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(검색결과 약 15,452개 중 19페이지)
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| 외국인의 직접 투자에 대하여
Ⅰ.서론
1997년 11월 IMF에 구제금융을 신청한 이후 우리 경제는 현재 극심한 외환위기에서 벗어나 다소 숨통을 튼 상태에 놓여있다. 그러나 아직까지 우리 경제의 미래는 불투명하다. 원자재나 자본재의 수입이 급속히 위축되고 있어 장기적인 성장 전망은 낙관할 수 없는 상황이다. 더욱이 문제가 되는 것은 우리를 둘러싸고 있는 해외 경제환경의 악화이다. 다른 아시아권.. |
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| 프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
대부분의 외국인 노동자와 가족들은 타국에서의 고달픈 삶과 차가운 편견까지 감내하며 겨우 허가받은 근로자의 지위로 불안정한 삶을 살고 있다.
본 프로그램은 감수성이 예민하고 자아정체성 확립과 자존감 향상을 고민하는 시기의 외국인 노동자 자녀들의 적응 능력과 심리 정서적 안정을 통해 타국에서 한국인도 .. |
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다문화, 결혼이주, 외국인, 외국인노동자, 결혼이주여성, 프로그램, 프로포절, 사회복지실습, 현장실습, 복지기관, 복지관, 실습, 프로그램개발, 프로그램개발과평가, 프개평, 발달장애, 복지 |
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| [별지 제1호서식] (앞쪽)
인력부족확인서발급신청서
신청서등록번호
사업장
개요
1-①고용보험사업장관리번호
1-②사업자등록번호
1-③사업장명
1-④대표자
1-⑤소재지
□□□-□□□
1-⑥
연락처
전화
FAX
E-mail
1-⑦업종
1-⑧사업내용
1-⑨상시근로자수
총명
내국인근로자: 명
외국인근로자: 명
1-⑩월임금수준
내국인근로자 : 만원
외국인근로자 : 만원
1-⑪가입보험
고용□ 산재□ 건강□
신청내용
⑫인력부 |
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| [별지 제2호서식]
인력부족확인서
인력부족확인서번호
사업장
개요
1-①고용보험사업장관리번호
1-②사업자등록번호
1-③사업장명
1-④대표자
1-⑤소재지
□□□-□□□
1-⑥
연락처
전화
FAX
E-mail
1-⑦업종
1-⑧사업내용
1-⑨상시근로자수
총명
내국인근로자: 명
외국인근로자: 명
1-⑩월임금수준
내국인근로자 : 만원
외국인근로자 : 만원
1-⑪가입보험
고용□ 산재□ 건강□
확인사항
⑫인력부족직종
⑬부족 |
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| 사우디아라비아와 UAE의
사우디아라비아의 GDP 구조를 살펴보면 원유 및 천연가스 부문(43.3%) 다음으로 규모가 큰 것은 정부 서비스이다.
고용구조(사우디아라비아, UAE)
사우디아라비아 ㆍ UAE 성별 ㆍ학력별 실업률
사우디아라비아는 총 고용의 22.6%가 공공부문에서 이루어졌다.
사우디아라비아 정부는 자국인의 역량 강화를 위해 다양한 정책을 펼치고 있다.
자국인의 무고용 정책(사우디아라비아인화.. |
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사우디아라비아, 자국, 교육, uae, 부문, 고용, 정부, 정책, 노동자, 실업률, 원유, 외국인, 산업, 경제, 기술, 기반, 위해, 민간, 위, 기관 |
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| 본 자료는 외국인 노동자 문제와 해결방안에 대해 소개한 자료로 외국인노동자의 정의, 분류, 외국인노동자문제의 문제점 및 현황(임금문제, 산재문제, 의료문제, 폭력문제, 생활상의 문제), 외국인노동자의 문제점 및 해결방안(민간차원에서의 해결방안, 정부차원에서의 해결방안, 사회복지대책)등에 대해 상세하게 서술한 자료임
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인노동자의 이론적 배경
1. 도입배경
2. 정의
3. 분류
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| [별지 제10호서식] (앞쪽)
외국인근로자 취업허가인정서 (□발급 □재발급)신청서
신청번호
상담인
취업허가인정서
발급번호
취업허가기간
①성명(영어)
②성별
사진
(3.5cm×4.5cm)
③국적
④생년월일
⑤여권번호
⑥입국일자
⑦외국인등록번호
⑧연락처
본국주소
(전화)
국내주소
(전화)
휴대폰전화
이력및경력사항
⑨학력/전공
⑩자격면허
1
2
3
⑪언어능력
1.한국어 상□ 중□ 하□
2. 영어 상□ 중□ 하 |
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| 다문화가족과 가족정책 및 다문화가족 관련법과 제도, 다문화가족정책의 과제와 발전방향
목차
Ⅰ. 다문화가족과 가족정책
1. 가족정책의 개념
2. 다문화가족정책의 필요성
3. 다문화가족정책의 특성
Ⅱ. 다문화가족 관련법 및 제도
1. 결혼이민자가족과 관련된 법 및 제도
1) 제정이유
2) 주요 내용
(1) 평등한 가족관계의 유지
(2) 가정폭력 피해자 보호, 지원
(3) 다국어에 의한 서비스 제곤
(4) 다.. |
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| 성공하는 프리젠테이션
- 자신의 일상생활에서 말과 글의 중요성에 관한 사례 -
우리는 본인의 의사전달을 주로 말 또는 글로써 상대방에게 표현한다.
나는 우리에게 필요한 말과 글의 중요성의 사례에 대하여 간단히 조사하여보았다. 말과 글은 서로간의 의사소통을 위한 수단이기에 아 사례들은 주로 서로간의 대화나 편지, 발표문 등에서 찾아볼 수 있었다.
우리는 초등학교를 다닐 적부터 글에 대.. |
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| - 정관장 의 해외시장진출의 마케팅컨설팅
목 차
구성 및 짜임 Page
3p
5p
5p
5p
6p
7p
9p
9p
9p
9p
13p
13p
16p
19p
20p
21p
23p
25p
26p
27p
28p
29p
33p
1. 개관
2. 국가상황
2.1 국가선정
2.1.1 국가개관
2.1.2 국가선정동기
2.2 러시아의 식품시장
3. 투자환경
3.1 정치, 사회적 환경
3.1.1 연방구조
3.1.2 국가조직
3.2 경제적 환경
3.2.1 거시경제동향
3.2.2 러시아 경제의 특징
3.2... |
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| 이주노동자
1. 이주 노동자의 용어와 개념
국적 국이 아닌 나라에서 유급활동에 종사할 예정이거나, 이에 종사하고 있거나, 또는 종사하여 온 사람을 말한다.(모든 이주노동자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제협약
자기 이외의 자를 위하여 고용될 목적으로 일국으로부터 타국으로 이주하는 자를 말한다.
(ILO조약 제143호 제11조)
외국인으로서 국내 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하거나 제공.. |
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| 다문화 가정 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다문화가정의 개념과 유형
2. 다문화 가정 관련 정책 및 법 제도
1) 국내법
2) 국제법
3. 다문화 가정 현황
1) 국제결혼자 및 자녀 현황
2) 외국인 노동자 및 자녀 현황
4. 다문화 가정의 문제점
1) 다문화 가정의 문제
2) 국제 결혼 가정의 자녀: 뒤처지는 .. |
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| 서약서
保書
성명姓名:(英文姓名)(中文姓名)
주거지居住地(住址):
외국인등록번호 外國人登記碼:
상기자는 외국인근로자의고용등에관한법률부칙제2조의 불법체류 외국인근로자 특례 해당자로서 다음과 같이 서약합니다.
上述人員爲依照有關外國勞動者雇用等法律的附則第2條的非法居留外國勞動者的特例，現作如下保:
1. 지정된 사업장에서 계속 근무할 것이며 부득이한 사유로 사업장 이동시 반드시 고.. |
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| 가족복지론의 관심있는 가족문제 내용입니다.
1. 다문화가정의 의미
‘다문화가족’이라는 용어는 국제결혼이라는 용어가 내포한 내국인 간의 결혼과 외국인과의 결혼으로 구분하는 국적에 따른 차별성 대신 한 가족 내에 우리나라 문화뿐만 아니라 다른 민족, 문화적 배경을 가진 사람들로 구성된 가족을 말한다.
2. 다문화가정의 현황
이전까지 국제결혼, 이중문화가정 등으로 불리던 국제결혼가족을 ‘.. |
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| 문화상대주의 관점에서 본 이주노동자 정책
이주노동자란, 한국 정부가 인력송출 양해각서를 맺는 국가의 구직자에게 고용허가서를 발급해 입국한 외국인을 뜻한다. 현재 한국 정부는 국내에 체류하고 있는 이주노동자들에게 고용허가제를 실시하고 있다. 하지만 3년 동안만 취업을 보장하는 고용허가제 때문에 매년 근로계약을 갱신해야 하고, 작업장 변경을 금하기 때문에 고용허가제는 현대판 노예제도.. |
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