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(검색결과 약 37,041개 중 19페이지)
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| ■ 인사고과 일반에 대한 설명
Ⅰ 인사고과의 중요성
인사고과는 인사관리를 위하여 조직내의 인적자원에 대한 광범위하고 정확한 정보를 얻는 작업이라 할 수 있다. 이러한 정보는 임금 및 승진자의 결정, 능력개발방안 수립, 커뮤니케이션과 조직협력방안의 마련 등 전 인사관리에 유용하게 쓰이게 되므로 합리적인 인사고과제도의 설계와 운영은 과학적 인사관리를 위한 기초작업이라 할 수 있을 것이다... |
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| 교육행정 및 교육경영 - 고전이론과 인간관계론
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고전이론
Ⅲ. 인간관계론
Ⅳ. 결론
[참고문헌]
Ⅰ. 서론
사회에서 조직이란 특정한 목적을 달성하기 위해서 여러 개체나 요소를 모아서 분업하고 통합의 활동 체계를 형성한 집단이다. 교육도 역시 조직에 속하고, 각 조직에 걸맞은 행정과 경영 방법이 도입될 땐 조직의 효율성은 높아진다. 이를 볼 때에 교육조직 내에서의 인간행위의 규.. |
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| [고전적 경영이론] 테일러의 과학적 관리법, 고전적 고직이론, 고전적 경영이론의 공헌과 한계
목차
고전적 경영이론
Ⅰ. 테일러의 과학적 관리법
1. 과학적 관리의 시작
2. 과학적 관리의 내용
3. 과학적 관리절차
4. 테일러의 추종자들
Ⅱ. 고전적 조직이론
1. 페이욜의 경영일반원칙
2. 베버의 관료조직의 원칙
Ⅲ. 고전적 경영이론의 공헌과 한계
고전적 경영이론
고전적 경영이론은 20세기 .. |
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| 일반사회복지실천과 전문사회복지실천
사회복지는 원래 두 개의 궤도로부터 각각 다른 강조점을 두고 시작하여 합해진 전문직이기 때문에 초창기에 두 분야를 합할 때 이미 개별사회사업과 집단사회사업 및 지역사회조직의 복수전문화를 유지하는 일반사회복지방법론을 추구하였다고 볼 수 있다. 1915년 플렉스너가 사회복지실천은 진정한 전문직이기에는 부족한 점 이 많다고 지적한(Flexner, 1915 : 576-.. |
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| [문헌 정보검색] 도서관의 조직과 업무
[목 차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일반대학 도서관의 조직과 업무
가. 수서실
나. 목록실
다. 분류실
라. 학위 논문실
마. 정보자료실
바. 대출실
사. 정보봉사실
아. 연속 간행물실
2. 홍익대학교 도서관의 조직과 업무
가. 수서과
(1) 도서관 자료의 수집 및 정리
(2) 구입도서의 선정 및 검수
(3) 도서의 분류 및 목록 작성
(4) 기타
나. 열람과
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| 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
현대관리이론의 진정한 시조는 관리의 일반이론을 최초로 주장한 프랑스의 페이욜(H. Fayol)이다.
페이욜은 1916년에 "산의 일반관리론"에서 어떻게 하면 조직과 그 성원들.. |
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| Company Logo
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세아베스틸 소개
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연혁
비전 및 목표
조직 (생산 쪽)
일반현황,사업장 규모(본사및 군산)
매출 현황 (2011년 3분기 및 2010년 )
주가:57,400원(12월1일)
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제품
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제품
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| 국외공인검사기관 인정 신청서 서식입니다.
1. 신청인
2. 기관명칭
3. 소재지
4. 검사대상식품 등
국내외공인검사기관과 검사성적서 또는 검사증명서인정기준 및 절차 제4조제1항의 규정에
의하여 국외공인검사기관으로 인정을 받고자 신청합니다.
년월일
신청인 서명(인)
식품의약품안전청장 귀하
※ 구비서류
1. 일반현황(기능 및 연혁)
2. 조직 및 기구(조직도 포함) 등
생략 |
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| 인력운영기관(부처인사기관) - 부처인사기관(인력운영기관)의 기능과 조직형태, 우리나라(한국) 부처인사기관의 개선방안
목차
부처인사기관
I. 인사기능의 분권화 요구
II. 부처인사기관의 기능
III. 부처인사기관의 조직형태
1. 인사전문가형
2. 일반행정가형
IV. 우리나라 부처인사기관의 개선방안
부처인사기관(인력운영기관)
1. 인사기능의 분권화 요구
부처인사기관(인력운영기관)은 정.. |
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| 저는 이를 위해서 커뮤니케이션 자격증을 취득하고 조직에서 활용한 경험이 있습니다.
그 능력을 개발하기 위해 OO님이 노력한 점을 설명해주시면 되겠습니다.
이 내용을 굳이 작성해야 한다면~에서 발행되는 자격증을 취득했다는 것을 설명해주시는 것이 더 솔직해 보입니다.
조직명을 구체적으로 작성해주시는 것도 좋을 것 같습니다.
자격증이 필요한 이유 설명도 부족합니다.
한 자 자격증이 필요한 이.. |
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부분, 설명, 작성, 생각, 업무, 위해, 자다, 해주다, 조직, 더, 되어다, 내용, 성과, 대한, 한국전력, 공사, 활용, oo, 좋다, 3년 |
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| -경찰의 문화-
Ⅰ. 序 1. 문화 (1) 문화의 의의 문화란 자연과 경제 등의 물질관계를 바탕으로 생활하는 인간집단이 형성한 정신적 인 생활 양식을 말한다.
(2) 부분문화와 전체문화 부분문화와 전체문화는 상호 배타적인 관계에 있는 것이 아니라 상호 연결되어 있 다. 상호 관계 속에서 서로를 투영하면서도 부분문화의 독자성이 유지되는 것으로 볼 수 있다. 경찰도 행정관료 집단 |
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| 목 차
Ⅰ. 서론
1. 사회복지의 개념
2. 일반행정의 개념
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 개념
2. 사회복지행정의 이념
3. 사회복지행정의 필요성
4. 사회복지행정의 특징
5. 사회복지조직의 특성
6. 사회복지행정과 일반행정의 공통점
7. 사회복지행정과 일반행정의 차이점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
사회복지행정과 일반행정 비교
Ⅰ. 서론
1. 사회복지의 개념
가. 사회복지의 정의
사회.. |
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| 미국의 자선조직협회에 대한 레포트 자료입니다.
미국의 자선조직협회
1873년의 경제적 침체 기간 동안 일반 대중은 공공, 민간구호의 부적합성과 무질서를 다시 인식하게 되었다. 이것은 런던자선조직협회 (London charity Organization Society)의 사업에 대한 그들의 관심을 불러일으켰다.
런던에 있으면서 자선조직협회와 친숙했던 거틴(Gurteen)은 1877년 뉴욕주 버팔로시에 미국 최초의 이와 똑같은 .. |
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| 페이욜(H.Fayol)의 관리론
1. 관리이론의 의의
테일러와 마찬가지로, 페이욜(Henry fayol, 1841-1925)의 사상 또한 과학으로서의 조직이론 발전에 커다란 영향을 미쳤다.
그의 사상은 조직이론가로서 그의 후계자들에게 커다란 영향을 미쳤을 뿐만 아니라, 오늘날에 그의 이론이 대부분이 타당하다는 점에서 중요성을 지니고 있다.
테일러의 과학적 관리법이 경영방법에 대한 일대 혁신으로 활발히 전개.. |
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| 보상 관리의 중요성과 보상 전략의 수립
1. 보상관리의 중요성
지난 수십년간 각국의 정치적, 경제적, 사회적 시스템은 세계화되어 왔으며 현재에도 그 속도가 가속되어 가고 있다.
이러한 상황에서 세계경제는 인플레이션, 국민총생산, 재정정책, 관세협정 그리고 국제간 자원의 적정배치 등과 같은 거시경제적 요인들을 중요시해왔으며 미시경제적 요인 중에서도 노동비용의 개념 또한 경쟁성이라는 관.. |
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