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(검색결과 약 63,221개 중 18페이지)
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| 우수 자기소개서
국민체육진흥공단 자기소개서
- 신입직원 -
< 목 차 >
1. 학교생활 혹은 기타 사회경험을 통해 기존과는 다른 창의적인 방식을 시도하여 좋은 성과를 거두었던 경험이 있다면 기술해 주십시오. (500 자 이내)
2. 다른 사람들이 어려워하는 일을 자신만의 노하우나 전문성(지식, 스킬)을 활용해 해결한 경험이 있다면 기술해 주십시오. (500 자 이내)
3. 친구나 동료, 또는 조직.. |
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[GS리테일-영업직군전략기획자기소개서]GS리테일자소서,GS리테일자기소개서,GS합격자기소개서,GS합격자소서,GS자소서,리테일이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제 ( 6Pages ) |
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| [GS리테일합격자기소개서 ]
[GS리테일-영업직군전략기획자기소개서]GS리테일자소서,GS리테일자기소개서,GS합격자기소개서,GS합격자소서,GS자소서,리테일이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제
목 차
1. 지원동기 및 열정에 대하여.
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 .. |
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| [조직의 침체요인] 조직의 관료화와 조직문화의 경직화, 기업의 수명주기와 조직침체
목차
조직의 침체요인
Ⅰ. 조직의 관료화와 조직문화의 경직화
1. 조직의 대형화와 관료화
2. 조직문화의 경직화
Ⅱ. 기업의 수명주기와 조직침체
1. 수명주기상의 단계적 도전
2. 한국기업의 수명주기와 환경변화
조직의 침체요인
조직의 침체는 근본적으로 조직이 활력을 잃고 조직의 성과가 저하된 상태로.. |
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| 『당신은 구글에서 일할 만큼 똑똑한가』의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
이런 까닭에 오타제로 독후감이 성의있고, 그래서 창의적인 .. |
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| 자소서 작성에 참고하시어 꼭 합격하세요~
문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%)
글자 모양(굴림체, 장평 100%, 크기 10 pt, 자간 0%)
행복하세요, Now
예문1
1. 본인이 직업을 선택할 때 우선적으로 고려하는 부분은 무엇이고, 그 이유를 기업은행에 지원한 동기와 연결 지어 설명하여 주십시오.
2. IBK기업은행의 조직 구성원으로서 가져야 할 태도와 가치관에 대한 본인의 생각을 구.. |
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| 일선감독자의 역할과 중요성
I. 일선감독자의 중요성
일선감독자는 전투를 지휘하는 소대장처럼 경영의 최일선에 있는 관리자이다. 이들은 조직에 따라 계장, 작업반장, 주임 또는 팀장 등 다양한 명칭으로 불리고 있다. 이러한 명칭에 상관없이 이들은 조직의 목표를 달성하기 위하여 수립된 계획을 행동으로 실행하는 일차적인 책임을 맡고 있다.
이들 일선감독자들이 바로 노동자들에게 일을 시키고 그.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
훈계 / 1page
제목
일하지 않고 대박만 좇는 아들을 훈계
요약
일하지 않고 대박만을 좇는, 한탕주의에 빠진 아들을 훈계
내용
○○에게.
청춘이라는 것이 원래 불안한 세대라고 하지만, 요즘 너를 보고 있는 나의 마음은 참으로 불안하다.
○○이 너는 어릴 적부터 참으로 모범생이었고 근면, 성실했다. 그래서 나는 네가 사회에 나오면 착실한 회사.. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
정동극장 자기소개서
정동극장
1.가치관 및 본인의 장단점
“긍정적인 마인드”
주변 지인들이 저에게 가장 흔히 하는 말은 “긍정적이다”라는 말을 자주하곤 합니다. 걱정이 없는 것은 아니지만 항상 긍정적인 미래를 생각하다 보니 일을 진행하다 보면 그에 맞는 좋은 결과가 따르곤 합니다. 물론 실패에 부딪힌 경험도 많지만 남들보다 빨리 잘못을 찾아 인정하고 털어내며.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
격려 / 1page
제목
창업한 친구를 격려하는 글
요약
새로운 사업을 시작한 친구를 격려하는 글입니다.
내용
○○에게
동기들로부터 네가 새로운 사업을 시작했다는 소식을 듣고 편지를 쓴다.
해외출장이다 뭐다 해서 바쁜 날들을 보내고 돌아보니 너의 창업 소식이 들리더구나. 조촐한 창립식을 했다고 들었는데 한번 찾아가 보지도 못하고 너무도 미안 |
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| 목표관리법(MBO) 및 성공적인 도입 및 운용기법에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
목표관리는 전통적인 충동관리나 상사위주의 지시적관리가 아니라 공동목표를설정. 이행.평가하는 전 과정에서 아래사람의 능력을 인정하고 그들과 공동노력을 함으로써 개인목표와 조직목표 사이에, 상부목표와 하부목표 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식을 말한다.
목표관리에 대한 견해에는 학자마다 조금씩 다른데 오디언.. |
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| 가는 곳 마다 1등 조직으로 만든
명 사령관 의 전략노트
Winning Habit
이기는습관
전옥표지음
part 01. 총알처럼 움직인다 - 동사형조직
◉ 이기는 습관 1 - 고객을 향해 움직이는 ‘동사형조직’으로 변신하라
- 내가 하는 일 을 하나님께 바치듯 하라
-] 하나님께 받칠 물건이라고 생각하면 모든면 에 대해 남이 지적하지 않아도 스스로 고민 하게 됨.
- 노하우와 자신감이 습관으로 자리 잡게 된 사.. |
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| 동기부여의 의의와 관점
1. 동기부여의 의의
"우리 아이가 머리는 좋은데 노력을 안 해서 실패했어요." 주위에서 흔히 들을 수 있는 이야기이다. 그래. 실제로 머리는 좋다고 하자. 그러나 노력을 안 한다는 것이 마치 한 번의 실수처럼 정당화될 수 있는 것일까?
조직에서 발생되는 문제도 이와 같다. 왜 어떤 종업원은 다른 종업원들에 비해 일을 더 잘할까? 능력 때문일까? 아니면 노력이 중요한가?
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| 무엇보다 저는 단기 성과보다 장기적인 방향성과 실행력의 균형을 중요하게 생각하며, 회사의 성장을 주도하는 전략적 파트너가 되고자 합니다.
특히 외부환경 분석과 내부 사업부서 인터뷰를 통한 자료수집 및 보고서 작성 등, 전략 수립의 초기 기획단계를 경험하며 회사가 어떤 기준으로 의사결정을 내리는지 체득하고 싶습니다.
중장기 전략 수립 시 가장 고려해야 할 요소는 무엇이라 생각하나요?
중장.. |
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전략, 분석, 실행, 생각, 회사, 력, 수립, 경험, 중, 증권, 구조, 전략기획, 증권사, 고려, 작성, 약, 부서, 내부, 싶다, 환경 |
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한국, 중국, 일본 FTA 타결 가능성, 기대효과, 특징, 목적, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 분석 ( 10Pages ) |
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| 한국, 중국, 일본 FTA 타결 가능성, 기대효과, 특징, 목적, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 분석
저희 3조는 한,중,일 FTA 타결 가능성과 그에 따른 기대효과에 대해 조사하였습니다.
첫째 한국과 중국의 FTA 타결 가능성
한국과 중국은 이미 FTA가 타결되었다 해도 과언이 아닙니다. 지난 5월 2일 한국의 박태호 통상교섭본부장과 중국의 천더밍 상무부장은 베이징에서 회담을 열고 한중 FTA 협.. |
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| 그것은 어떤 상황에서도 계획을 철저하게 지키는 것입니다.
신용보증기금의 일원으로 일한다는 것에 자부심을 가지고, 작은 일에도 소홀하지 않는 책임감을 발휘하겠습니다.
신용보증기금에서 이를 해결하고 싶습니다.
이를 통해 작은 기업들도 성공에 대한 희망을 품게 하고, 신용보증기금과 함께라면 그 희망이 실현될 수 있음을 고객에게 전하고 싶습니다.
그것은 어떤 (어떠한) 상황에서도 계획을 철저.. |
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보증, 신용, 기금, 중소기업, 대한, 지키다, 계획, 회사, 역할, 가지, 싶다, 지원, 입사, 철저하다, 기업, 포부, 소통, 본인, 이다, 어떻다 |
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