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(검색결과 약 14,003개 중 19페이지)
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| [사회복지실천기술론] 환경 조정의 중요성 및 필요성
환경 조정에 대한 사회적인 제한 속에서도 환경 조정의 중요성은 줄지 않는다. 그 이유로는 먼저, 클라이언트가 현재 처한 특정한 환경에 그대로 남아 있는 한 문제가 잘 해결되지 않으며, 둘째, 클라이언트는 스스로 환경을 건설적으로 변화시키는 방법을 알지 못하고, 셋째, 환경 조정은 지지적 개입의 부가적 수단으로 반드시 필요하다(Richard and .. |
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| 조정신청(심판청구)취하서
위 당사자간의 94 너제호 조정신청사건에 관하여 신청인은 조정신청 전부(또는 일부)를 취하하는 바입니다.
20 년월일
위 신청인 : (인)
○○가정법원 귀중
신청인 :
피신청인 :
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| 본 자료는 노동쟁의 쟁점과 조정기법에 대해 서술한 자료로 노동쟁의 개념, 쟁의행위의 쟁점, 세계 노사분규의 쟁점, 근로자 측의 쟁의행위(파업, 태업, 불매운동, 피켓팅, 생산관리,준법투쟁), 노동쟁의 조정(조정, 중재, 긴급조정, 특별조정위원회), 필수공익 사업장별 필수유지업무, 한국의 노동쟁의 현황 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 노동쟁의란 무엇인가
2. 쟁의행위의 쟁점은 무엇인가
3. 근.. |
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노동쟁의, 노동쟁의 조정, 세계노사분규 쟁점, 파업의 종류, 일차적 보이콧, 이차적 보이콧, 준법투쟁, 직장폐쇄, 사보타지, 긴급조정, 특별조정위원회, 공익사업, 필수공익사업 |
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| 노동법상 긴급조정에 대하여
I. 서설
1. 조정의 필요성
노동관계 당사자간의 이해관계에 대하여 자주적 해결이 어려울 경우 제3자가 개입하여 신속, 공정하게 조정함으로써 노사분쟁의 장기화를 방지하여 당사자의 손실과 국민경제의 피해를 최소화할 필요성이 있는데, 이에 의하여 노조법상 인정되는 제도가 조정이다.
2. 긴급조정의 의의
긴급조정이란 노동쟁의 중 국민경제나 국민생활을 위태롭게.. |
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| 노조법상 조정전치주의 전반 검토
1. 개념
조정전치주의는 노조법 45조 2항 규정되어 있으며, 쟁의는 조정거친 후 가능(45조2항)하도록 규율하는 내용이다. 이는 쟁의행위에 나아가기 전 서로의 입장차를 좁힐 수 있는 예방 기간을 두어 쟁의를 최소화하고 노사간 평화적 분쟁 해결을 도모하기 위한 제도라고 할 수 있다.
2. 조정전치주의 장단점
1) 장점
조정전치주의 시행으로 노사간 재교섭 가능성 .. |
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| 긴급조정에 대한 쟁점
I. 서설
1. 조정의 필요성
노동관계 당사자간의 이해관계에 대하여 자주적 해결이 어려울 경우 제3자가 개입하여 신속, 공정하게 조정함으로써 노사분쟁의 장기화를 방지하여 당사자의 손실과 국민경제의 피해를 최소화할 필요성이 있는데, 이에 의하여 노조법상 인정되는 제도가 조정이다.
2. 긴급조정의 의의
긴급조정이란 노동쟁의 중 국민경제나 국민생활을 위태롭게 할 위험이 .. |
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| [인력구조조정] 인력구조조정의 개념과 방법 및 방향
목차
* 인력구조조정에 대해 설명하시오
Ⅰ. 인력구조조정
Ⅱ. 인력구조조정의 방향
Ⅲ. 인력구조조정의 방법
1. 양적 인력구조조정
1) 정리해고
2) 희망조기퇴직
3) 근로시간 조정
2. 질적 인력구조조정
1) 인력재배치
2) 인력 아웃소싱과 파견인력활용
인력구조조정에 대해 설명하시오
I. 인력구조조정
인력구조조정은 기업의 고비용, 저효율.. |
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| 자원봉사활동과 조정의 필요성
목차
* 자원봉사활동과 조정의 필요성
Ⅰ. 자원봉사 활동의 동향
Ⅱ. 자원봉사조정의 필요성
- 요원호자와 자원봉사자를 대등하게 연결시킨다
- 제도와 민간활동의 역할 분담을 도모한다
- 양자의 입장과 활동 조건을 조정한다
- 활동을 지지하고 원조한다
- 과제를 사회화 해 나간다
- 활동을 확대해 나간다
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 납세의무자가 당초거래징수, 조정환급내용등을 적은 조정환급명세서 양식입니다.
조정환급명세서
납세의무자
①법인명
②사업자등록번호
③대표자
④전화번호
당초 거래징수내용
조정환급내용
⑤양도일
⑥양도자
⑦종목명
⑧양도금액
⑨증권거래세
⑩환급신청자
⑪환급신청일
⑫환급세액
⑬사유(근거법규등 |
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| 지방재정조정제도) 지방제정조정제도의 의의와 목적 및 지방교부세의 특징과 재원 및 종류
목차
* 지방재정조정제도
Ⅰ. 지방재정조정제도의 의의와 목적
1. 지방재정조정제도의 의의
2. 지방재정조정제도의 목적
Ⅱ. 지방교부세
1. 지방교부세의 의의와 특징
1) 지방교부세의 의의
2) 지방교부세의 특징
2. 지방교부세의 재원과 종류
3. 지방교부세의 산정
1) 보통교부세의 산정
2) 특별교부세의 산정.. |
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| 조정조서정본송달증명원
위 당사자간 94 너제호 조정신청에 관하여 년월일 성립한 조정조서사본은 년월일 피신청인(또는 신청인)에게 송달되었음을 증명하여 주시기 바랍니다.
20 년월일
위 신청인 : (인)
○○가정법원 귀중
신청인 :
피신청인 :
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| 세무사가 작성한 조정계산서를 첨부하여야 하는데 이때 쓰는 양식입니다.
조정계산서
상호
성명
업태
과세기간
소득구분
:
구분
결산서상당기순이익
:
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년월일
신청인
세무서장귀 하 |
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| [국제수지] 국제수지의 균형, 조정
목차
국제수지
Ⅰ. 국제수지표
1. 국제수지의 개념
2. 국제수지표의 형식
Ⅱ. 국제수지의 균형
1. 국제수지균형의 의미
2. 경상수지
Ⅲ. 국제수지의 조정
1. 국제수지 조정의 의미
2. 국제수지의 자동조정기능
1) 가격조정이론
2) 소득조정이론
3. 국제수지 조정정책
1) 외환관리
2) 소득정책
국제수지
I. 국제수지표
1. 국제수지의 개념
국제수지(internationa.. |
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| 공적조정제도
Ⅰ. 서설
1. 조정제도의 의의
노사관계분쟁은 노사관계 당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 이를 공정하고 평화적으로 해결하고자 조정제도를 두고 있다.
조정제도란 노동관계 당사자간에 근로조건 결정에 관한 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 외부의 제3자가 양자의 주장을 조정하여 노동쟁의를 해결하기 위해 노력하는 절차이다.
2.. |
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| 고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직)
1. 들어가며
고용조정이란 경기침체나 기업의 경영악화에 따른 노동수요의 감소로 적정고용량의 축소에 맞추어 기존의 고용량을 조정하는, 즉 인력감축을 의미한다.
그러나 넓은 의미의 고용조정은 단순히 고용량의 조정뿐만 아니라 근로시간의 조정 등과 같은 양적조정 및 나아가 임금조정이나 노동력의 배치전환 등과 같은 질적 조.. |
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