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(검색결과 약 38,515개 중 18페이지)
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| 제가 LG유플러스 NWIDC 직무지원자로서 제 역량을 가장 잘 보여줄 수 있는 과목은 '컴퓨터 네트워크', '운영체제', '클라우드 컴퓨팅'입니다.
이 세 과목을 통해 저는 네트워크의 구조와 운영 원리, 시스템 안정성 확보 방법, 클라우드 기반 확장성까지 모두 경험할 수 있었습니다.
IDC는 고객과 기업 서비스의 안정적인 제공을 위해 24시간 운영되며, 네트워크, 서버, 클라우드 환경의 통합관리 능력이 필.. |
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| 영업현장에서 고객 데이터를 분석해 맞춤형 솔루션을 제안하는 역량은 B2B 영업에서 반드시 필요하다고 생각합니다.
특히 고객 중심의 시각, 관계지향적 사고, 데이터 기반의사결정이라는 세 가지 역량은 LG유플러스 B2B 영업현장에서 바로 적용할 수 있는 제강점이라고 확신합니다.
이 경험은 B2B 영업에서도 고객 사 내부의 다양한 이해관계자와 협업할 때 중요한 교훈이 될 것이라 생각합니다.
향후 B2B .. |
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| 이러한 경험은 LG유플러스의 현장 작업자 안전개선 및 설비점검 프로세스 최적화에 직접 기여할 수 있는 기반이 되었습니다.
제가 세운 가장 큰 목표는 "현장 안전사고 제로(0)"였습니다.
LG유플러스의 안전관리 업무에서도 이 경험을 바탕으로, 현장 작업자와의 신뢰를 중심으로 한 안전문화 혁신을 이끌고 싶습니다.
저는 산업안전공학 전공을 통해 기술적 리스크 관리뿐 아니라 사람 중심의 안전문화를 .. |
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| 이 수업에서는 실제 기업의 데이터를 분석하고 이를 바탕으로 전략적 결정을 내리는 프로젝트를 진행했으며 A의 성적을 취득했습니다.
LG유플러스 컨설팅 직무에서 필요한 전략적 사고, 데이터 분석력, 커뮤니케이션 역량을 이 학습과정을 통해 실질적으로 훈련했다는 점이 저의 강점입니다.
컨설팅 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
저는 프로젝트마다 사용자의 니즈를 인터뷰나 데이터.. |
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| LG유플러스 개발 PM면접 질문
개발 PM은 단순한 일정 관리가 아니라, 고객 가치·기술적합성·비즈니스 목표를 동시에 설계하는 종합적인 역할입니다.
기획은 "고객이 원하는 기능"을 중심으로 생각하고, 개발은 "기술적으로 안전하고 유지 가능한 구조"를 우선 시합니다.
PM 경험보다 중요한 것은 문제를 구조적으로 바라보고, 이해관계자를 조율하고, 논리적으로 결정을 만드는 역량이라고 생각합니다.
저는.. |
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| 특히 고도화된 시스템에서의 트래픽 분산, 성능 최적화, 장애 처리와 같은 경험을 통해 서버 운영의 심화적인 부분까지 다룰 수 있는 능력을 키웠습니다.
이 경험을 통해, 서버 운영뿐만 아니라 데이터 기반의 의사결정을 도출할 수 있는 능력도 키웠습니다.라인 페이플러스에서 Pay ServerEngineer로서, AI와 데이터 분석을 통한 서버 성능 최적화와 문제 예측 시스템을 개발하여, 고객에게 더 나은 서비스.. |
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| 저는 어릴 적부터 기술과 소통에 관심이 많았고, 학창시절 프로젝트와 동아리 활동을 통해 ICT 분야에서 직접 문제를 해결하고 서비스를 개선하는 경험을 쌓았습니다.
저는 이러한 경험을 LG유플러스에서 기술적 문제 해결과 서비스 개선 업무에 적용할 수 있다고 생각합니다.
캡스톤 프로젝트에서는 ICT 솔루션을 직접 설계하고 구현하면서 예상치 못한 오류가 발생할 때 데이터를 분석하고 문제를 단계적.. |
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| 특히 영업기획 직무는 변화하는 시장 속에서 데이터 기반 전략 수립, 현장 영업조직 지원, 상품·고객전략 설계 등을 통해 회사의 매출 방향을 결정하는 핵심 역할로 알고 있습니다.
LG유플러스는 경쟁사 대비 고객 경험 중심 전략과 다양한 플랫폼 신사업을 통해 성장여력이 매우 크다고 판단하며, 그 변화의 흐름 속에서 데이터 기반 영업전략 수립으로 기여하고 싶어 지원했습니다.
영업기획 직무 입장에.. |
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| 사람을 바꾸기 전에 구조를 먼저 바꾸는 HR이 가장 빠르게 조직을 바꾼다는 것입니다.
HR이 공정성을 말로만 주장하지 않도록, 기준을 운영 가능한 형태로 구체화하는 일이 제강점입니다.
목표를 달성하는 과정에서 조직이 실제로 바뀌어야 한다고 믿기 때문입니다.
LG유플러스의 HRM에서도 같은 방식으로 일하겠습니다.
이해관계자가 많고 속도가 빠를수록, 감정이 아니라 기준 과 데이터, 운영설계로 합의.. |
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| 저는 PeopleA nalytics 직무에 필요한데이터 분석 역량과 인적자원관리 지식을 체계적으로 쌓기 위해 다양한 전공과목을 이수했습니다.
데이터 분석과 시각화' 과목은 PeopleA nalytics에 직접적으로 연계된 실무적 경험을 쌓는 기회였습니다.
이 세 과목을 통해 저는 PeopleA nalytics 직무수행에 필수적인 'HR지식+데이터 분석 역량+시각화 커뮤니케이션 능력'을 고루 갖추게 되었습니다.
이 경험을 통해 .. |
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| 서버·네트워크 장애가 발생했을 때 우선적으로 확인해야 할 단계는?
IDC 보안 운영에서 가장 핵심이라고 생각하는 요소는 무엇인가요?
네트워크 인프라 운영 기술
LG유플러스와 같은 통신사는 전국망과 결합된 IDC 운영 능력이 큰 장점입니다.
IDC 운영은 단일팀의 문제가 아니라 '통합 인프라 운영'입니다.
IDC는 단일 기술이 아니라 통합 운영 능력이 필요합니다.
저는 네트워크뿐 아니라 전력·서버·보안·.. |
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| 산업안전보건법 핵심 조항: 통신 현장에서 가장 중요한 산업안전보건법 요소는 도급관리, 위험성 평가, 작업허가제, 보호구 지급·착용관리, 작업자 교육의무입니다.
협력사 안전관리의 핵심 : 협력사는 실제 작업을 수행하는 주체이기 때문에 안전관리의 중심입니다.
저는 위험 감지, 기록 실행력, 규정의 의미를 이해하는 태도, 작업자 설득력 등 안전관리자가 갖춰야 하는 기본을 모두 갖추고 있습니다.
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| 영업기획 직무에서는 데이터 기반의 분석과 예측이 필수적입니다.
LG유플러스 영업기획 직무에서 저는 시장과 고객을 읽는 눈, 데이터에서 인사이트를 뽑아내는 능력, 그리고 고객의 행동을 전략으로 연결하는 사고를 통해 조직의 성과에 기여할 수 있을 것입니다.
영업기획 직무는 시장분석과 전략 수립을 통해 회사의 성과를 직접적으로 견인하는 핵심 직무입니다.
단순히 분석에 머무르지 않고, 실행 가.. |
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| 면접을 잘보고 싶은가 그렇다면 이것을 반드시 알아야 한다!!
□ 지피지기면 백전백승!
면접을 위해 가장 먼저 할 일은 자신이 지원한 회사, 업무, 업계 동향에 대한 철저한 사전 조사는 필수다. 지원회사의 경영이념, 회사연혁, 대표적인 상품, 매출현황이나 계열사 등에 대해 미리 숙지하고 지원회사의 장단점을 분석, 동종업계의 다른 회사를 제치고 이 회사를 선택한 이유를 열정적으로 드러내라. 회사.. |
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| LG유플러스 B2B 영업 직무는 단순히 상품을 판매하는 것이 아니라, 고객의 문제를 해결하고 함께 성장하는 파트너가 되는 일이라고 생각합니다.
기업 고객을 상대할 때는 단순한 영업이 아니라, 데이터와 근거를 바탕으로 신뢰를 쌓는 과정이 중요합니다. 고객의 입장을 이해하고, 실질적인 가치를 제공할 수 있어야 장기적인 파트너십이 형성됩니다.
저 역시 고객의 문제를 수치와 데이터로 분석하고, 신뢰.. |
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