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(검색결과 약 17,962개 중 19페이지)
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| 본 자료는 국제무역사 1,2급 자격증 취득대비용 자료로 무역실무 관련 용어 및 거래절차 등 25개에 대한 핵심적 내용을 요약 및 정리한 자료로 국제무역사 1,2급을 취득하고자 하는 수험생들에게 유용한 자료가 될 것임. 시험에 빈출되고 있는 난해한 무역실무 용어를 쉽게 이해할 수 있도록 작성한 자료임.
1. 신용장 방식 - 환어음 서식
2. FCL과 LCL의 선적절차
3. 수입신고필증 기재사항
4. 소손해 면책.. |
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| CJ대한통운(주)신입물류관리자
물류업계의 현재 트렌드와 미래 물류업의 전망에 대해 구체적인 근거를 포함하여 서술해주세요.
이렇듯, CJ대한통운은 동남아시아 시장을 일찍이 선점해 물류 역량을 현지화하며 글로벌 물류 운영 범위를 확장하고 있습니다.
나아가 제가 선행 경험한 것들을 기반으로 CJ대한통운이 인도네시아 내 글로벌 물류 인프라를 구성하는 데 기여하고 싶습니다.
지원하신 직무를 수행.. |
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물류, 경험, 역량, 통운, cj, 위해, 어떻다, 무역, 점, 갖추다, 작성, 노력, 이다, 글로벌, 전공, 목표, 인도네시아, 서술, 상황, 확인 |
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| 지원하신 직무를 수행하기 위해 필요한 역량을 기르고자 어떤 노력을 했는지 구체적인 사례에 근거하여 서술해주세요.
물류업계의 현재 트렌드와 미래 물류업의 전망에 대해 구체적인 근거를 포함하여 서술해주세요.
이에 멈추지 않고 현재 'CLO', '코리아 쉬핑가 제트' 및 '월드마리 타임' 등의 물류신문을 구독하며 글로벌 물류 트렌드를 신속히 파악하기 위해 노력하고 있습니다.
CJ대한통운에 입사하기 .. |
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물류, b, 수행, 경험, 위해, 직원, 역량, 업무, 500, 노력, 업계, c, 어떻다, 이다, 조직, 계약, 서술, 작성, 좋다, 해주다 |
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| 물류 운영에서 본인이 가장 강점이라고 생각하는 역량은 무엇인가
식품 물류의 핵심은 무엇이라고 생각하는가
콜드 체인 물류 운영 시 반드시 고려해야 하는 요소는 무엇인가
본인이 생각하는 "안전한 물류 운영"의 기준은 무엇인가
식품 물류의 핵심은 무엇인가
안전한 물류 운영' 기준
저는 물류업무를 단순 반복 작업이 아닌 "문제 해결 중심 운영"으로 이해하고 있습니다.
SPCGFS 물류 운영에서 안정적.. |
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물류, 운영, 식품, 생각, 피킹, 문제, 이다, 해결, 속도, 오류, 방식, 개선, 제조, spcgfs, 작업, 연결, 재고, 온도, 정확도, 품질 |
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이력서
성명
한글
홍길동
한자
洪吉東
주민번호
000-000
생년 월일
1900년 00월 00일 (만 00세)
연락처
010-000-0000
전자 우편
사진
본적
서울시 00구 00동 000-000
현주소
서울시 00구 00동 000-000
학력사항
기간
출신학교
전공
소재지
기타
1900.03 ~ 1900.02
00 고등학교
부산
■인문 □실업 □기타
1900.03 ~ 1900.02
00 대학교
산업공학
부산
■졸업 □졸업예정
경력사항
근무처
기간
직위
담당.. |
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| 대형 고객사 B2B 영업 경험 또는 전략
파렛트 재고·회수·정비·출고관리 프로세스 이해
고객 사 운영PainPoint해결능력
고객사 영업에서 가장 중요한 역량
대형 고객사 B2B 영업전략
파렛트 영업은 계약보다 운영을 이해하는 것이 중요합니다.
영업은 숫자 기반으로 고객의 물류비를 절감시키는 구조를 제안해야 신뢰를 얻습니다.
저는 현장을 기반으로 고객의 물류PainPoint를 분석하고, 실질적 성과를 만드.. |
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영업, 고객, 파렛트, 운영, 물류, 관리, 현장, 회수, 기반, 손망, 해결, 사업, 회전, 율, aj, 실, 트렌탈, 데이터, 이다, 비 |
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| 그 책임감으로 현장을 관리하고, 신뢰받는 물류인으로 성장하겠습니다.
이 사건을 통해 저는 물류업무에서 가장 중요한 것은 '현장 감각'이라는 점을 배웠습니다.
보령제약의 물류는 단순한 출하관리가 아니라, 의약품의 품질과 신뢰를 마지막까지 지켜내는 공정이라고 생각합니다.
저는 현장에서 얻은 문제 해결 경험과 데이터 관리 역량을 기반으로, 보령제약의 물류 품질을 한 단계 더 발전시키는 구성원.. |
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물류, 데이터, 시스템, 관리, 문제, 현장, 업무, 발생, 품질, 단순하다, 생각, 오류, 위해, 경험, 과정, 온도, 해결, 의약품, 재고, 원인 |
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| 그 책임감으로 현장을 관리하고, 신뢰받는 물류인으로 성장하겠습니다.
이 사건을 통해 저는 물류업무에서 가장 중요한 것은 '현장 감각'이라는 점을 배웠습니다.
보령제약의 물류는 단순한 출하관리가 아니라, 의약품의 품질과 신뢰를 마지막까지 지켜내는 공정이라고 생각합니다.
저는 현장에서 얻은 문제 해결 경험과 데이터 관리 역량을 기반으로, 보령제약의 물류 품질을 한 단계 더 발전시키는 구성원.. |
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물류, 데이터, 시스템, 관리, 문제, 현장, 업무, 발생, 품질, 단순하다, 생각, 오류, 위해, 경험, 과정, 온도, 해결, 의약품, 재고, 원인 |
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| 숙명여자대학교 대학원 진학 후 저는 국가의 외교정책 결정 요인과 국제체제 내 상호작용 구조를 중심으로 연구를 수행할 계획입니다.
입학 후 첫 학기에는 '국제정치 이론', '외교정책론', '국제정세분석', '정치학연구방법론'을 우선 수강할 예정입니다.
저는 이 연구를 통해 한국 외교정책의 전략적 자율성을 강화하는 방안을 학문적으로 제시하고 싶습니다.
따라서 저는 학문적으로 외교정책의 구조적 .. |
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외교, 정치, 국제, 정책, 연구, 분석, 학문, 국가, 이다, 한국, 구조, 속, 협력, 이론, 단순하다, 통해, 사회, 전략, 결정, 과정 |
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| 국제경영-자연인구 특성 및 사회적 요인에 대해서 토론하시오
특히 자연요인, 인구특성, 사회적 요인은 국제경영의 핵심 요소로 작용하며, 기업의 시장 진입, 생산전략, 유통방식 등에 큰 영향을 미친다.
본토론에서는 국제경영에 영향을 미치는 자연요인, 인구특성, 사회적 요인을 각각 분석하고, 이들의 상호작용이 기업의 글로벌 전략에 미치는 영향을 논의하고자 한다.
따라서 기업들은 국제경영전략을 .. |
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기업, 요인, 사회, 영향, 인구, 전략, 특성, 시장, 들다, 국제, 생산, 자연, 경영, 고려, 국가, 소비, 제품, 요소, 지역, 글로벌 |
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| 본 자료는 전반적인 무역운송에 대한 내용을 정리한 자료로, 해상운송과 항공운송을 비롯하여 국제복합운송에 대한 내용을 상세하게 정리한 자료임
[해당학과]
무역학과, 해운물류학과, 국제통상학과
[해당대상]
무역실무론, 국제운송론, 국제물류론
I. 무역운송의 기초개념
1. 무역운송의 정의
2. 무역운송의 기능
3. 무역운송의 형태 및 운송서류
II. 해상운송
1. 해상운송의 의의
2. 해상운송의 특성
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| 하천공간 활용과 지역발전
『하천법상의 하천
『국토의 계획 및 이용에 관한 법률』상 도시계획시설로서의 하천
인류 역사에서의 하천의 역할과 기능
4대 문명의 발상
황하, 인더스, 나일, 유프라테스 티그리스
생활용수, 농업용수, 수송, 방어 등의 목적에서 하천은
도시 및 국가성장의 필수불가결한 요소로 작용
치산치수(治山治水)는 국가(제왕) 존립의 기반
하천은 지난 6000천년의 도시의 역사를 추동.. |
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친수공간, 하천개발, 수변도시재생, 워터프론티어, 서울의기원, 파리의기원, 오스트리아빈, 부다페스트, 하천기능, 생태하천, 워터프론트 |
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| 인천항을 통한 Sea Air 복합운송 전략
1. Sea Air 복합운송
1. Sea Air 복합운송
국제 운송에 있어서 해상운송의 저렴성 (economy of sea fright)과
항공 운송의 신속성 (speed of air cargo)을 결합시켜
수송 비용을 절감하고 수송 기간을 단축시키려는 국제 화물 운송 방식
Sea Air 복합운송이란
1
Sea Air 복합운송의 주요 요소
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지리적인 위치 - 물동량이 창출될 수 있는 배후 산업단지를 갖추고 있.. |
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| Ⅰ. 국제 분쟁의 개념 및 종류
1. 국제분쟁의 개념
특정문제로 인한 나라와 나라 사이의 분쟁 즉, 국가간의 이해의 충돌이 표면화된 것을 말한다. 넓은 뜻에서는 국가간의 무력적 충돌인 전쟁을 포함하나, 좁은 뜻에서는 전쟁상태에까지는 이르지 않은 국가간의 분쟁을 가리킨다. 국가간의 분쟁의 원인으로서는 여러 가지가 지적된다. 이것은 국제분쟁의 원인에는 정치적·종교적·경제적 요인 등이 개별적으.. |
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| 국제 인적자원관리 연구
Ⅰ. 국제 인적자원관리의 개념
1. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두
기업의 국제화 단계 구분을 살펴보면 다음과 같다.
제1기 : 국내지향 기업(국내기업)
제2기 : 해외지향 기업(수출기업)
제3기 : 현지지향 기업(다국적 기업)
제4기 : 세계지향 기업(세계기업)
국제 인적자원관리에 있어서 중요한 고려사항은 본사의 관리자들이 어느 국가나 지역에 파견되는가이다.
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