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프랑스 혁명 (개관)
1. 프랑스 혁명의 원인 1) 구제도의 모순 2) 재정의 위기 3) 계몽사상의 영향 2.프랑스 혁명의 전개 3.프랑스 혁명의 결과, 의의 ,한계 2)프랑스 혁명의 의의 가. 혁명의 성과 나. 영국혁명, 미국혁명, 그리고 프랑스혁명 다. 새로운 사회혁명의 이상 3)프랑스 혁명의 한계 [ 참고문헌 ]
1. 프랑스 혁명의 원인
1) 구제도의 모순
프랑스 대혁명은 대표적인 시민 혁명으로서 그 주된.. |
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1. 들어가면서....
춘향전은 사실상 계급적 갈등이 이 작품의 원형적인 motive라는 학론이 주를 이룬다. 이 학론을 대표하는 말로 ‘인간적으로 평등대우를 절규하는 것이 개성에 눈 뜬 춘향, 아니 자유를 찾는 민중들의 구호이었던 것이다.’ 를 들을 수가 있을것이다. 또 다들 잘 알고 있듯이 춘향전에서 열녀의 교훈은 표면적 주제이고, 인간적 해방의 사상은 이면적 주제라 하겠다. 열녀의 교훈은 작품.. |
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프랑스혁명 개관
1. 프랑스 혁명의 원인 1) 구제도의 모순 2) 재정의 위기 3) 계몽사상의 영향 2.프랑스 혁명의 전개 3.프랑스 혁명의 결과, 의의 ,한계 2)프랑스 혁명의 의의 가. 혁명의 성과 나. 영국혁명, 미국혁명, 그리고 프랑스혁명 다. 새로운 사회혁명의 이상 3)프랑스 혁명의 한계 [ 참고문헌 ]
1. 프랑스 혁명의 원인
1) 구제도의 모순
프랑스 대혁명은 대표적인 시민 혁명으로서 그 주된 원.. |
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프랑스 혁명 (개관)
1. 프랑스 혁명의 원인 1) 구제도의 모순 2) 재정의 위기 3) 계몽사상의 영향 2.프랑스 혁명의 전개 3.프랑스 혁명의 결과, 의의 ,한계 2)프랑스 혁명의 의의 가. 혁명의 성과 나. 영국혁명, 미국혁명, 그리고 프랑스혁명 다. 새로운 사회혁명의 이상 3)프랑스 혁명의 한계 [ 참고문헌 ]
1. 프랑스 혁명의 원인
1) 구제도의 모순
프랑스 대혁명은 대표적인 시민 혁명으로서.. |
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계급제
Ⅰ. 계급제의 의의
계급제(rank classfication)란 일하는 사람의 특성을 기준으로 계급을 만들어 공직을 분류하는 방식을 말한다. 즉 계급제란 공무원을 개개인이 가진 자격․능력․신분 등의 우열에 따라 계급을 만들어 구분하는 방식이다. 이러한 계급제는 전통적 계급사회가 남겨준 역사적 산물의 하나로서, 우리나라를 비롯하여 영국․독일․프랑스․일본 등 관료제 전통이 강한 나라에서 채택되어 .. |
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입양
☞목차
입양이란
입양 동기
입양 유형
입양조건 및 절차
입양현황
입양사례
향후 과제
1. 입양이란
▶입양이란 혈연적으로 친자관계가 없는 사람 사이에 법률적으로 친자관계를 맺는 신분행위를 말합니다.
▶ 이러한 입양은 양친이 되려는 사람과 양자가 될 사람 사이에 합의가 있거나, 가정법원의 허가를 얻은 때에 입양신고를 함으로써 그 효력이 발생합니다.
2. 입양동기
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[별지 제4호서식]
외국국적포기각서
성명
한국명
(한자)
성별
□남 □여
외국명
·
생년월일
...
출생지
외국국적
주소
전화
본적
호주
대한민국 국적취득일
...
대한민국 국적취득원인
□출생 □국적취득신고 □귀화
□국적회복 □수반취득 □기타( )
1. 본인은 대한민국의 국적을 취득함에 따라 종전에 보유하던 외국국적을 완전히 포기하기로 하고 다음과 같이 서약합니다.
오늘이후에는 대한민국의 국민.. |
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조선시대의 교육
Ⅰ. 시대적 배경
1. 건국
1) 고려 말의 중국에서는 원(元)․명(明)의 세력이 교체되는 시기였으므로 외교정책을 둘러 싸고 귀족간의 대립이 계속되었다.
2) 이 무렵 명의 지나친 요구에 대항하여 최영은 명나라의 요동을 정벌하기로 단언하였다.
3) 최영의 휘하에 있던 이성계는 요동정벌의 불합리성을 들면서 위화도에서 회군하여 개경 을 함락시키고 실권을 장악한 후, 조선을 건국하였다... |
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창업과 사회․문화 요인간의 관련성에
관한 실증적 연구
An Empirical Study on the Relationship
between Entrepreneurship and Social-Cultural Dimensions
정 대 용
(숭실대학교 중소기업학부 교수)
---
본 연구는 나라별로 그 나라의 사회․문화적 특성들이 국민들의 창업활동에 관한 관심도에 영향을 미치는가의 여부를 검토하고자 한다. 4가지의 사회․문화적 특성들이 검토되었는데, 첫째 기업가 사.. |
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[양식 제25-1호] <개정 2003.9.17>
귀화신고서
(년월일)
※아래의 작성방법을 읽고 기재하시되 선택항목은 해당번호에 “○”으로 표시하여 주시기 바랍니다.
①귀화자
귀화 전에 가졌던 국적
부
성명
국적(본적)
모
성명
국적(본적)
배우자
성명
국적(본적)
입적할 가
(취적장소)
호주 및 관계
의
주소
세대주 및 관계
의
성명
한글
본
(한자)
성별
남
여
주민등록
번호
-
한자
②신분에 관한.. |
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[양식 제 26호] 〈개정9863〉
국적회복신고서
※아래의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 년월일
①국적회복자
국적회복전에 가졌던 국적
부
성명
국적
모
성명
국적
배우자
성명
국적
본적
호주및 관계
의
주소
세대주 및 관계
의
성명
한글
본
성별
주민등록번호
한자
한국국적상실연월일및원인
년월일
② 신분에 관한사항
③국적회복허가연.. |
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■ 승진관리
Ⅰ 서
1 종업원의 2대 관심사
종업원의 2대 관심사는 신분관리와 보수관리이다.
신분관리로는 승진관리와 교육훈련관리 등이 있고 보수관리로는 임금관리와 복리후생등이 있다. 그중 신분관리의 직접적인 승진관리에 대해서 알아보고자 한다.
2 승진관리의 중요성
종업원의 입장에서는 자아발전과 성취동기를 자극하고
기업의 입장에서는 체계적이 인재육성과 종업원 능력의 효율적인 활용을 통.. |
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불치병의 진단서를 받으신분이 있습니까?
치료의 근원을 소개합니다.
불치병을 고치는 치료의 비법 |
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1. 국적회복자
부모, 배우자 성명, 본적, 주소 등
2. 신분에 관한 사항
3. 국적회복허가연월일
4. 수반국적취득자 또는 국적회복자
성명, 본적, 생년월일 등
5. 기타사항
6. 신고인
성명, 자격, 주소 등
7. 작성방법
부, 모및 배우자가 대한민국 국적을 가진 경우에는...
생략
8. 첨부서류
국적회복허가통지서 1부. 외
생략 |
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복무규정
제1조(목적)
이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 정하여 기강확립과 업무수행의 효율화를 도모하는데 있다.
제2조(신상변동신고)
직원은 전거, 가족상황 기타 신상관계의 변동이 있는 경우 즉시 관계서류를 첨부하여 관리소장(이하 소장이라 한다)에게신고하여야 한다.
제3조(출근,결근,지각,조퇴)
① 직원은 근무시각 개시 10분전에 출근하여 격일제 근무자는 근무교대를 실시하여야 한다.
② .. |
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