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 안전보건관리규정 ( 8Pages )
안전보건관리규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 안전보건관리업무에 관한 사항을 규정하여 재해를 예방하고, 사원의 안전과 보건을 유지․증진함으로써 생산능률 향상에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】안전․보건관련사항에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 것이 없으면 이 규정에 의한다. 제3조【용어의 정의】이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. 1. 사원:근로..
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 [경영이론] 고전적, 행동과학 경영이론 및 경영과학 이론 ( 7Pages )
[경영이론] 고전적, 행동과학 경영이론 및 경영과학 이론 목차 * 경영이론 Ⅰ. 고전적 경영이론 1. 과학적 관리법 2. 일반관리론 Ⅱ. 행동과학 경영이론 1. 메이요의 호손실험 2. 매슬로우의 욕구 계층이론 3. 맥그리거의 X이론과 Y이론 Ⅲ. 경영과학 이론 Ⅳ. 통합적 관점 1. 시스템 이론 2. 사회기술 이론 3. 상황이론 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 리더십 특성이론, 상황이론, 행동이론 ( 9Pages )
리더십 특성이론, 상황이론, 행동이론에 대한 레포트 자료입니다. 리더십 특성이론, 상황이론, 행동이론 목차 리더십 특성이론, 상황이론, 행동이론 A. 리더십 특성이론 B. 리더십 상황이론 I. 피들러의 리더십 상황이론 1. 리더십의 상황유형 1/ 과업구조 2/ 리더와 부하의 관계 3/ 리더의 지위권력 2. 상황에 따른 효과적 리더십 유형 II. 하우스의 경로-목표이론 C. 리더십 행동..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리 ( 2Pages )
[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리 테일러의 연구가 작업계층과 생산 및 공장의 기술적 문제에 대한 관리 능력의 기술적 중요성을 강조하였다면, 생산성 향상을 위한 또 하나의 고전이론의 모색은 프랑스의 헨리 페이욜(Henry Fayol)에 의해 소개되어 당시 유럽 국가들에게 커다란 영향력을 미쳤던 'general administration' 또는 'managerial process'로 경영과정상의 최고경영층의 경영관리기능과 활..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [행정이론] 행정이론연구, 행정학의 이론체계 ( 11Pages )
[행정이론] 행정이론연구, 행정학의 이론체계에 대한 레포트 자료 [행정이론] 행정이론연구, 행정학의 이론체계 목차 행정이론 I. 행정이론 연구 1. 행정의 이해 1) 행정학으로써의 이해 2) 행정 현상으로써의 이해 2. 이론연구의 의미 1) 과학적 이론 2) 행정현상을 대상으로 한 이론 II. 이론의 정립 1. 이론의 법칙성 2. 이론의 과학성 1) 가치지향 과학적 이론 2) 문제지향의 과학..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 Friedich와 Trautwein의 인수합병이론(효율성이론, 독점이론, 가치화이론, 제국구축이론, 과정이론, 기업사냥꾼이론, 경제적 교란이론) ( 7Pages )
Friedich와 Trautwein의 인수합병이론(효율성이론, 독점이론, 가치화이론, 제국구축이론, 과정이론, 기업사냥꾼이론, 경제적 교란이론)에 대한 레포트 자료입니다. Friedich와 Trautwein의 인수합병이론(효율성이론, 독점이론, 가치화이론, 제국구축이론, 과정이론, 기업사냥꾼이론, 경제적 교란이론) 목차 Friedich와 Trautwein의 인수합병이론 I. 효율성이론 1. 재무 시너지효과 2. 운영 시너지효과..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 ( 3Pages )
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 과학적 관리이론이 작업 현장 근로자의 과업을 분석하는 조직 하부에서부터의 연구라면 행정관리이론(administrative management)은 조직의 상부에서부터 연구하여 조직의 목적을 성취하기 위한 업무의 최적 방법을 도출하고 그에 따라 조직을 설계하는 과정을 추구했다. 생산성에 기초한 행정의 원칙 또..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [치매환자 간호] 치매환자의 안전관리 ( 14Pages )
[치매환자 간호] 치매환자의 안전관리 목차 치매환자의 안전관리 I. 귀중품과 위험물 관리 1. 귀중품과 위험물의 정리 1) 부서지기 쉬운 물건 2) 걸리기 쉬운 것 3) 먹거나 마시거나 하면 위험한 것 4) 상처나기 쉬운 것 5) 환각을 일으키는 것 6) 중요한 서류 7) 잠재적으로 위험한 것 II. 욕실의 안전관리 1. 설계상의 문제 2. 일반적인 문제 3. 목욕할 때 문제 4. 손잡이 설치 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 교육행정학의 이론(고전이론, 인간관계론, 행동과학론, 체제이론, 해석이론, 대안적 이론) ( 12Pages )
교육행정학의 이론(고전이론, 인간관계론, 행동과학론, 체제이론, 해석이론, 대안적 이론) 목차 * 교육행정학의 이론 Ⅰ. 고전이론 1. F. W. Taylor의 과학적 관리론 2. 행정관리론 3. 관료제론 Ⅱ. 인간관계론 Ⅲ. 행동과학론 Ⅳ. 체제이론 Ⅴ. 해석이론 Ⅵ. 대안적 이론(비판이론, 포스트모더니즘, 페미니즘) 1. 비판이론 2. 포스트모더니즘 3. 페미니즘 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회복지조직이론 ( 55Pages )
사회복지조직이론 1. 고전적(전통적) 이론 2. 인간관계론 3. 구조주의 이론 4. 개방체계이론 5. 현대조직이론 관료제 이론 고전적(전통적) 이론 관료제 이론 고전적(전통적) 이론 관료제의 특성에 따른 순기능과 역기능 고전적(전통적)이론 관료제 이론 고전적(전통적)이론 관료제 이론 고전적(전통적)이론 과학적 관리론 고전적(전통적) 이론 과학적 관리론 고전적(전통적) 이론 과학적 관리론 고..
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 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해 보시오 ( 11Pages )
리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해 보시오에 대한 레포트 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해 보시오 목차 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해 보시오 I. 리더십 특성이론 II. 리더십 행동이론 1. 오하이오 연구 2. 미시간 연구 3. 관리..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 안전보건관리규정 ( 7Pages )
안전보건관리 규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 안전보건관리업무에 관한 사항을 규정하여 재해를 예방하고, 사원의 안전과 보건을 유지증진함으로써 생산능률 향상에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 안전보건관련사항에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 것이 없으면 이 규정에 의한다. 제3조【용어의 정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. 1. 사원:근로..
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 안전보건관리규정 ( 7Pages )
안전보건관리 규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 안전보건관리업무에 관한 사항을 규정하여 재해를 예방하고, 사원의 안전과 보건을 유지증진함으로써 생산능률 향상에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 안전보건관련사항에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 것이 없으면 이 규정에 의한다. 제3조【용어의 정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. 1. ..
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 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술 ( 6Pages )
리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술에 대한 레포트 자료. 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오 목차 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오 I. ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 과학적 관리론,고전적 관리론,관료제 이론의 공통점과 차이점 ( 2Pages )
과학적 관리론,고전적 관리론,관료제이론의 공통점과 차이점 내용입니다. 1.과학적 관리론 2.고전적 관리론 3.관료제 이론 1. 과학적 관리론 이 이론은 Taylor가 주장한 것으로 조직의 최상의 목표로서 합리성과 효율성을 강조하고 효율성과 생산성을 극대화하기 위해 분업, 작업유인, 시간의 효율적 사용 강조, 동작의 형태 및 소요시간을 표준화하고 과업의 성과에 따라 임금을 지급하므로 조직의 생산성..
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조직행동론, 과학적 관리론, 고전적 관리론, 관료제이론
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