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(검색결과 약 5,025개 중 19페이지)
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| 벤더 게슈탈트 검사 Bender-Gestalt Test(BGT)
목차
벤더 게슈탈트 검사 Bender-Gestalt Test(BGT)
I. 도구의 구성, 실시
II. 해석
1. 뇌 기능 장애
2. 정신분열증
3. 신경증(성격 장애 제외)
* 참고문헌
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| 근로기준법상 근로시간․휴게․휴일의 적용제외
Ⅰ. 들어가며
근로기준법은 모든 사업과 근로자에게 적용되는 것이 원칙이나 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 근로시간에 대한 규정들을 모든 사업장에 일률적으로 적용하는 것이 적절하지 않는 경우가 있다.
이에 근기법 제61조에서는 일정한 사업과 근로자에 대하여 근기법 제4장과 제5장에서 정하는 근로시간․휴게․휴일에 관한 규정을 적용하지 |
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| 2005년도 공무원 정현원 현황
기관명 :
구분
① 공무원 정원
② 공무원 현원
③ 장애인 공무원수
계
적용대상
공무원
적용제외
공무원
계
적용대상
공무원
적용제외
공무원
계
적용대상
공무원
적용제외
공무원
남여남여남여남여남여남여
총계
계
1～ 5(등)급
6～ 10(등)급
일반직
계
1～ 5(등)급
6～ 10(등)급
연구직
계
1～ 5(등)급
6～ 10(등)급
기능직
계
1～ 5(등)급
6～ 10(등)급
별정직
계
1～.. |
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| 근로시간 휴게 휴일의 적용제외 규정에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
근로기준법은 모든 사업과 근로자에게 적용되는 것이 원칙이나 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 근로시간에 대한 규정들을 모든 사업장에 일률적으로 적용하는 것이 적절하지 않는 경우가 있다.
이에 근기법 제61조에서는 일정한 사업과 근로자에 대하여 근기법 제4장과 제5장에서 정하는 근로시간․휴게․휴일에 관한.. |
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| 건강보험 고액 자산가 피부양자 제외에 대해 공정성과 형평성 측면의 내용입니다.
건강보험제도란 일상생활의 우연한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액(高額)의 진료비가 소비되어 가계가 파탄되는 것을 방지하기 위하여, 보험원리에 의거 국민들이 평소에 보험료를 내어 기금화 하였다가 보험사고가 발생할 경우 보험급여를 해 줌으로써 국민 상호간에 위험을 분담하고 의료서비스를 제공하는 사회보.. |
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| 제1조[정의 및 적용범위]
제2조[지원대상]
제3조[지원제외]
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제1조[정의 및 적용범위]
이 규정은 임직원의 통신비지원에 관한 제반 사항을 정하며, 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우 외에는 이 규정에 의한다.
제2조[지원대상]
지원 대상은 아래의 직무자중 대상자를 별도로 지정한다. |
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| 국세기본법 제54조 제3항 및 동법 시행령 제65조의2 제4항의 규정에 의하여 교부금 지급(지급제외) 결정을 통지한다는 내용의 통지서 양식입니다.
교부금지급여부결정통지서
신청인
① 단체의 명칭
② 대표자 성명
④주소
⑤사업명
⑥ 신청 소요 경비
⑦ 교부금 지급 여부
결정일자
⑧ 교부금 지급 결정금액
⑨ 교부금 지급 조건
⑩ 교부금지급 제외사유
⑪기타사항
:
: |
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| ( )월 본사부담경비 명세서
확
인
담당
이사
날자
적요
규격
단위
단가
수량
본사부담금액
합계
비고
전월까지
금월
(투입에서 제외됨. 본사에서 집행되어야 할 금액을 현장에서 출금한 경우) |
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| 소득세법 시행령 제85조제1항의 규정에 의하여 접대비지출명세서를 제출합니다.
<세부 내역>
1. 상호
2. 사업자등록번호
3. 주소
4. 명세서 제출제외
5. 접대비 지출 명세
6. 봉사료
7. 지급처
8. 명세서 제출 대상
9. 소액 접대비 |
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| 채권관리회계
1. 채권관리와 채권관리법
채권관리란 국가채권에 대하여 채권자로서 행할 채권의 보전, 행사 및 내용변경 및 소멸에 관한 업무를 관리하는 것을 의미한다. 이 때 채권이란 금전의 지급을 목적으로 하는 국가의 권리로서(국가채권관리법) 금전채권만을 의미하며 국가기관 상호간의 수불은 제외된다.
즉 국가채권관리법상의 채권은 금전채권에 한정되며 금전이외의 물품의 인도나 작위(作爲).. |
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| 독점규제및공정거래에관한법률시행령[제10차 개정]
현행(99.12.31,제16,685호)
개정(2000.4.1,제16,777호)
제3조(기업집단의 범위) 법 제2조(정의)제2호에서 “대통령령이 정하는 기준에 의하여 사실상 그 사업내용을 지배하는 회사”라 함은 다음 각호의 1에 해당하는 회사를 말한다.
1. 동일인이 단독으로 또는 다음 각목의 1에 해당하는 자(이하 “동일인관련자”라 한다)와 합하여 당해 회사의 발행주.. |
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지원신청
차수
1차 / 2차
불임치료 지원신청서
본인 성명
주민등록번호
만세
직업
결혼연령
만세
배우자 성명
주민등록번호
만세
직업
결혼연령
만세
주소
연락처
자택
휴대폰
불임기간
(피임기간제외)
본인
1년 2년 3년 4년 5년 6년 이상
건강보험
가입구분
본인
□지역 □직장
배우자 등
□지역 □직장
건강보험 납부액
본인
원
배우자 등
원
<직장가입자의 경우>
자동차
□ 배기량 2500cc이상<지.. |
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| 24시간 교대 근무 동의서
소속:
직책:
성명:
주민등록번호 :
위 본인은 OOO아파트 관리사무소의 (감시적,단속적) 근로자로서 근무함에 있어 매일 출근하는 방법보다 출.퇴근이 간편하고, 밤 10시부터 새벽 6시까지는 휴식,수면 등을 취하여 육체적피로가 현저히 적어 근로기준법 제 61조 제3항에 정한 적용제외 대상에 해당되므로 위 근무 형태에 동의함과 동시에 감시적단속적 근로 종사자.. |
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| 추가수집자료 명세서 입니다.
1. ㅇㅇ세무서
2. ㅇㅇ 등기소
3. 수집일
4. 등기접수번호
5. 등기연월일
6. 등기원인
7. 등기의무자
8. 수집대상
9. 수집
양도, 상속, 증여
10. D/B구축대상
11. 수집제외 사유 |
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| 현대자동차 SWOT분석 레포트입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. Strength
2. Weakness
3. Opportunity
4. Threat
현대자동차 노조는 설립 이후 1년을 제외하고 매년 파업을 하고 있다. 87년 현대자동차 노조가 설립된 이후 94년을 제외하고 매년 파업을 벌여 파업일수 318일, 누적생산차질 100만대, 파업손실 10조원 이상이 발생하였다. 10조원의 파업손실이 발생한 국내.. |
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