|
|
|
전체
(검색결과 약 37,641개 중 18페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [비용효과분석] 비용효과분석의 의의와 중요성 및 기원, 비용효과비교의 접근방법
목차
비용효과분석의 의의와 접근방법
Ⅰ. 비용효과분석의 의의와 중요성
1. 의의
2. 중요성
Ⅱ. 프로그램효과에 대한 가치추정상의 난점과 비용효과분석의 기원
1. 가치추정상의 난점들과 난점의 소스
2. 비용효과분석의 기원
Ⅲ. 비용효과비교의 접근방법
비용효과분석의 의의와 접근방법
1. 비용효과분석의 의의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스톡형 인사제도의 문제점
1. 들어가며
우리나라의 인사제도는 한마디로 스톡형 인사제도이다. 이것은 직능자격제도를 통하여 하한선을 유지해 오는 인사제도라고 할 수 있다. 자격제도라 함은 종업원이 기업 내에서의 지위를 명확하게 하기 위한 지표이고，자격제도가 능력개발을 위해 직무수행능력(직능)에 따라 운용되는 것을 직능자격제도라고 한다.
2. 직능자격제도의 특징
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 시간급제도와 성과급제도에 대한 레포트 자료.
시간급제도와 성과급제도
목차
임금형태
I. 시간급제도
1) 단순시간급제도
2) 복률시간급제도
II. 성과급제도
1) 단순성과급제도
2) 복률성과급제도
3) 추가급제도
III. 그 밖의 제도
1) 이익분배제도
2) 집단임금제도
3) 순응임금제도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [예산관리모형] 품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영점기준예산제도, 목표관리예산제도, 하향적 예산제도, 결과기준예산제도, 계약예산제도
목차
예산관리모형 - 예산제도
Ⅰ. 품목별 예산제도
1. 품목별 예산제도의 정의
2. 품목별 예산제도의 이점과 약점
Ⅱ. 성과주의 예산제도
1. 성과주의 예산제도의 정의
2. 성과주의 예산제도의 이점과 약점
Ⅲ. 계획예산제도
1. 계획예산제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 뉴 브랜드 진입효과와 브랜드 개발 전략
목차
Ⅰ. 뉴 브랜드 진입효과
1. 시장진입전략
2. 뉴 브랜드의 시장진입효과(영향)
1) 관계없는 대안으로부터의 독립성 조건
2) 대체성
3) 유인효과
4) 절충효과
5) 양극화효과
6) 범위, 빈도, 카테고리 효과
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보건, 의료제도
목차
* 보건, 의료제도
Ⅰ. 사회보장으로서의 의료제도
Ⅱ. 의료보장의 정착과정
Ⅲ. 보건, 의료제도
1. 시대적 흐름에 따른 분류
1) 자유방임제도
2) 혼합의료제도
3) 국가의료제도
2. 기본시각의 차이에 따른 분류
1) 기본권
2) 상품
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 커뮤니케이션(의사소통)의 효과, 의사소통(커뮤니케이션)장애의 극복과 효과적인 의사소통의 원칙(방법)에 대한 레포트 자료.
커뮤니케이션(의사소통)의 효과, 의사소통(커뮤니케이션)장애의 극복과 효과적인 의사소통의 원칙(방법)
목차
커뮤니케이션(의사소통)의 효과
I. 개인에 대한 효과
1/ 정보습득의 효과
2/ 태도변용의 효과
3/ 외적 행동변화의 효과
II. 사회에 대한 효과
1/ 사회.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
공무원제도
Ⅰ. 제안제도
1. 의의
2. 제안제도의 장점 및 단점
3. 제안제도의 확립요건
4. 제안제도의 운영
Ⅱ. 고충처리 및 인사상담제도
1. 고충처리제도
1) 고충처리제도
2) 내용
3) 고충처리 절차
2. 인사상담제도
1) 의의
2) 인사상담의 특징
3) 인사상담의 방법
4) 상담의 진행요령
공무원제도
I. 제안제도
1. 의의
제안제도란 행정의 개선을 가져올 수 있는 새로운 아이디어를 제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영통제기법] 외부감사제도, 내부감사제도, 사외이사제도, 감사위원회제도
목차
감사제도
I. 외부감사제도
II. 내부감사제도
III. 사외이사제도
IV. 감사위원회제도
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [다국적기업의 효과] 다국적기업(글로벌기업,국제기업)의 긍정적 및 부정적 효과
목차
다국적기업의 효과
Ⅰ. 다국적기업의 긍정적 효과
1. 경제성장에 미치는 효과
2. 기술파급효과
3. 국제수지개선효과
4. 고용창출효과
5. 경영능률개선에 미치는 효과
6. 지역사회개발에 미치는 효과
7. 자원분배에 미치는 효과
8. 자본부족완화 효과
Ⅱ. 다국적기업의 부정적 효과
다국적기업의 효과
1. 다국적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지역 네트워크 효과와 시장전략
목차
지역 네트워크 효과와 시장전략
Ⅰ. 지역 네트워크 효과와 전체 망 효과
Ⅱ. 지역 네트워크 효과와 기업 전략
1. 지역 네트워크 존재하의 고객 기반 판촉 전략의 효과
2. 지역 네트워크 존재 하에서의 효과적 판촉 전략
3. 지역 네트워크와 간접 망 외부성
Ⅲ. 지역 네트워크 존재와 시장 경쟁
지역 네트워크 효과와 시장전략
지역 네트워크 효과
망 효과를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육제도의 형성과정(고대, 현대의 교육과정)
목차
* 교육제도의 형성과정
Ⅰ. 고대의 교육제도
1. 서양의 고대교육제도
2. 동양의 고대교육제도
Ⅱ. 현대의 교육제도
1. 국가제도화
2. 세속화
3. 보편화
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 환율제도의 선택(환율제도의 종류, 고정환율제도와 변동환율제도의 비교)
1. 환율제도의 종류
1997년부터 IMF가 채택한 새로운 분류방식에 따르면 환율제도는 환율의 변동성이 낮은 순서부터 달러통용제도(dollarization), 통화위원회제도(currency board system), 전통적 고정환율제도(conventional fixed pegs) 밴드포함 고정환율제도(Pegged rate in horizontal band). 크롤링페그, 밴드포함 크롤링페.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력개발의 제도와 기법
목차
* 경력개발의 제도와 기법
Ⅰ. 경력개발의 제도
1. 자기신고제도
2. 직능자격제도
3. 종합평가센터 제도
4. 기능목록제도
5. 능력개발 시스템 제도
6. 경력 지향적 인사고과제도
Ⅱ. 경력개발의 기법
1. 최고경영자 프로그램(AMP)
2. 경영자 개발위원회
3. 계획적 경력경로화
4. 중간경력의 쇄신
5. 퇴직 사전상담
경력개발의 제도와 기법
I. 경력개발의 제도
경력.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [세계의 사회보장제도] 공적연금제도, 의료보장제도, 실업보상제도, 산재보상제도
목차
* 공적연금제도
1. 공적연금제도의 필요성
2. 공적연금제도 유형
1) 사회보험식 공적연금
2) 사회부조식 공적연금
3) 사회수당식 공적연금
4) 퇴직준비금제도
5) 강제가입식 개인연금제도
3. 공적연금제도의 구성요소 (차원)
1) 대상자격 : 무기여연금과 기여연금
2) 급여 : 정액급여 대 소득비례급여
.. |
|
|
|
|
|
|
|
