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| 관리직 영업 일보
작성월일
20 년월일
성명
거래처 명
동행자
목적
활동결과
· 상사로부터 지시받은 사항
· 부하 동행자에게 지시한 사항
· 오늘의 업무내용
· 오늘의 회의내용
당사 제품 정보
소비자에 대한 정보
경합정보
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| 2. 孟子의 敎育思想
儒家와 墨家와 道家
한비자(韓非子)의 기록에 의하면 공자가 죽은 후에 유가는 여덟개의 지파로 나뉘어졌다. 자장(子張), 자사(子思), 안씨(顔氏), 맹씨(孟氏), 칠조씨(漆彫氏), 중량씨(仲良氏), 순경(筍卿), 악정(樂正) 등이 그것이다. 이 8대 유가의 지파는 동시에 생겨난 것이 아니고 공자가 죽은 후 약 200여년에 걸쳐 형성된 것이다. 그러나 공자의 제자인 (曾子), 자하(子夏), .. |
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| 매매계약서 (한중간)
<전문>
한국과 중국은 이웃국가로서 1992년 국교가 정상화된 이래 양국간 교역관계는 바람직한 방향으로 발전해 왔으며, 교역규모도 비약적으로 증가하고 있다.
양국간 무역발전을 더욱 촉진하고 원활하게 하기 위하여 한국의 한중 상사계약연구회와 중국의 중국대외경제무역합동조관연구회는 각각 한중 양국의 창구가 되어 일반상품 수출입표준계약조항(이하 표준계약조항이라 칭함.. |
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| 본 자료는 e-learning 온라인 강좌 를 수강하고, [과제1]에 대한 세부 평가문항 3가지에 대한 문제풀이를 구체적으로 서술한 자료임
세부 평가문항은 다음과 같이 3문제로 구성되어 있으며, 각각에 대한 문제풀이를 성의있게 작성한 자료임
* 세부 평가문항 3문제
Q1. 위의 거래가 대외무역법상 중계무역으로 인정받을 수 있는지 기재하시오.
Q2. 사례와 같은 형태의 무.. |
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특정거래형태, 위탁판매수출, 수탁판매수출, 위탁가공무역, 수탁가공무역, 임대수출, 임차수입, 구상무역, 무환수출, 무환수입, 외국인수수입, 외국인도수출 |
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| 본 자료는 [효율적인 보고방법과 보고서 작성의 기본원칙]에 대해 소개한 자료로 상사에게 효율적으로 보고하는 방법과 보고서 작성의 기본 원칙 7가지에 대해 상세하게 설명한 자료입니다.
여러분들께 많은 도움이 되었으면 좋겠네요. ^^
1. 상사에게 효율적으로 보고하는 방법
(1) 보고의 개념과 보고의 필요성
(2) 보고의 5원칙
(3) 보고의 내용과 순서파악
(4) 보고 분량 및 방법(문서, 구두)
(5.. |
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| [직장인의 매너] 직장예절의 중요성, 직장인을 위한 상황별 예절 익히기에 대한 레포트 자료.
[직장인의 매너] 직장예절의 중요성, 직장인을 위한 상황별 예절 익히기
목차
[직장인의 매너] 직장예절의 중요성, 직장인을 위한 상황별 직장예절 익히기
I. 상사로서의 매너, 상사에 대한 매너
II. 동료직원에 대한 매너
III. 여직원에 대한 매너
IV. 사무실에서의 매너
V. 인사 매너
VI. 전화 매너
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誓約書
所屬部課
姓名住民登錄番號
生年月日
本人은貴 社에入社하여 社內諸般規定및
社規를誠實히遵守하며 上司의命令에服從하고 會社의發展
.... |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
위문 / 1page
제목
과로로 입원한 직장상사를 위문
요약
과로로 입원한 직장상사를 위문하는 내용
내용
○○부장님. ○○○ 입니다.
얼마나 놀랐던지요 말로만 듣던 40대의 과로가 이렇게 무서운 건지 정말 몰랐습니다.
가족분들도 많이 놀라셨을 겁니다.
찾아뵙는 것이 당연하오나, 경황이 없는 상황에서 저희까지 찾아가는 것은 좋지 않다고 생각하여, |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
행사 / 1page
제목
행사 개최 안내
요약
업체에서 지역 내 저소득층 어린이들을 위해 행사를 개최한다는 내용
내용
안녕하십니까
항상 고객의 행복을 위해 노력하는 ○○상사입니다.
○○월○○일 가정의 달을 맞아 각종 문화혜택에서 소외되기 쉬운 저소득층 어린이들에게 밝은 미래와 꿈을 심어주기 위해 오는 ○○월○○일○○극장에 |
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| 영업주보 작성 서식입니다.
영업주보
담당자
방문회사
부서
면회자
활동사항
성과
다음방문예정일
총방문건수
상사 지시사항 :
신규방문건수
금주의수주금액
금주까지의누계
목표수주금액
달성률
내주의수주전망
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| 국제화 과정 이론
Ⅰ 국제화과정 이론이란
Ⅱ 기업의 국제화 과정
Ⅲ 국제화 과정이론 사례
Ⅳ 국제화 기업의 영향
Ⅴ 결론 및 시사점
INDEX
Ⅰ 국제화과정 이론이란
Ⅰ국제화과정 이론이란
Internationalization
기업의 국제화 ; 기업의 활동을 국내에 한정하지 않고
해외시장으로 확대해 나가는 과정
국제화과정 이론의 의의
국제화모델의
특성 검토
시장의 성격과
기업역량 분석
국제화 전략 수립
Ⅰ국제화과정 .. |
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| 경쟁력 있는 조직의 리더들을 통해 본 리더십의 원칙
1. 들어가며
1900년대에 들어 연구가 활성화되기 시작한 리더십은 지금까지도 조직의 성과를 가져오는 핵심적 요소로 간주된다. 리더의 특성, 유형, 상황적 모델, 통합모델 등.... 리더십은 지위가 높은 상사가 그의 부하직원의 마음을 사서 부하직원으로 하여금 부서, 팀, 조직의 목표를 달성하기 위해 행동하도록 영향력을 행사하는 것이라고 정의된.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
초청 / 1page
제목
피아니스트 초청
요약
어린이날 피아니스트에게 초청을 하는 내용.
내용
안녕하십니까
○○상사 ○○담당 ○○○입니다.
댁내에 항상 기쁨이 있기를 기원합니다.
다름이 아니오라, ○○○님께서는 항상 아이들을 위해서 좋은 일을 한다는 소식을 듣게 되었습니다.
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이하생략 |
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| 다면평가제 설명
Ⅰ. 서설
‘다면평가제’란 어느 개인을 평가할 때 직속상사 한 사람이 평가하는 것이 아니라, 다수의 평가자가 여러 방면에서 평가하는 것을 말한다. 전통적인 인사고과는 본인의 직속상사가 실시하는 ‘단면’에 의한 평가인데 반해, 다면평가는 본인의 직속상사 뿐아니라 동료고과, 부하고과, 고객고과를 모두 결합한 형태이다.
이제도는 미국에서 처음 고안되었으며 90년대 현재 미국의 포.. |
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| 중점목표, 달성기준, 달성업무관련, 자기계발관련내용등을 항목으로 하는 개인별목표달성관리표 양식입니다.
개인별목표달성관리표
중점목표
방법
진행예정
관련처
반성점
상사확인
달성기준
담당업무관련
자기계발관련
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