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(검색결과 약 57,085개 중 18페이지)
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| 경제학 - 공기업의 문제점과 개선방안
목 차
1. 공기업의 개념
2. 공기업 개혁의 필요성
(1) 관주도 경제 패러다임의 한계
(2) 여전한 공기업 경영의 비효율성
(3) 국제 경제환경의 변화
3. 공기업 개혁의 걸림돌
(1) 정치권력의 일관성 결여
(2) 공기업 개혁 프로그램 실천상 전문성 부족
(3) 이중적 국민경제 의식구조
4. 공기업의 개선방안
(1) 경쟁력 강화와 책임경영체제
(2) 규제완화와 경영감시체.. |
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| 기업 운영에서 총무직무는 조직이 원활하게 기능할 수 있도록 지원하는 중요한 역할을 담당합니다.
총무직무에서는 조직 내 원활한 운영을 지원하기 위해 업무 조율 능력과 세밀한 업무처리 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.
총무직무는 기업 운영의 핵심적인 부분을 담당하며, 예산관리, 계약업무, 사내 시스템 운영 등 신뢰가 중요한 업무를 수행하기 때문에 높은 윤리의식이 필수적이라고 생각합니다... |
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| 원산지관리직무는 단순히 서류를 처리하는 일이 아니라, 국제규정과 법규를 철저히 준수하면서 기업의 신뢰를 지켜내는 정밀한 관리가 필요한 업무입니다.
원산지관리는 단순한 행정이 아니라, 기업의 신뢰와 직결된 중요한 분야입니다.
정밀함은 단순히 꼼꼼함이 아니라, 오류를 허용하지 않겠다는 책임 있는 태도입니다.
원산지관리업무에서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하나요?
원산지관리분야가 .. |
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| 고려대학교 행정-안전직무에 지원한 이유는 무엇인가
대학의 '안전행정'이 일반 기업 안전관리와 다른 점은 무엇인가
고려대학교에서 가장 중요하다고 생각하는 안전관리 영역은 무엇인가
대학 안전관리의 핵심은 '지속적 교육'과 '자율기반 안전체계 확립'입니다.
등을 학습하며 대학의 안전관리체계를 구체적으로 이해했습니다.
안전은 감각이 아니라 데이터입니다.
1년차 : 고려대 안전관리체계 숙지, 연.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로, 한전 원자력연료에서도 정확한 데이터 관리 및 체계적인 행정업무 수행을 통해 조직의 원활한 운영을 지원하고 싶습니다.
특히, 문서 및 데이터 관리시스템을 효율적으로 활용하여 경영지원 업무의 정확성을 높이는 역할을 수행할 수 있습니다.
이 경험을 바탕으로, 한전 원자력연료에서도 데이터 및 문서관리 프로세스를 효율적으로 개선하는 역할을 수행하고 싶습니다.
데이터 및.. |
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| 한국기계산업진흥회[공제지사]자기소개서 지원서와 면접자료
한국기계산업진흥회 공제지사에 지원하게 된 이유는 무엇인가요?
기계산업 기반기업들이 안심하고 사업을 운영할 수 있도록 도와주는 공제제도의 사회적 가치에 깊이 공감했기 때문입니다.
기계산업에 대한 이해와 행정업무 경험, 그리고 고객응대 능력을 고루 갖추고 있기 때문입니다.
공제지사 내부 운영을 체계화하고, 데이터 기반의 제도 개.. |
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| 방학 동안 중소기업의 사무보조로 근무하며, 직원들의 근태관리와 급여계산을 돕는 업무를 맡았습니다.
급여관리 업무는 단순한 숫자계산이 아니라, 사람들의 신뢰와 직결된다는 사실을 몸소 배웠습니다.
저는 단순히 주어진 업무를 수행하는데 그치지 않고, 급여관리 시스템을 효율화하고 직원 만족도를 높이는 방향으로 개선안을 제시할 수 있습니다.
급여 담당자가 가져야 할 가장 중요한 역량은 무엇이.. |
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| 이런 경험을 통해 총무업무는 '관리' 이상의 '조정과 개선의 업무'라는 확신을 가지게 되었습니다.
인사 총무팀의 GA 직무는 단순한 지원 업무를 넘어, 기업의 인프라와 복지, 안전, 예산, 행정 전반을 체계적으로 관리하며 구성원이 일하기 좋은 환경을 설계하는 역할입니다.
또한 총무업무의 핵심은 '내부 커뮤니케이션'입니다.
총무직무는 조직의 운영 기반을 설계하고 관리하는 핵심 역할이라고 생각합.. |
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| 이 경험 은 현재까지 도 저의 문제 해결 방식에 큰 영향을 주고 있습니다.
또한, 저는 데이터를 기반으로 문제를 해결한 경험이 있습니다.
저는 경영지원 직무에서 가장 중요한 역량은 문제를 끝까지 책임지고 해결하는 태도라고 생각합니다.
저는 반복 문의를 데이터로 분석해 행정 효율을 높인 경험을 통해 문제 해결과 분석 역량을 길렀습니다.
이런 경험은 경영지원 직무에 직접 적용될 수 있습니다.
입.. |
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| 설문의 시작에 앞서
85년 말에서 86년 초에 걸쳐 일본의 정부기관의 관리자 688명이 행정상의 문제점으로 든 것 중 상위는
제 1위 관리능력이 불충분해 리더십 발휘가 어렵다. 65%
제 2위 주민의 요망을 제대로 처리하기 어렵다. 61%
제 3위 직장의 활력이 저하되고 있다 55%
제 4위 커뮤니케이션이 안되어 신뢰가 떨어지고 있다. 33%
제 5위 능력주의, 실력주의를 제도상 실천하기 어렵다. 19%
로 되어있.. |
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| 아웃소싱 추세의 강화에 따른 좋은 직장의 개념
1. 아웃소싱의 추이
아웃소싱은 미국에서 1950년대에 시작하여 1980년대 장기불황을 겪으면서 본격적으로 확산되기 시작했다. 기업들은 리스트럭처링이나 리엔지니어링의 일환으로 사업내용을 재검토하면서, 외부자원을 활용하여 단순히 비용을 절감할 목적으로 아웃소싱을 도입하였다.
아웃소싱이라는 말은 로즈 페로가 설립한 EDS(Electric Data Systems).. |
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| 1DRB 환경관리직무에서 가장 중요한 역량이 무엇이라고 생각하는가
이 관점을 DRB의 환경관리 업무에 적용하면 다음 두 가지 변화가 가능합니다.
이러한 아이디어는 DRB가 추구하는 스마트 환경관리 기반 구축에도 큰 도움이 될 것입니다.
DRB 같은 제조기반 기업은 앞선 환경관리체계를 갖추는 것이 곧장 기적 경쟁력을 확보하는 전략적 선택이 될 것입니다.
환경관리 업무의 핵심은 수치와 현장을 모두 이.. |
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| 기업의 경영혁신사례 6시그마에 대한 정리와 식스시그마사례(6시그마성공사례실패사례와요인)
기업의 경영혁신사례 6시그마에 대한 정리와 식스시그마사례 (6시그마성공사례실패사례와요인)
목 차
제1장 서 론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 내용
제2장 6시그마 경영에 관하여
1. 6시그마 의미
2. 6시그마 특징
3. 6시그마 정리
4. 6시그마 경영의 특징
(1) 통계적 방법에 의한 .. |
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| 이런 성격은 비서 직무에서 요구되는 '상황 대응력'과 '정중한 배려'라는 핵심역량과 맞닿아 있다고 생각합니다.
비서 직무에서 가장 중요한 덕목은 무엇이라 생각합니까?
비서 업무 외에 행정업무가 많아질 경우 어떻게 대응하시겠습니까?
비서는 기본적으로 조율과 지원을 담당하는 포지션이기 때문에, 행정업무가 확장되더라도 우선순위와 시간 관리로 유연하게 대응할 수 있습니다.
오히려 다양한 경험.. |
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| Pay roll 업무는 단순한 계산이 아니라, 법규 준수와 데이터 정확성, 그리고 직원 신뢰의 결합체입니다.
Pay roll 업무를 시스템적으로 자동화하고 고도화하는 환경에서 제 실무 경험과 데이터 관리 역량을 결합해 혁신에 기여하고 싶기 때문입니다.
웹케시그룹의 Pay roll 직무를 통해 이러한 비전을 실현하고 싶습니다.
왜 웹케시그룹의 Pay roll 직무를 선택하셨나요?
웹케시그룹은 Pay roll 업무를 시스.. |
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