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 자본금과적립금조정명세서(갑) ( 2Pages )
[별지 제50호 서식(갑)] 사업 연도 ... ~ ... 자본금과 적립금조정명세서(갑) 법인명 ※관리 번호 - 사업자등록번호 - - ※표시 란은 기입하지 마십시오. 1. 자본금과 적립금 계산서 ①과목 또는 사항 ②기초잔액 당기중증감 ⑤기말잔액 (익기초현재) 비고 ③감소 ④증가 자본금 및 잉여금등의 계산 1.자본금 2.자본잉여금( ) 3.자본잉여금( ) 4.자본잉여..
서식 > 세무회계서식 |
 자본금과 적립금조정명세서(갑) ( 2Pages )
[별지 제50호 서식(갑)] 사업 연도 ... ~ ... 자본금과 적립금조정명세서(갑) 법인명 ※관리 번호 - 사업자등록번호 - - ※표시 란은 기입하지 마십시오. 1. 자본금과 적립금 계산서 ①과목 또는 사항 ②기초잔액 당기중증감 ⑤기말잔액 (익기초현재) 비고 ③감소 ④증가 자본금 및 잉여금등의 계산 1.자본금 2.자본잉여금( ) 3.자본잉여금( ) 4.자본잉여금( ) 5.이익준비금 6.적립금 7. 8. 9. ..
서식 > 행정민원서식 |
 퇴직연금제에_대한_인식과_선택기준 ( 29Pages )
퇴직연금제에 대한 인식과 선택기준 목 차 제 I 장 서론 4 제1절 연구의 필요성 및 목적 4 제2절 연구의 방법 및 구성 5 제 II 장 퇴직연금의 도입배경 5 제1절 퇴직금제도 5 제2절 퇴직보험제도 8 제3절 국민연금 9 제 III장 퇴직연금의 종류 및 분석 9 제1절 퇴직연금의 개념 9 제2절 퇴직연금 종류 10 제3절 퇴직연금 적립금 운용 15 제 IV 장 퇴직연금의 인식 22 제1절 퇴직연금제도 인지수준 및 ..
리포트 > 생활/환경 |
 퇴직연금제에_대한_인식과_선택기준 ( 29Pages )
퇴직연금제에 대한 인식과 선택기준 목 차 제 I 장 서론 4 제1절 연구의 필요성 및 목적 4 제2절 연구의 방법 및 구성 5 제 II 장 퇴직연금의 도입배경 5 제1절 퇴직금제도 5 제2절 퇴직보험제도 8 제3절 국민연금 9 제 III장 퇴직연금의 종류 및 분석 9 제1절 퇴직연금의 개념 9 제2절 퇴직연금 종류 10 제3절 퇴직연금 적립금 운용 15 제 IV 장 퇴직연금의 인식 22 제1절 퇴직연금제도 인지수준 및 ..
리포트 > 경영/경제 |
 건설업에서의 도급사업관련 특별 규정 검토 ( 2Pages )
건설업에서의 도급사업관련 특별 규정 검토 Ⅰ. 건설업에서의 임금지급 연대책임 1. 의의 최근 건설산업기본법을 위반한 불법하도급으로 건설일용근로자에 대한 임금체불이 많이 일어나고 있다. 이에 건설하도급 관계서 발생하는 임금지급방식을 개선하여 근로자의 권리보장을 위해 도급사업에서 임금지급연대책임과 별도로 건설업에서의 임금지급 연대책임과 관련한 규정을 두고 있다. 2. 요건 1) 건설업..
리포트 > 경영/경제 |
 [회계학] 회계의 정의와 분류 ( 3Pages )
회계의 정의와 분류 제1절 회계의 정의 1. 기업의 이해관계자(회계정보이용자) 가. 일반투자자 : 주식이나 채권의 매입, 보유 또는 매각 등에 관련된 현재 또는 미래의 투자의사결정에 유용한 투자위험, 투자수익률 등을 평가할 수 있는 정보 나. 채권자 : 신용제공의사결정에 필요한 대여금 및 이자의 상환능력을 평가할 수 있는 정보 다. 종업원 : 기업의 안정성과 수익성, 급여와 퇴직금의 지급능력..
리포트 > 경영/경제 |
 체당금지급청구서 ( 3Pages )
[별지 제3호서식] (앞쪽) ①청구서접수일 체당금지급청구서 년월일 ②접수지방노동관서 지방청(사무소) ③접수번호 청 구 인 ④성명 ⑤주민등록번호 ⑥주소 ( 전화 :) ⑦체당금 금액 원 ⑧체당금 구분 □임금 □ 퇴직금 입금의뢰 ⑨입금은행 지점명 ⑩예금주 ⑪계좌번호 대상사업주 사업장명 ⑫임금채권보장 성립번호 대표자성명 ⑬사업개시번호 소재지 ⑭산재가입여부 □가입□ 미가입
서식 > 행정민원서식 |
 해고의 예고 ( 3Pages )
해고의 예고 Ⅰ. 서 1. 해고예고의 의의 해고예고란 사용자가 근로자를 해고 하고자 할 때에는 일정기간 전에 미리 그 해고를 통지하거나 또는 일정액의 수당을 지급하는 것을 말한다 2. 입법취지 이러한 해고예고제도는 갑작스런 해고로 인한 근로자의 생활상의 곤란을 덜어주고 새로운 직장을 구할 수 있는 시간적 여유를 부여하거나 그 기간동안의 생계비를 지급함으로서 근로자의 인간다운 생활을 보..
리포트 > 법학 |
 한국의 복지 및 사회보장 ( 21Pages )
본 자료는 소득분배, 빈곤, 사회보장에 대한 기본적 내용을 정리하였으며, 한국의 사회보장 제도인 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 사회보험 징수통합 등에 대해 상세하게 정리한 자료임 7.1 소득분배 7.2 빈곤 7.3 사회보장 1. 국민연금 2. 건강보험 3. 산재보험 4. 고용보험 5. 사회보험 징수통합 7.3 사회보장 1. 국민연금 - 우리나라에 최초로 도입된 연금제도 1960년대 ..
리포트 > 생활/환경 |
기능적 분배, 개인적 분배, 지니계수, 가처분 소득, 사회보장, 국민연금법, 국민연금 크레딧 제도, 건강보험재정, 산재보험, 고용보험, 사회보험 징수통합
 근로기준법상 평균임금에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
평균임금에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법상 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 평균임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액을 말한다. 근로자의 임금은 실제 근로를 제공하는 근로시간이나 실적에 따라 상당한 차이가 있으므로 산정하..
리포트 > 법학 |
 퇴직급여지급내역조회서 ( 1Pages )
퇴직급여지급내역조회서입니다. 퇴직급여 지급내역조회서 분류기호: 수신: 귀하 상속세및증여세법 제82조 제1항 및 동법시행령 제84조 제1항의 규정에 의하여 다음 과 같이 퇴직급여지급내역을 조회하오니 년월 일까지 회보하여 주시기 바랍니다. 다음 1. 주소: 2. 성명: (주민등록번호: ) 3. 조회기준일: 년월 일로부터 년 이내의 지급상황 년월일 지방국세청장 세무서장 (인) 장 과장 계장 담당 ..
서식 > 회사서식 |
퇴직급여, 지급내역, 조회서
 근로기준법상 근로계약 체결 시 사용자의 의무개요 ( 2Pages )
근로계약 체결시 사용자의 의무 Ⅰ. 들어가며 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이러한 근로관계의 성립시점에 대하여 ①근로계약의 체결로 근로관계는 유효하게 성립한다는 계약설과 ②근로자의 노무급부의 개시라는 사실이 있어야 한다는 편입설로 나누어진다. 생각건대 편입설은 근로관계를 법적 개념 이외에도 사실
리포트 > 법학 |
 노인복지란 무엇인가 ( 5Pages )
노인복지란 무엇인가 1. 노인복지의 개념적 이해 일반적으로 노인복지라고 하면 다소 모호한 개념으로서 구체적으로 표현하기가 어렵다. 넓은 뜻으로는 노인생활의 전면 보장을 말하기도 하고, 좁은 뜻으로는 양로원 등에서 하는 최소한의 생활유지를 의미하는 복지서비스를 말하는 경우도 있다. 그러나 어떤 경우에든 노인복지는 독립된 인간으로서의 노인의 기본적 욕구충족과 문화적 생활유지를 국가..
리포트 > 생활/환경 |
 (공적연금제도)우리나라 공적연금제도의 연계제도 내용과 문제점 ( 12Pages )
공적연금제도에 관한 내용입니다. 도움이 됐으면 좋겠네요... Contents Ⅰ.서론 1. 공적연금제도의 개념 2. 공적연금제도의 필요성 Ⅱ.본론 1. 공적연금제도의 내용 2. 공적연금제도의 문제점 가. 연금사각지대발생 나. 노후속도 미비에 따른 사회적 연대 저해 다. 연금지급의 이중지급 등의 문제 발생 라. 양 제도의 적용규정 차이에 따른 개인간 득실 발생 마. 노동시장의 유연성 저해 Ⅲ.결론 1. 공적연금..
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공적연금제도, 국민연금제도, 특수직역연금제도, 공무원연금제도, 사학연금제도, 공적연금제도의 필요성, 공적연금제도의 문제점, 공적연금제도간 연계방안
 표준 근로계약서(시간을 구체적으로 명시) ( 1Pages )
근로계약서 취업인 홍길동이 한국주식회사의 종업원으로 취업함에 있어 노동법령과 회사규칙을 각자 성실히 할 것을 서약하고 아래와 같이 근로계약을 체결한다. -아래- 1. 취업장소 : 한국주식회사 2. 취업직종 : 물류/운송 단, 취업규칙의 정하는 바에 의하여 회사 업무상 필요한 때에는 근무 시및 직종을 변경할 수 있다. 3. 근로시간 :1) 自 09시 止 18시 2) 노사간의 합의에 따라 전항의 근무시간에..
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