전체 (검색결과 약 25,033개 중 19페이지)

 트라우마_읽고_줄거리_요약,_내용_요약,_감상문,_독후감,_느낀점,_나의_소감,_나의_견해_총체적_조사분석 ( 2Pages )
Report ( 트라우마 읽고 줄거리 요약, 내용 요약, 감상문, 독후감, 느낀점, 나의 소감, 나의 견해 총체적 조사분석 ) 트라우마를 읽고 보통 우리 인간은 위험에 처했을 때 신체뿐만 아니라 정신까지 반응한다. 일단 위험한 상황이 닥치면 우리의 정신은 인간을 각성 상태로 만들고, 주위를 집중하도록 한다. 또한, 그러한 상황이 되면 허기, 피로, 통증 등을 무시할 수 있게 만들어준다. 그리고 두려움..
리포트 > 독후감/서평 |
 트라우마 읽고 줄거리 요약, 내용 요약, 감상문, 독후감, 느낀점, 나의 소감, 나의 견해 총체적 조사분석 ( 3Pages )
Report ( 트라우마 읽고 줄거리 요약, 내용 요약, 감상문, 독후감, 느낀점, 나의 소감, 나의 견해 총체적 조사분석 ) 트라우마를 읽고 보통 우리 인간은 위험에 처했을 때 신체뿐만 아니라 정신까지 반응한다. 일단 위험한 상황이 닥치면 우리의 정신은 인간을 각성 상태로 만들고, 주위를 집중하도록 한다. 또한, 그러한 상황이 되면 허기, 피로, 통증 등을 무시할 수 있게 만들어준다. 그리고 두려움..
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 헤르만 헤세 <싯다르타> 독후감 ( 2Pages )
헤르만 헤세 <싯다르타> 독후감에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 헤르만 헤세는 읽을 때마다 그저 그렇게 끝나는 법이 없다. 일단 읽으면 빠져들고 집중하게 만든다. 그 이유를 인간이 보편적으로 가지고 있는 근원적 고민을 건드리기 때문이 아닐까 생각해 본다. 또한 헤르만 헤세는 고민으로 그치지 않고 끝까지 물고 ..
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헤르만 헤세, 싯다르타, 독후감, 감상문
 성공하는 이력서 따로 있다. ( 1Pages )
한 조사에 따르면 주요 기업의 하반기 공채 중 50% 이상이 9월과 10월에 진행된다고 한다. 이제 본격적인 취업시즌, 그 동안 닦아왔던 전략과 전술을 가지고 취업이라는 거대한 산을 넘어야 할 때가 왔다는 뜻이다. 첫째, “문방구식 이력서를 버려야 한다?” 둘째, “아르바이트, 정말 사소한 경험이다?” 셋째, “일단 지원하고 보라?” 똑같은 이력서와 자기소개서, 마치 스팸 메일 같은 자료 속에서 인사 담..
서식 > 이력서 |
성공하는 이력서 따로 있다.
 [운동치료학] 안정화 운동[Stabilization Exercise] ( 4Pages )
[운동치료학] 안정화 운동[Stabilization Exercise] [안정화 운동] - 우리몸에는 어깨, 경추, 요추 이렇게 안정을 하는 근육들이 있다. 어깨는 회선근개(rotator cuff)라고 해서 어깨를 둥그렇게 감싸서 어깨를 지지 고정하는 근육이 있고 허리에는 다열근, 복횡근, 내복사근, 회전근,횡격막,골반저근 등 허리를 지지하는 근육이 있다.  - 우리몸을 움직이려면 일단 고정은 필수이다. 운동성이 있으려면 ..
리포트 > 의/약학 |
 성공적인 이력서 ( 1Pages )
한 조사에 따르면 주요 기업의 하반기 공채중 50% 이상이 9월과 10월에 진행된다고 한다. 첫째, “문방구식 이력서를 버려야 한다?” 둘째, “아르바이트, 정말 사소한 경험이다?” 셋째, “일단 지원하고 보라?” 취업난이 계속되면서 한 인사 담당자는 비슷비슷한 이력서 속에서 숨은 진주를 찾기가 힘들다고 토로한다. 똑같은 이력서와 자기소개서, 마치 스팸메일 같은 자료 속에서 인사 담당자에게 어필할 ..
서식 > 이력서 |
성공적인 이력서
 비정규직문제 ( 2Pages )
사측에서 비정규직을 선호하는 이유 1. 비정규직은 노조에 가입할 수 없으므로 노사관계에 있어서 협상의 대상이 아니다. 즉 비정규직이 많아지면 노조의 힘이 약해진다. 2. 비정규직은 보장된 직장이 아니므로 계약이 종료되었을 때 갱신하지 않으면 될 뿐 퇴 직시키는 것이 아니다. 따라서 인원감축에 편리하고 퇴직금도 없다. 안정성을 바라신다면 중소기업 정규직이 낫습니다. 실무경험을 쌓는다는 ..
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사회과학
 DVS코리아_합격자_자기소개서_샘플 ( 2Pages )
자신을 꾸준히 연마하지 않으면 그 사람은 평범한 존재에 머무르게 되지만 꾸준히 자신을 연마한다면 (중략) 성장과정 늘 지원을 아끼지 않으셨는데, 그 중에서도 좀더 넓은 세상을 보고 오라는 뜻에서 여행을 자주 보내 (중략) 성격의 장단점 일단 저에게 주어진 업무에 대해서는 미루지 않고 바로 해 내곤 하는데, 이는 어렸을 때부터 성실함을 (중략) 특기사항 무엇보다 제가 가진 큰 강점은 바..
서식 > 자기소개서 |
DVS코리아, 합격자, 자기소개서, DVS
 [행정학] 사회복지정책의 형성과정 ( 17Pages )
사회복지정책의 형성과정 Ⅰ. 사회복지정책 문제의 형성 (1) 사회복지정책 문제의 의미 사회복지문제는 사회복지정책을 형성하게끔 하는 가장 중요한 동인이자 사회복지정책의 주원료이다. 왜냐하면 사회복지문제의 해결을 위하여 채택된 해결방안이 사회복지정책인 까닭이다. 사회복지문제는 인간으로서의 기본적인 생활을 누리지 못하여 고통을 받고 있는 사람들이 그러한 상황이나 조건을 해결해야할 ..
리포트 > 사회과학 |
 에니어그램에대하여 ( 12Pages )
에니어그램에 대하여 (Understanding Enneagram) - 인성 유형에 대한 실제적 안내 - The Practical Guide to Personality Types Don Richard Riso I. 인성 유형에 대한 실제적 안내 우리는 경비를 서지 않는 감방에 갇혀 있는 포로와 같다. 아무도 우리를 우리 자신의 의지에 반해서 감금하지는 않는다. 그런데 우리가 듣는 바로는 우리를 풀어줄 열쇠 또한 우리와 함께 안 에 갇혀 있다. 우리가 그 열쇠..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 굴절수요곡선모형 ( 5Pages )
굴절수요곡선모형 굴절수요곡선모형 과점 하에서는 가격이 일단 성립되면 수요와 비용조건이 변화해도 과점기업의 가격과 생산량은 거의 불변으로 유지되는 경우가 있다. 즉, 수요와 비용조건이 변화하면 가격과 생산량도 변화하고 이윤극대점도 변화되어야 할 것인데 그렇지 않고 비신축성 혹은 경직성을 나타내고 있다는 것이다. 이러한 가격의 경직성을 설명하는 이론적 모형이 1939년 미국의 경제학..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 VDT ( 2Pages )
VDT(Video Display Terminal) 증후군 및 관리에 대하여 1. 들어가며 컴퓨터 작업을 하다가 한두번은 손목과 팔목, 어깨가 아팠거나 눈이 침침하고 따가웠던 경험을 가지고 있을 것입니다. 그리고 대부분 별로 대수롭지 않은 것으로 생각하고 지나쳤을 것입니다. 그러나 만약 컴퓨터를 쓰는 시간은 늘어나는데 제대로 쉬지 못하고 계속 일을 해야만 한다면, 마치 팔을 들고 벌을 서는 것이 처음에는 별로 ..
리포트 > 의/약학 |
 지구촌 환경재난을 읽고나서 ( 2Pages )
지구촌 환경재난을 읽고나서 처음 과제를 받았을 때는 상당히 난감했다. 과연 어떤 책으로 과학독후감을 써야 할까 결국 어떤 책이라는 확실한 생각 없이 일단 서점에 가서 골라보기로 했다. 서점에서 여러 가지 책을 보면서 찾던 중 환경이란 소재가 생각났고, 이 책을 고르게 되었다. 평소에 나는 환경에 조금은 관심이 많았다고 자부했다. 수질오염, 대기오염, 토지오염 등등... 그리고 피해도 조금 위..
리포트 > 독후감/서평 |
 청원 두루봉 동굴을 다녀와서 ( 3Pages )
청원 두루봉 동굴을 다녀와서.. 1999년 5월 29일.. 그전날 고고미술사학과로 청원두루봉 동굴의 위치를 문의한 후 아침 11시가 되어서야 문의로 향하는 버스를 탔다. 가는 도중 고고미술사학과의 조교님께서 두루봉 동굴이 많이 훼손되었다는 말에 불안함을 떨쳐 버릴수 없었다. 혹시나 유적지가 아주 없어 졌으면 어쩌지 하는 생각이 들었다. 아뭏든 문의에서 버스는 정차하고 그곳에서 친구들과 함..
문화예술 > 기행/답사 |
기행, 답사
 인적자원 모집과 감원 ( 3Pages )
인적자원 모집과 감원 1. 모집 일단 경영자들이 조직의 현재 인적자원의 상태를 알고 있다면(과도한 요원을 보유하고 있든지 또는 과소 요원을 보유하고 있든지 간에), 경영자들은 인적자원관리 관한 어떤 일을 시작할 수 있다. 만일 한 자리 이상의 자리가 공백 상태에 있다면, 모집활동에 있어서 지침이 되는 직무분석을 통하여 수집된 정보를 이용할 수 있다. 모집은 능력 있는 지원자를 끌어들이고, ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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