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(검색결과 약 1,383개 중 18페이지)
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| 인재확보방침으로 기업중심주의와 직무중심주의 비교
Ⅰ. 들어가며
종업원 확보관리는 모집과 선발로 구성된다. 이러한 인재를 확보하는 방침에는 기업중심주의와 직무중심주의가 있다. 두 방침은 인재의 확보 및 활용에 있어서 인사관리의 출발점이 되며 인사관리 전반 및 기업문화를 규정하는 요소가 되고 있다.
Ⅱ. 기업중심주의
1. 의의
기업중심주의란 기업을 행동단위로 모집선발하는 방식으로, 경.. |
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| 품질혁신,
신화창조의 비밀
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기업선정이유
심로악기 소개
심로악기의 성장현황
심로악기의 품질혁신
심로악기의 위기극복
결론
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1. 기업선정이유
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2. 심로악기 소개
1978.6 대표이사 심재엽, 동해통상 개업
1989.05 문막공장 준공/바이올린, 비올라 생산
1991.11 무역의 날 100만불탑 수상
1992.12 베이스 생산개시
1993.05 중소기업은해 유망중소기업 선정
1995.05 중국 .. |
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| GE 잭 웰치로 보는 이 시대의 리더
지금으로부터 100년도 더전, 위대한 발명가 토마스 에디슨이 세운 General Electric은 오랜 역사와 명성을 자랑하는 만큼 현재 세계에서 손꼽히는 초거대 회사이다. 그러나 세월이 흐르면서 규모가 커짐에 따라 발생하는 관료주의의 영향을 GE도 피해갈 수는 없었다. 잭 웰치가 취임하기 전까지, GE는 30만 명의 직원들을 거느리고 29단계의 의사 결정을 거치는 거대한, .. |
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| 교장(원장)자격인가추천검정원서
신
청
인
성명
한글
주민등록
번호
(세)
사진
(3cm×3cm)
한문
소지자격
현직명
학력
경력
교육경력 (년)
교육행정경력( 년)
계(년)
신청자격
□중등학교교장 □초등학교교장 □특수학교교장 □유치원원장
취임예정학교
학교명
설립년월일
소재지
편성학급수
인가학급수
소지자격별
교원수
교감( ) 1급정교사( ) 2급정.. |
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| 일심일언을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
일본에서 경영의 신이라고 불리는 기업인이 세 명 있다. 이나모리 가즈오, 마쓰시타 고노스케, 혼다 소이치로가 그들이다. 이 책은 이들 중에서 일본 교세라 창업자이자 명예회장인 이나모리 가즈오의 일과 인생에 대한 이야기를 담고 있다. 마쓰시다 고노.. |
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한국시장진출사례,구글마케팅성공사례,노키아실패사례,글로벌마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 27Pages ) |
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| 한국 진출 성공 사례
김민정 이효주 이연선 강정기 윤지혜
03
Google 한국 진출 성공 사례
04
Google 한국 진출 성공 사례
- 1996년 래리 페이지의 연구 프로젝트로 구글이 탄생
- 1997년 google.com 도메인 등록으로 본격 구글 검색엔진이 시작
- 1998년 Google Inc 공식 창립
- 1999년 구글플렉스로 회사 이주
- 2001년 에릭 슈미트가 CEO로 취임
- 2002년 AOL과의 파트너 관계발표, CompuServe, Netscape.. |
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| 교장(원장) 자격 인가 추천 검정 원서
신
청
인
성명
한글
주민등록
번호
사진
(3cm×3cm)
한문
소지자격
현직명
학력
경력
교육경력 (년)
교육행정경력(년)
계 (년)
신청자격
□ 중등학교교장 □ 초등학교교장 □ 특수학교교장 □ 유치원원장
취임예정학교
학교명
설립연월일
소재지
편성학급수
인가학급수
소지자격별
교원수
교감() 1급 정교사() 2급.. |
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| 학생단체의등록과운영에관한규정 4-4-1～1
학생단체의등록과운영에관한규정
제1조(목적) 본 규정은 학칙 제16장 학생활동의 학생단체 등록 및 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(단체의 정의) 다음 목적으로 30명 이상의 구성원을 보유한 집합체를 단체로 간주 한다.
1. 총학생회 및 학생자치단체
2. 학술연구 및 예술활동의 목적인 단체
3. 체육 및 친교의 목적
4. 건.. |
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| 김영삼 정부 시절 언론의 책임과 반성
1. 들어가며
「신한국 건설」이라는 구호와 함께 ５년 전 무대에 올라섰던 김영삼 대통령 정부가 무대에서 내려 왔으나, 「신한국」은 온 데 간 데 없고，우리는 1,500억 달러가 넘는 빚더미를 짊어진 채 구제금융을 주는 사람들에게 허리 굽혀 『고맙습니다』를 말하는 입장에 서게 된 과거이다.「자칭 선진국」의 참담한 몰락이라 아니할 수 없다.．
이 국가.. |
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| 후견인에 대한 보수수여청구
청구취지
사건본인(피후견인) □□□의 재산에서 청구인(후견인) 의 보수로 금 원을 수여한다.
라는 심판을 구함.
청구원인
1. 청구인은 피후견인이 금치산선고를 받은 이래 그의 후견인으로서 10여년간 후견인의 직무를 수행하여 왔습니다만 후견인을 사퇴하였으므로 후견사무는 종료하였습니다.
2. 청구인은 취임이래 피후견인의 감호나 요양에 성의를 다하여 왔고, 재산을 성.. |
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| General Electric
목차
Ⅰ. GE 소개
Ⅱ. GE CEO
Ⅲ. GE 경영혁신
Ⅳ. GE 인재육성
Ⅴ. GE 핵심공유 가치
Ⅵ. GE 경영전략
Ⅶ. 결론
*참고문헌
Ⅰ. GE 소개
1. GE 현황
2. GE 역사
Ⅰ. GE 소개
글로벌 복합기업
국가 : 미국업종 : 전기·전자 제품설립일 : 1892년본사 : 코네티컷주 페어필드총자산 : 4370억 600만 달러(2000)매출액 : 1294억 1700만 달러(2000)
1. GE 현황
1876년 토머스 에디슨이 실험.. |
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| 서양의 복지국가 철학의 시초
1. 들어가며
영국에서는 홉슨, 페비안 사회주의자, 그리고 토니 등이 산업사회의 병폐를 치유하기 위한 적극적 자유주의를 실현하기 위해 투쟁을 주도했다. 그들은 국가의 역할을 인도주의적 목표를 강조하는 각종의 사회관계 및 사회조직을 육성하는 것이라고 규정했다. 국가는 선한 생활에 방해가 되는 것을 제거하고, 개인이 행하고 즐길 가치가 있을 것을 행하고 즐길 수.. |
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| 임원퇴직위로금지급규정
제1조(목적)
이 규정은 상근임원의 퇴직위로금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용대상)
본 규정은 주주총회에서 선임된 상근의 이사 및 감사에 대하여 적용한다.
제3조(지급기준)
① 퇴직위로금은 퇴직당시의 연평균보수액에 재임기간에 따른 다음표의 기준지급율을 승한 금액으로 한다.
구분
기준지급율
부회장, 사장
1년마다 6개월
부사장, 전무이사
1년.. |
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| 임원퇴직위로금지급규정
제1조(목적)
이 규정은 상근임원의 퇴직위로금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용대상)
본 규정은 주주총회에서 선임된 상근의 이사 및 감사에 대하여 적용한다.
제3조(지급기준)
① 퇴직위로금은 퇴직당시의 연평균보수액에 재임기간에 따른 다음표의 기준지급율을 승한 금액으로 한다.
구분
기준지급율
부회장, 사장
1년마다 6개월
부사장,.. |
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| 프랑스 거리 극 축제
ⅰ) 거리 축제의 특징
야외에서 펼쳐지는 예술장르
→축제행사에 적합
관객들과 친근한 공연장르
→예술체험의 기회제공
도시를 공연의 무대로 활용
→도시를 홍보
ⅱ) 프랑스 거리 축제의 특징
현황
-1990년 전후, 급속히 증가하여 프랑스 전역에서 100 여개의 축제가 탄생.
-축제마다 독자적인 운영방식을 고안하여 다른 축제와 차별화를 시도
-6월부터 9월까지 기후가 알맞은 여름철.. |
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