척( ), 기숙사( ), 기타( )
학자금출처
부( )모( )형( )제( ) 본인( ) 기타( )
보호자
성명
본.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무 분석 전반의 이해
1. 직무분석에 대한 이해
(1) 직무분석의 정의
직무분석이란 직무에 관한 정보를 수집, 분석하고 직무 내용을 체계적, 공식적으로 연구해서 직무 수행에 필요한 지식, 능력, 숙련도, 책임 등의 제반 요건을 명확히 하는 일련의 과정이라고 정의할 수 있다.
(2) 직무분석의 의의
경영의 성과를 만들어 내는 기본적 요소인 직무와 인간에 대해 분석, 연구하여 효과적이고 합리적인.. |
|
|
|
|
|
|
|
