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(검색결과 약 49,296개 중 19페이지)
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| [MBO의 장단점] 목표관리의 유용성과 한계
1. 목표관리의 유용성
(1) 목표관리는 경영관리를 개선할 수 있다. 즉 목표관리는 단순히 업무에 대한 계획을 수립하는 것이 아니라 업무의 결과를 고려하여 계획하고 실시하기 때문에 관리방법을 개선(improve management)할 수가 있다.
(2) 권한과 책임의 영역이 명확해져서 역할갈등을 느끼지 않게 되고 지도와 감독을 능률적으로 할 수가 있다. 뿐만 아니라.. |
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| 재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료.
재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오
목차
재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오
I. 재무관리란?
II. 재무관리의 기능과 목표
1. 자본의 운용
2. 자본조달과 자본운용활동
3. 기타 간접금융을 통한 자본조달활동
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 생산·운영관리의 목표에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
생산·운영관리의 목표에 대해 설명하시오
목차
생산·운영관리의 목표에 대해 설명하시오
I. 생산성
II. 품질
III. 원가
IV. 공급력 또는 납품
V. 유연성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [목표관리의 발전] 목표관리의 등장 및 응용확산
경영학의 발전사에 있어서 가장 성공적이면서 흥미로운 관리방식의 하나가 MBO의 등장이다. 이미 오래 전부터 경영관리에 있어서 조직의 목표설정을 강조하고 이를 달성하기 위한 여러 가지 시도가 있었지만, MBO가 체계적으로 개발 ․ 보급된 것은 1960년대부터이다.
MBO는 1954년 피터 드럭커(Peter F. Drucker)가 그의 저서 <경영관리의 실제) (The Pract.. |
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| 목 차
Ⅰ. MBO(목표관리)의 개념
Ⅱ. MBO(목표관리)의 발달배경
Ⅲ. MBO(목표관리)의 주요 특성
1.참여적 관리
2.예측가능한 결과지향적인 계량적 목표를 중시
3.Y이론
4.구성원 간의 상호의존적인 팀워크를 강조
5.중간평가 및 환류과정의 강조
Ⅳ. MBO(목표관리)의 절차(Odiorne의 견해)
Ⅴ. MBO(목표관리)의 장점 및 단점
1. 장점
2. 단점
Ⅵ. MBO(목표관리)의 성공적 도입을 위한 여건
MBO(목표.. |
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| [MBO의 과정] MBO(목표관리)의 6단계 과정
목차
MBO의 과정
I. 예비목표의 수립
II. 조직구성단위별 역할의 확정
III. 하위목표의 수립
IV. 목표와 자원
V. 실행 및 평가
VI. 재순환과정
* 참고문헌
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| 목표관리(MBO)의 의의(목표관리란 무엇인가)
MBO는 통상 목표관리라고도 하는 데 실제로 세계전역에 널리 도입하여 적용되고 있기는 하지만 항상 명확한 정의를 갖지는 않는다. 즉, 경우에 따라 평가도구로, 또는 동기부여의 기술로, 계획과 통제의 방법 등으로도 간주하기 때문이다. 다시 말하면 MBO 개념의 적용목적에 따라 달라지는 것이다.
그러나 이와 같이 목적에 따라 다양한 적용에도 불구하고 쿤.. |
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| 목표관리(MBO)의 구성요소, 특징, 유형, 효과
목차
목표관리(MBO)의 구성요소, 특징, 유형, 효과
I. 목표관리의 구성요소와 특징
1. MBO의 구성요소
2. MBO의 특징
II. 목표관리의 유형과 효과
1. MBO의 유형
1/ 업적향상 중심형
2/ 개인능력개발 중심형
2. MBO의 효과
* 참고문헌
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| 재무관리의 기능과 목표에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오
목차
재무관리
I. 재무관리의 의의
II. 재무관리의 목표
1. 장기적 목표
2. 주주의 부의 극대화
3. 단기적 목표(이윤의 극대화)
4. 기업의 사회적 책임과의 조화
III. 재무관리의 기능
1. 자본조달 결정
2. 투자결정
3. 배당결정
4. 세 가지 기능의 상호관계
5. 기타(재무분석).. |
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| [임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 구조, 임금인센티브, 공공정책과 보상
목차
임금관리
Ⅰ. 임금관리의 목표와 중요성
1. 임금관리의 중요성
2. 임금관리의 목표
Ⅱ. 임금수준과 구조
1. 전반적 임금수준
1) 전반적 임금수준의 의의
2) 전반적 임금수준의 결정요인
2. 수직적 임금구조
Ⅲ. 임금인센티브
1. 단순성과급제
2. 시간표준급제
3. 집단장려급제
Ⅳ. 공공정책과 보상
1. 공정근로기.. |
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| [작업환경관리] 작업관리의 의의와 목표 및 절차, 작업방법연구(작업기법)에 대한 레포트 자료.
[작업환경관리] 작업관리의 의의와 목표 및 절차, 작업방법연구(작업기법)
목차
작업관리
I. 작업관리의 의의
II. 작업관리의 목표
III. 작업관리의 절차
IV. 작업방법연구
1. 의의
2. 기법
1) 공정분석
1/ 의의
2/ 분석도표
2) 활동분석
...(이하 내용 생략) |
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| MBO(목표관리)의 성과평가(MBO의 성과평가 특징과 과정, 목표달성 측정방법)에 대한 레포트 자료.
MBO(목표관리)의 성과평가(MBO의 성과평가 특징과 과정, 목표달성 측정방법)
목차
MBO(목표관리)의 성과평가
I. MBO의 성과평가 특징
II. MBO의 성과평가 과정
III. 목표달성 정도의 측정방법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 목표관리(MBO)의 개념과 구성요소 및 과정에 대한 레포트 자료.
목표관리(MBO)의 개념과 구성요소 및 과정
목차
목표관리(MBO)의 개념과 구성요소 및 과정
I. MBO의 개념
II. MBO의 구성요소
1. 목표의 설정
2. 참여
3. 피드백
III. MBO의 과정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [생산관리] 구매관리의 의의와 목표 및 기본업무, 구매의 중요성에 대한 레포트 자료.
[생산관리] 구매관리의 의의와 목표 및 기본업무, 구매의 중요성
목차
구매관리
I. 구매관리의 의의
II. 구매관리의 목표
III. 구매관리의 기본 업무
IV. 구매의 중요성
1. 이익의 증대
2. 경영의 주요역할
3. 구매정보에 따른 계획
4. 구매와 타부문간의 관계
1) 생산부문
2) 기술부문
3) 판매부문
4) 경.. |
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| MBO(목표관리)의 목표달성(경영자의 리더십행동, 성취자에 의한 자기통제)에 대한 레포트 자료.
MBO(목표관리)의 목표달성(경영자의 리더십행동, 성취자에 의한 자기통제)
목차
MBO(목표관리)의 목표달성
I. 경영자의 리더십 행동
1. 지원적 리더십
2. 관련 목표의 조정
3. 원활한 커뮤니케이션
4. 방관 아닌 자기통제
II. 성취자에 의한 자기통제
1. 자기통제의 전제조건
2. 자유재량의 확.. |
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