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 장애인복지론 기초장애 연금 두번째 ( 6Pages )
장애인복지론 기초장애 연금 두번째 내용입니다. ◈ 기초 장애연금법 의의 ◈ 이 법은 장애로 인하여 생활이 어려운 중증장애인에게 장애인연금을 지급함으로써 중증장애인의 생활 안정 지원과 복지 증진 및 사회통합을 도모하는 데 이바지함을 목적으로 한다. 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. “중증장애인”이란 「장애인복지 법」 제32조에 따라 등록한 장애인 중 근로능력이 상실되거나 현저하..
리포트 > 생활/환경 |
장애인복지론
 재테크의 기본 고려사항, 재테크 종류, 재테크 방법, 효과, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 8Pages )
재테크의 기본 고려사항, 재테크 종류, 재테크 방법, 효과, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 contents 2 1.재테크의 기본 고려 사항 3 재테크의 기본 저축을 하기 전에 항상 먼저 고려해야 할 사항들이 있다. 바로 수입과 지출에 대한 내역이 필요하게 된다. 예를 들어서 월 120만원의 수입이 있는데 120만원 전부를 저축 할 수는 없기 때문이며, 지출이 꾸준하지도 않기 때..
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 단기아르바이트계약서 ( 1Pages )
단기 아르바이트 계약서 [근로자] 성명 주민번호 주소 연락처 위 근로자 ○○○(갑)와 사업장 ○○○(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 단기 아르바이트 근로계약을 체결한다. -아래- 1. 【근로장소】 부서 및 담당업무 : 2. 【근로시간】 1) 근무기간 : 20 년월일~ 20 년월일 2) 평일 및 공휴일 근무조건: 3. 【급여】 1) 급여액 산정 : 시간당 원× 근로시간 2) 식대 및 기타 : 3) ..
서식 > 계약서 |
 국제라이센스계약 체결 시 주요조항에 대한 검토 ( 4Pages )
국제 라이센스계약 체결시 고려사항 연구 1. 기술료(royalty) 기술료는 기술이전의 대가를 말하는데, 특허실시의 대가는 특허실시료, 상표사용의 대가는 상표사용료, 노하우 제공의 대가는 기술료 등으로 각각 다르게 불리기도 하지만 포괄적으로는 라이센스의 대가를 의미하는 용어로 사용된다. 라이센스 계약에 있어서 기술료의 금액, 지급방식, 산정기준 및 기술료율 등의 사항을 정하는 경우에는 여..
리포트 > 법학 |
 국민건강보험의 보험급여(국민건강보험 급여형태별 내용) ( 6Pages )
국민건강보험의 보험급여(국민건강보험 급여형태별 내용)에 대한 레포트 자료입니다. 국민건강보험의 보험급여(국민건강보험 급여형태별 내용) 목차 국민건강보험의 보험급여(국민건강보험 급여형태별 내용) I. 의미 II. 요양급여 1. 개념과 범위 2. 요양기관 3. 비용의 일부 부담 4. 요양급여비용의 산정 등 5. 요양급여비용의 청구와 지급 6. 요양비 III. 건강진단 IV. 부가급여 V. 장애인..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 에탄올 생산비용 ( 4Pages )
미국 농무성 자료(USDA's 2002 Ethanol Cost-of-Production Survey, 2003)를 읽고 정리한 것입니다. 주요내용은 미국내의 21개 에탄올 플랜트의 에탄올 생산비용을 조사한 것입니다. 목차는 아래와 같습니다. 1. 조사년도 : 2002년 2. 조사기관 : 미국 농무성 3. 조사대상 : 미국 내 21개의 에탄올 플랜트 4. 조사결과 5. 에탄올 생산비용 고려사항 6. 에탄올 플랜트 규모 산정 시 기준 생산량 7..
정보/기술 > 기타 |
 신 인사관리 트랜드로써의 성과주의 보상 체계방식에 대한 검토 ( 4Pages )
성과주의 보상체계 방식 Ⅰ. 들어가며 성과주의 보상체계란 기본급과 인센티브를 능력과 성과에 따라 조정하는 성과급을 의미한다. 성과급은 기본급 성격의 고과승급(merit pay)과 부가급성격의 인센티브로 구분된다 기본급에 대한 고과승급은 보상과 성과와의 관계가 직접적이든 간접적이든간에 과거 일정기간동안의 주관적인 성과 측정결과에 따라 지급되는 월정급여이다. 성과측정이 비교적 객관적일 경..
리포트 > 경영/경제 |
 2011년 조달청 최저가 입찰 점수표 및 교육자료 ( 35Pages )
엑셀 2007 버전입니다 2011년 최종 변경된 조달청 최저가입찰 점수표입니다 조사내역 시트에 배포된 조사내역을 입력하고 업체 예상평균을 입력한 후 작업하시면 됩니다 최저가 입찰에 관한 회사내 교육자료도 같이 첨부합니다 처음 시작하시는 분들에게 도움이 되시길바랍니다 수식은 자동 수식이며 가급적 수정하지 마세요 1. 교육자료 - 세부목차 내부에 있음 2. 점수표 - 시트별..
정보/기술 > 토목/건축 |
입찰, 최저가입찰, 입찰교육
 M&A를 위한 평가기법과 사례 ( 16Pages )
MA를위한평가기 법과 사례 2000.11 .25 양동우 (dwya ng @ kib o .co .kr) 기술신용보증기금 (www. kibo .co. kr) MAa nd Te ch no lo gy Va lua t io n1.MA의정의 O. 법률적으로나 실질적으로 두개 이상의 기업들이 하나의 기업으로 합치는 과정. O.M A의 유형 법률적 유형 흡수합병 신설합병 O.M A의 절차 거래대상자 선정 대상기업의 선정 계약체결 중개 매수 매도 양 당사자 접촉 계약서의 작성 자금..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 간주 ( 3Pages )
간주(인정)근로시간제도 전반의 검토 Ⅰ. 의의 및 도입배경 1.의의 간주근로시간제란 출장기타의 사유로 인한 사업장 밖에서의 근로 또는 업무수행 방법을 근로자의 재량에 맡기는 것이 효율적․능률적인 업무에 대해서 실제의 근로시간과는 관계없이 일정시간을 근로한 것으로 인정하는 근로시간제도를 말한다. 2.도입배경 최근 경제의 저성장으로 인하여 기업간 경쟁의 격화와 소비자 의식의 고도화․다..
리포트 > 경영/경제 |
 임금형태의 관리 ( 3Pages )
임금형태의 관리 1. 임금형태관리의 의의와 목적 ⑴ 개념 임금형태(method of wage payment)는 종업원에 대한 임금의 계산 및 지불방법을 의미하는데, 임금을 지불할 때 무엇을 단위기준으로 산정하는가를 나타내 주는 개념이다. ⑵ 배경 테일러(Taylor)가 제창한 과학적 관리법을 계기로 기업의 특성 및 경영전략에 따라 다양한 형태로 크게 발전되어 왔다. ⑶ 중요성 개인의 성과나 공헌도의 차이에 따라 ..
리포트 > 경영/경제 |
 특정 외국법인 유보 소득 계산 명세서 자동화서식 ( 1Pages )
특정 외국법인 유보 소득 계산 명세서 자동화서식입니다. [별지 제10-4호 서식] (01.4.3. 개정) 사업 연도 2005. 01. 01 특정외국법인의 유보소득계산명세서 법인명 (성명) (주)대나무 ~~ 2005. 12. 31 2005. 12. 31 특정외국 법인자본금 내역 (1) 자본금 (2) 발행주식수 자기자본납입자본 100,000,000 10,000,000 2,000 주식보유 비율 산정구분직접간접합계 (3) 보유주식수 500 300 800 ....
서식 > 자동화서식 |
 국민연금정책(국민연금제도) ( 15Pages )
국민연금정책(국민연금제도)에 대한 레포트 자료. 국민연금정책(국민연금제도) 목차 국민연금정책 I. 의의와 특성 1. 의의와 목적 2. 특성 가) 사회보험, 공적연금제도 나) 소득보장제도 II. 국민연금정책의 내용 1. 가입정책 2. 관장기구 3. 국민연금의 보험금 급여정책 가) 급여의 종류 나) 수급권과 급여의 지급 (가) 수급권의 발생과 소멸 (나) 미지급의 급여 (다) 부..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 국민연금법의 입법배경과 목적 및 내용, 급여와 비용 현황분석 ( 17Pages )
국민연금법의 입법배경과 목적 및 내용, 급여와 비용 현황분석 목차 Ⅰ. 입법 배경 및 연혁 Ⅱ. 목적 Ⅲ. 내용 1. 가입대상 2. 가입자의 종류 1) 사업장가입자 2) 지역가입자 3) 임의가입자 4) 임의계속가입자 3. 관장기구 1) 국민연금공단 2) 국민연금심의위원회 Ⅳ. 급여 1. 급여의 종류 1) 노령연금 2) 장애연금 3) 유족연금 4) 반환일시금 2. 연금액의 산정 1) 기본연금액 2) 부양가족연금액 .....
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 취약계층 근로자보호관련 일반 총정리 ( 12Pages )
취약계층 근로자보호 관련 일반 총정리 * 단시간근로자의 보호 Ⅰ. 서 1. 단시간근로자의 개념 단시간근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다. 따라서 1주간의 근로시간이 통상근로자에 비해 1시간이 짧더라도 단시간근로자에 해당된다. 2. 보호의 필요성 단시간근로자의 고용은 사용자에게 고용..
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