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(검색결과 약 24,537개 중 19페이지)
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| I. 들어가며...
이른바 사람의 권리라는 인권에의 논의가 최근 들어 부쩍 증가하고 있음은 누구나 쉽게 공감할 수 있는 사실일 것이다. 80년대의 노동권이나 재야정치권에서 간간이 들려오던 인권에의 요구가 이제는 여러 곳에서 다양한 목소리를 내고 있는 것이다. 그만큼 우리 사회가 - 경제적인 의미에서뿐만 아니라 진정한 복지국가로서의 - 선진국의 대열에 들어서고 있다는 좋은 의미일 수도 있을 것.. |
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재고조사의 정의, 개념, 필요성, 특징, 마케팅 전략, 경영 전략, 현황, 관리, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 8Pages ) |
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| 재고조사의 정의, 개념, 필요성, 특징, 마케팅 전략, 경영 전략, 현황, 관리, 기법, 시사점, 총체적 조사분석
1. 재고의 정의
2. 재고조사의 필요성
3. 느낀점
차 례
§ 재고란 경제적 가치가 있는 유휴자원(遊休資源)
- 지금은 사용되고 있지 않지만, 언젠가는 유용하게 쓰일 수
있는 자원
- 원자재, 부품, 반 조립품, 완제품, 소모품 등의 물적 자원은 물론
인적 자원, 자본, 에너지, 장비까지도 .. |
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| 한국경제의 전환점과 노동정책의 과제
- 勞使關係 現況 및 賃金政策을 中心으로 -
第 1 章 序 論
第 1 節 硏究 目的
우리 나라는 經濟開發 초기에 資本, 技術, 資源은 부족한 반면 勞動力, 즉 人的 資本은 충분하였으므로, 工業化를 위해 賃金抑制, 勞動運動을 규제하였기 때문에 자율적인 勞使關係가 형성될 수 없었다.
1960년대의 勞動政策은 構造的 變化에 따른 산업구조조정과 經濟成長을 .. |
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| 도몬 후유지 지음
오다 노부나가의
카리스마 경영
“
낡은 권위와 가치관을 과감히 파괴하고
천하통일의 비전을 제시한
혁신적 지도자 오다 노부나가의
탁월한 조직관리와 인간경영 전략!
”
오다 노부나가의 카리스마 경영
▣ 저자 도몬 후유지
1927년 일본 도쿄에서 태어났다. 도쿄 도청에서 근무하다 작가로 활약하기 시작했다. 수많은 역사적 자료를 섭렵, 일본 각지에서의 정력적이고 면밀한 취재를 .. |
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세계화의 의미, 특징, 유래, 양면성, 장점, 단점, 역사, 이로운 세계화를 위한 방향, 우리가 해야 할 일, 특성, 가치, 관리, 기법, 시사점, 조사분석 ( 10Pages ) |
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| Report
( 세계화의 의미, 특징, 유래, 양면성, 장점, 단점, 역사, 이로운 세계화를 위한 방향, 우리가 해야 할 일, 특성, 가치, 관리, 기법, 시사점, 조사분석 )
목 차
1. 세계화란
2. 세계화의 양면성
2-1. 세계화의 장점
2-2. 세계화의 단점
3. 세계화 이대로 좋은가
3-1. 이로운 세계화를 위한 방향
3-2. 이로운 세계화를 위해 우리가 할 수 있는 일
1. 세계화란
세계화란 발달한 교통과 정.. |
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| 창업의 의의(정의, 요소)와 창업과정
목차
Ⅰ. 창업의 의의
1. 창업의 정의
1) 타인의 사업을 승계하여 승계전의 사업과 동종 사업을 계속하는 경우
2) 법인전환 및 조직 변경 후 변경전의 사업과 동종 사업을 계속하는 경우
3) 폐업 후 사업을 개시하여 폐업 전의 사업과 동종의 사업을 계속하는 경우
2. 창업의 요소
1) 인적자원
2) 제품아이디어
3) 자본
Ⅱ. 창업과정
1. 업종선정
2. 사업성 검토.. |
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| 사회학점관점에서 사회보장제도의 중요성에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
사회학점관점에서 사회보장제도의 중요성에 대해 논하시오
사회보장제도는 생활 중에서 부딪히게 되는 불의의 사고와 소득불안정에 대하여 개개인의 능력만으로는 해결할 수도 없고, 미리 대처할 수 없게 되었다는 전제에서 출발되었다. 또한 이러한 위험은 자본주의 사회 구조상의 문제가 있다는 점을 분명히 하여 국민의 생.. |
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| 1. 공업교육의 개념
공업교육은 ‘공업이라는 산업영역’에 관심을 둔 교육으로 공업분야의 직업에서 필요한 지식, 기능, 태도 등을 습득시키려는 교육입니다. 그렇다면 공업이란 무엇인가 공업의 정의를 살펴보면 공업은 인간에게 유용한 재화를 만드는 일을 계속적으로 행하는 산업을 공업이라고 합니다. 공업은 자연의 제약을 적게 받습니다. 다양하고 폭넓은 가공 기술이 발달할 영역이 가장 크며 인위.. |
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| 신무역이론
목차
신무역이론
Ⅰ. 숙련노동설
Ⅱ. 기술격차론
Ⅲ. 연구개발론
Ⅳ. 입수가능성이론
Ⅴ. 대표수요이론
Ⅵ. 제품수명주기론
Ⅶ. 환경격차설
Ⅷ. 규모의 경제론
신무역이론
I. 숙련노동설
키싱(D. B. Keesing)은 미국 근로자의 노동생산성이 외국 노동자 생산성의 3배가 된다는 레온티에프 주장에 근거를 두고 숙련노동설(theory of skilled labor)에 의하면 숙련노동의 상대적 이용 가능.. |
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비정규직 문제 및 해결방안
■서론
Ⅰ. 비정규직 노동자의 규모와 실태
1. 정의
2. 유형
3. 규모
4. 실태
Ⅱ. 비정규고용 증가의 배경과 원인
1. 노동시장의 변화
2. 비정규직 노동 증가의 주요 원인
3. 비정규인력 활용의 원인
Ⅲ.비정규노동자의문제점
1. 임금문제
2. 고용불안 문제
3. 노동조건과 사회복지 문제
4. 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화
5. 노동기본권의 부정
Ⅴ. 비.. |
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| 도쿠가와 이에야스의 인간경영
도몬 휴유지는 1927년 일본 도쿄에서 태어났다. 도쿄 도청에서 근무하다 작가로 활약하기 시작했다. 수많은 역사적 자료를 섭렵, 일본 각지에서의 정력적이고 면밀한 취재를 토대로 씌어진 그의 저서는 역사의 사각지대에 묻혀 있던 새로운 사실들을 독자들에게 전해준다. 도청에서 근무하던 시절에는 도쿄 도지사의 오른팔로서 행정적 수완을 마음껏 발휘했고, 재직 중에.. |
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| 조금은 막막한 마음으로 학교 도서관을 찾게 되었다. 태어나서 처음으로 공부를 시작한 경영학이라는 학문 앞에서 어떠한 책을 찾고, 또 어떠한 방법으로 이 문제를 해결해 나가야 할 것인가가 도저히 머릿속에 떠오르지 않았다. 친구의 도움을 받아 경영학 서적이 열람되어 있는 구역을 여기 저기 한시간 정도 뒤지고 다녔다. 가끔은 들어봄직한 제목을 한 책들이 눈에 들어왔다. 하지만 선뜻 손을 뻗지는 .. |
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| 호텔사업의 특성
목차
* 호텔사업의 특성
Ⅰ. 경영상의 특성
1. 협동과 협조체계 구축
2. 고정자산에 대한 의존성
3. 인적서비스의 의존성
4. 낮은 자본회전율
5. 연중휴무의 영업
6. 높은 고정비
Ⅱ. 시설상의 특성
1. 비생산적인 공공시설의 확보
2. 장치산업으로 과다한 초기 투자
3. 시설의 조기 노후화
Ⅲ. 상품상의 특성
1. 이동의 불가능성
2. 소멸성
3. 수요와 공급의 비탄력성
4. 주문과 동.. |
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| 인사관리 패러다임의 변화 개요
1. 가치창출을 위한 새로운 패러다임
현대 인사관리의 패러다임 변화를 보면 우선 기업의 환경 변화를 우선적으로 살펴 볼 필요가 있다.
현대 기업의 환경은기업 경쟁력의 원천이 전통적으로 추구하였던 물적자본에서 지식이나 역량을 보유하고 있는 인적자원으로 빠르게 변화하면서 인사부문의 새로운 대응전략을 요구하게 되었다.
이러한 환경하에서 기업의 경쟁우위는 .. |
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| 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해보시오
대형컴퓨터의 대명사였던 IBM은 1990년대 중반을 지나면서 다시 부활하고 있다. 그 부활의 이면에는 직원들에 대한 남다른 인재육성전략이 주효했다고 한다. 위의 IBM사례는 교육을 통한 인재육성이 왜 중요하며 디지털 시대의 인재 육성은 .. |
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