|
|
|
전체
(검색결과 약 27,248개 중 18페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 상품 및 위험률 개발 직무에서는 데이터 분석 능력, 수리적 사고력, 리스크 평가모델링 기술이 필수적이라고 생각합니다.
이러한 노력을 통해, 저는 AXA 손해보험의 상품/위험률 개발 직무에서 데이터 분석을 활용한 정교한 리스크 평가, 손해율 최적화를 통한 수익성 개선, 혁신적인 보험상품 개발을 위한 전략 수립 등의 역할을 수행할 수 있는 역량을 갖추었다고 자신합니다.
AXA손해보험의 상품/위험률 .. |
|
 |
보험, 상품, 개발, 데이터, 손해, 분석, 위험, 률, 리스크, 활용, 율, 평가, 최적화, 전략, 보험료, axa, 모델, 산출, 사고, 직무 |
|
|
|
|
 |
|
| 2025일 성아이에스 부동산개발사업부문 자기소개서
일성 아이에스 부동산 개발사업 부문에 지원한 이유는 무엇인가요?
개발사업에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
직접적인 부동산 개발 경험은 없지만, 도시계획과 부동산 기획의 경계에서 실질적인 업무 흐름을 익힐 수 있었던 인턴 경험이 있습니다.
이와 함께, 대학생 부동산 스터디에서 부동산 금융과 PF(ProjectF inancing) 구조에 대.. |
|
|
개발, 사업, 부동산, 계획, 경험, 분석, 지역, 팀, 단순하다, 기획, 허가, 되어다, 력, 복합, 업무, 초기, 점, 실무, 중심, 프로젝트 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 배터리 소재의 이온전도도 향상 및 계면 안정성 확보를 위한 연구를 수행한 경험이 있으며, 이를 통해 고속 충전과 수명 향상을 동시에 실현할 수 있는 기술을 개발하는 데 기여하고자 합니다.
이러한 경험을 바탕으로, LG에너지 솔루션에서 고 에너지 밀도 배터리 개발 및 소재 안정성 개선 연구를 수행하며, 차세대 배터리 기술 혁신에 기여하고 싶습니다.
배터리 연구개발 직무에서는 전기화학적 분.. |
|
|
배터리, 개발, 기술, 에너지, 소재, 연구, 경험, 성능, 솔루션, 성, 향상, lg, 분석, 수행, 안정, 실험, 통해, 전극, 최적화, 밀도 |
|
|
|
|
 |
|
| 본 컬럼은 브로드 밴딩체계의 진정한 이해를 위한 요소 즉, 역량(Competency)과 직무등급(Job Grades)등에
대한 정의와 배경 설명, 이의 기술적인 부문으로 나누어 게재합니다
본 컬럼은 브로드 밴딩체계의 진정한 이해를 위한 요소 즉, 역량(Competency)과 직무등급(Job Grades)등에 대한 정의와 배경 설명, 이의 기술적인 부문으로 나누어 게재합니다.
---
기업들이 너나할것없이 성과급,연봉제,직급파.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력개발관리 연구
1. 들어가며
경력개발관리에 대한 정의가 변화하고 있다. 과거 평생직장, 종신고용 하에서는 경력개발관리 회사가 개인에게 반강제적으로 제공하는 발전 경로를 의미하였으나, 최근 평생직업이라는 개념이 도입되고 노동시장의 유연성이 증대함에 따라 회사 내에서 개인의 비전과 회사의 비전을 일치시키는 도구로서의 경력개발관리의 의미가 부각되고 있다.
결국, 경력개발관리란 개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특히, 한화시스템의 방산HW 개발 직무는 고 신뢰성 전자장비 설계, 신호처리시스템 개발, 내구성 강화 및 저전력회로 설계 등 정밀한 기술이 요구되는 분야입니다.
저는 임베디드 시스템 설계, FPGA 기반 신호처리, 회로설계 및 전력 최적화 등 하드웨어 개발 역량을 갖추고 있으며, 이를 통해 한화시스템의 HW 개발에 기여하고 싶습니다.
저는 임베디드 시스템 설계, FPGA 기반 신호처리, 전력 최적화 회로.. |
|
|
시스템, 방산, 설계, 개발, 한화, 신호처리, 기여, 전력, hw, 회로, 장비, 환경, 경험, 최적화, 성, fpga, 싶다, 기반, 신뢰, 기술 |
|
|
|
|
 |
|
| 교과목명: 평생교육실무론
[과제명] 주제 모두 작성.
1. 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량을 어떻게 보완할 것인지에 대한 계획을 구체적으로 제시하시오.
1. 평생교육사의 핵심 역량에 대한 자기분석
2. 수원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 역량 중심의 인적자원관리 (competency based HRM)
Ⅰ. 역량중심의 인적자원관리의 의의와 대두배경
1. 의의
조직에 커다란 업적을 실현하는 사람이 지속적으로 소지하고 있는 내적인 특성을 구체적, 경험적으로 밝혀내어 이를 인사활동 제반 분야에 활용하는 모델
2. 대두 배경
(1) 사업전략과 개인능력의 연계
기존의 인적자원관리는 회사의 사업전략과 연계성이 없이 별도로 행해져 왔으나 역량중심의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 경험을 바탕으로, 엠로에서 Java 기반 클라우드 네이티브 애플리케이션 개발을 담당하며 기업 고객들에게 최적의 솔루션을 제공하는 역할을 수행하고 싶습니다.
엠로에 입사한 후, 저는 클라우드 네이티브 환경에서의 Java 애플리케이션 개발을 최적화하고, 기업 고객에게 높은 가치를 제공할 수 있는 솔루션을 개발하는 역할을 수행하고 싶습니다.
클라우드 네이티브 기반의 MSA 아키텍처 최적화
엠.. |
|
|
클라우드, 기반, 네이티, 브, 개발, 최적화, 싶다, 솔루션, 엠로, 환경, 경험, 수행, 기업, 애플리케이션, 역할, 활용, java, 제공, 공급망, 운영 |
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 강점을 바탕으로, 아이디스에서 효율적인 영상 처리 및 네트워크 기반 소프트웨어 개발에 기여하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 아이디스의 SW 개발자로서 영상 처리 소프트웨어의 성능을 최적화하고, 네트워크 기반 시스템의 효율성을 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 이러한 환경에서 고효율 영상 처리 및 AI 기반 소프트웨어 개발 전문가 으성장하고 싶습니다.
AI 기반 영상 처.. |
|
|
영상, 처리, 개발, 최적화, 기술, 네트워크, 소프트웨어, 디스, 기반, sw, 성능, 수행, 데이터, 싶다, 실시간, ai, 성, 역할, 문제, 경험 |
|
|
|
|
 |
|
| LG전자의 Hardw areR&D 직무에서는 신뢰성이 높은 전자부품을 연구·개발하고, 제품의 성능을 극대화하는 역할을 수행합니다.
저는 하드웨어 설계 및 최적화 경험을 바탕으로, LG전자에서 더욱 효율적이고 신뢰성 높은 전자기기를 개발하는 데 기여하고 싶습니다.
저는 전자공학을 전공하며 하드웨어 설계 및 최적화 기술을 학습하였으며, 이를 활용하여 LG전자에서 신뢰성 높은 전자기기를 개발하는 데 기여.. |
|
|
설계, 기술, 성, 하드웨어, 개발, lg, 최적화, 높다, 전력, 생산, 신뢰, 성능, 수행, 싶다, 중요하다, 제품, 연구, 경험, 역할, 효율 |
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 경험을 바탕으로 LG에너지 솔루션에서 원통형 Cell 개발에 기여하고, 지속적인 연구와 개선을 통해 배터리 기술 발전을 이루는 엔지니어가 되고 싶습니다.
저는 배터리 연구와 실험을 수행하며 데이터 분석 및 실험설계 역량을 집중적으로 개발하였습니다.
이러한 경험을 바탕으로 LG에너지 솔루션에서 원통형 Cell 개발 연구에 참여하며, 배터리 성능을 향상시키는 기술개발에 기여하고 싶습니다.
.. |
|
|
배터리, 연구, 실험, 분석, 원통, 형, 개발, 에너지, 데이터, 솔루션, 성능, 향상, lg, 코팅, 기술, 통해, 경험, 해결, 과정, 문제 |
|
|
|
|
 |
|
| 전장S/W 설계 직무를 수행하기 위해서는 임베디드 시스템에 대한 이해, 프로그래밍 능력, 실시간 제어 알고리즘 설계 역량이 필요합니다.
이러한 경험을 바탕으로, 자화전자의 전장S/W 설계 직무에서 효과적인 소프트웨어 솔루션을 개발하고, 차량 내 시스템의 신뢰성을 높이는 데 기여할 자신이 있습니다.
전장S/W 개발에서도 사전에 철저한 시스템 검증과 설계 최적화가 필수적이므로, 이 경험을 바탕으로.. |
|
|
개발, 전장, 시스템, w, s, 경험, 설계, 차량, 프로젝트, 소프트웨어, 알고리즘, 최적화, 센서, 실시간, 제어, 진행, 데이터, 자화, 수행, 내 |
|
|
|
|
 |
|
| 연구개발투자에 있어서 성공적인 혁신을 위한 경영진의 자세
연구개발투자를 위해서 기업이 확인해야 할 것으로는 바로 기업이 경쟁기업과 비교해서 기술 혁신을 할 만한 충분한 역량을 보유하고 있는 지의 여부이다. 기업은 기술 개발을 위해서 기업 내부적으로 충분한 연구 인프라를 갖추고 있어야 한다. 장기간의 투자와 실패로 인한 비용을 감당할 만한 자본도 필요하지만 연구 인력과 적절한 인력 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 글로벌리더십의 의의와 조건, 영향요소, 개발전략
목차
* 글로벌리더십의 의의와 조건, 영향요소, 개발전략
Ⅰ. 글로벌리더십의 의의와 영향요소
1. 글로벌리더십의 의의와 핵심역량
1) 글로벌리더십의 의의
2) 글로벌리더십의 핵심역량
(1) 비즈니스의 이해역량
(2) 전략적 개념화 역량
(3) 개척자적 도전역량
(4) 감성적 역량
(5) 관계형성역량
2. 글로벌 리더십의 영향요소
Ⅱ. 글로벌 리더십의 조.. |
|
|
|
|
|
|
|
