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| 경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로
I. 문제의 제기
80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조에 커다란 변화가 나타났다.1)1) 80년대 중반 이후 한국 대기업에서의 내부노동시장의 성격변화에 대해서는, 박준성 (1990); 박박준식 (1991) 참조.
특히 제조업의 대기업들의 .. |
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| REPORT
[작업장작업지원]
[차례]
Ⅰ. 기관소개
1. 경남장애인복지관 설립목적
2. 경남장애인복지관 사업안내
Ⅱ. 자원봉사활동
1. 활동내용
2. 활동 중간평가
3. 느낀점
Ⅰ. 기관소개
1. 경남장애인복지관 설립목적
경상남도장애인종합복지관은 장애발생 예방을 위한 계몽으로 장애를 극소화하고 상담, 치료, 교육 및 직업훈련을 통하여 재활에 기여하며 장애인들의 권익보호 및 그들의 종합적인 잠재.. |
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| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
과학적 관리이론은 종업원의 생산성을 증진시키기 위한 작업방식에 대한 과학적 연구를 강조하는 경영이론이다. 이 이론의 공헌자로는 과학적 관리이론의 아버지로 불리우는 테일러와 그의 추종자인 길브레스 부부(F. Gilbreth and his wife L. Gilbreth) 및 간.. |
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| 문화상대주의 관점에서 본 이주노동자 정책
이주노동자란, 한국 정부가 인력송출 양해각서를 맺는 국가의 구직자에게 고용허가서를 발급해 입국한 외국인을 뜻한다. 현재 한국 정부는 국내에 체류하고 있는 이주노동자들에게 고용허가제를 실시하고 있다. 하지만 3년 동안만 취업을 보장하는 고용허가제 때문에 매년 근로계약을 갱신해야 하고, 작업장 변경을 금하기 때문에 고용허가제는 현대판 노예제도.. |
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| 특히, 환경안전 직무는 법규 준수 및 작업자의 안전 확보가 중요한 만큼 철저한 관리와 세밀한 분석이 요구됩니다.
환경안전직무에서 가장 중요한 역량은 환경규제 준수 능력, 안전관리 역량, 그리고 문제 해결을 위한 소통능력이라고 생각합니다.
환경안전직무에서 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하나요?
환경안전 직무에서 가장 중요한 역할은 작업자의 안전을 확보하고 환경규제를 준수하면서 생산.. |
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| 또한 복잡한 공정환경에서도 실시간 데이터를 분석하고, 현장 작업자와 소통하며 실효성 있는 안전·환경정책을 제안할 수 있다는 점에서 이수페타시스의 환경안전관리체계에 실질적인 기여가 가능하다고 생각합니다.
이수페타시스 환경안전직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
공정분석 기반의 유해물질 흐름 예측 능력과 사용자 중심 안전 매뉴얼 기획경험입니다.
PCB 제조공정에서 환경안전 측면의 주요 리.. |
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| 저는 총무/안전직무를 통해 조직의 운영 효율성을 높이고, 체계적인 안전관리를 도입하여 근무환경을 개선하는 역할을 수행하고자 지원하였습니다.
저는 업무환경 개선 프로젝트 수행 경험과 안전관리 지식을 보유하고 있으며, 이를 바탕으로 캄텍의 업무환경을 보다
캄텍에서도 이러한 경험을 바탕으로, 업무 환경 개선 및 안전시스템 구축을 통해 생산성과 근로환경을 동시에 향상시키는 역할을 수행하고 .. |
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| - 문제 1
1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오.
① 그 내용을 간단히 요약하시오.
② 어떤 점에서 인상깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.
- 문제 2
사회권의 관점에서, 2022년 8월 폭우 상황에서 일어난 반지하주택 일가족 사망사건에 대해 비판하고, 사회복지정치의 관점에서 대안을 제시하시오.
성심성의.. |
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| 이 경험을 바탕으로, LIG넥스원에서도 현장 근로자 및 관리자들과 긴밀하게 협력하여, 안전보건문화 정착 및 지속적인 개선을 이끌어내는 역할을 수행하고 싶습니다.
이후 10년 내에는 안전보건경영시스템을 더욱 고도화하여, LIG넥스원이 글로벌 수준의 안전보건문화를 구축할 수 있도록 기여하는 역할을 수행하고 싶습니다.
답변 : 5년 이내에는 LIG넥스원의 공정별 안전보건 리스크를 분석하고, 체계적인.. |
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| ｢지역사회연구｣, 5집, 1997, 한국지역사회학회, 65-94
자동차산업 도급관계와 노동자의 연대의식
홍장표(부경대 경제학부 부교수)
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 분석시각과 자료
Ⅲ. 노동자의 의식실태
Ⅳ. 노동자의 연대의식 결정요인
Ⅴ. 맺음말 : 향후 노동연대운동의 방향에 대한 함의
Ⅰ. 머리말
우리 나라 노동운동은 1987년 7-9월의 노동자 대투쟁과 이후 몇 년간의 공세기간 중 이전까지의 가부장적인 노동통제를 .. |
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| 미국 사회복지의 역사에 대한 레포트 자료입니다.
미국 사회복지의 역사
미국 사회복지의 역사는 자선조직협회와 인보관운동의 결과로 발달해 온 것으로 간주되고 있다. 자선조직협회와 인보관운동은 그 뿌리가 유럽에 있지만 본격적인 발달을 이룬 이유는 미국에 와서 민간차원에서 사회운동의 하나로 자리 잡았기 때문이며 미국의 사회적, 시대적 상황에 의해서 자선조직운동과 인보관운동이 매우 활발하.. |
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| 성과평가
작업장기술
종업원
관여
보상시스템
목표설정
사업전략
개인과
집단의 성과
평가보상제도
직무수행 능력
직능등급
유한킴벌리
소개
직무수행 능력 평가
이론 및 실무능력 평가
직무수행 능력보상
직능수당 및 경영성과
직무수행 능력의
개발교육훈련
Keep Korea Green
우리강산 푸르게 푸르게
1970년대
1980년대
1990년대
1995년대
시대적 특징
시장점유율
YK 여성용품
YK 단독 시장 개척
사실상 Y.. |
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| 녹십자 웰빙생산(완제-계약직) 자기소개서
저는 품질과 신뢰가 가장 중요한 분야일수록 현장의 꼼꼼함과 시스템의 일관성이 핵심이라는 것을 다양한 경험을 통해 배웠습니다.
또한, 계약직 생산직이더라도 '전문성과 정직함'이라는 태도를 기반으로 일하다
생산 직 업무는 단순히 물리적인 노동에 그치는 것이 아니라, 반복 작업 속에서도 실수를 줄이기위 한 고도의 집중력이 필요합니다.
네, 저는 단순히 .. |
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| 기업의 사회적 책임과 경영전략
1. 기업의 사회적 책임
기업의 사회적 책임이란 “기업이 기업활동과 기업이해관계자와의 관계에 있어서, 경제적, 사회적 및 환경적 문제를 자발적으로 고려하는 개념” (EU)
(표1) 지속적 성장을 위한 기업의 사회적 책임 - 3P
책임
내용
1. 경제적 책임(Profit)
건전한 재무구조, 적절한 이익 창출, 주가 유지/상승, 지속성장을 위한 제품개발, 투자자 관계.. |
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| 영국의 지역사회복지실천 모형에서 엘리자베스 구빈법과 구빈법에 대해 설명하시오
1530년대부터 본격적인 논의가 시작된 빈민 관련 규정들은 16세기 말까지 십여 차례의 입법과정을 거쳐 완성되게 된다.
이 규정들을 종합한 것을 당시 왕이었던 엘리자베스 여왕의 이름에 붙여 엘리자베스 빈민법 또는 집권 왕조였던 튜더 왕조에 붙여 튜더 번민법이라고 한다.
엘리자베스 빈민법은 부랑자 문제가 억압과 .. |
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