전체 (검색결과 약 441개 중 18페이지)

 기업가정신 ( 16Pages )
기업가정신부제:자기경영 실천 5단계 ※개요 자신에 대한 객관적 평가(SWOT 분석) 인생 목표 수립(SMART 기법) 미션과 비전 수립 자기경영 방법론 점검, 대안 수립 라이프코드(습관) 만들기 ★자신에 대한 객관적 평가(SWOT 분석) S - 강점 ★자신에 대한 객관적 평가(SWOT 분석) ★자신에 대한 객관적 평가(SWOT 분석) O Opportunity(기회) ☆자기중심적 타인관점에서 한번 생각해보기 ☆자격증 미비 방학 ..
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 경영계획과 경영조직 ( 10Pages )
경영계획과 경영조직 목차 * 경영계획과 경영조직 Ⅰ. 경영계획 Ⅱ. 경영조직 1. 공식조직과 비공식조직 2. 조직구조의 구성 3. 전통적 경영조직구조의 형태와 유형 1) 단순구조 2) 관료제 3) 매트릭스구조 4) 사업부제 5) 애드호크라시 6) 라인조직 7) 라인스탭조직 8) 프로젝트조직 4. 새로운 조직유형 1) 팀조직 2) 네트워크조직 3) 가상조직 4) 사내벤처, 분사조직 5) 지식조직 6) 세포조직 5. 조..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 서사극 ( 28Pages )
1.서사극의 비유적 성향 브레히트의 서사극은 대부분 형식을 가지거나 적어도 비유극의 범주 안에서 다루어질 수 있다. 실제로 「비유극」이라는 부제가 붙여진 작품은 『四川의 善人』(1941)과 『아르투로 우이의 막을 수 있는 상승』등 둘뿐이지만, 그렇다고 다른 후기 작품들이 비유와 무관한 것은 아니다. 어떤 이유에서인지 브레히트는 『시몬 마샤르의 환상들』부터 『투란도트』에 이르기까지의 창..
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인문, 어학
 브레히트의 서사극 ( 28Pages )
1.서사극의 비유적 성향 브레히트의 서사극은 대부분 형식을 가지거나 적어도 비유극의 범주 안에서 다루어질 수 있다. 실제로 「비유극」이라는 부제가 붙여진 작품은 『四川의 善人』(1941)과 『아르투로 우이의 막을 수 있는 상승』등 둘뿐이지만, 그렇다고 다른 후기 작품들이 비유와 무관한 것은 아니다. 어떤 이유에서인지 브레히트는 『시몬 마샤르의 환상들』부터 『투란도트』에 이르기까지의 창..
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사회과학
 일본군 위안부(Military Sexual Slavery by Japan)에 관해서 ( 25Pages )
일본군 위안부(Military Sexual Slavery by Japan) 목 차 1 일본군 위안부제도 2 시대별 개관 3 활동일지 4 피해자증언 5 밀본군 위안부 문제를 다룬 도서 6 국내외 관련 단체 7 재판자료 8 피해자 지원 9 최근기사 일본군 위안부에 대한 다큐멘터리를 보고나서 일본군 위안부에 대해서 자세히 알게 되었고 명백한 일본의 잘못이지만 아직도 해결되지 않고 있다는 점이 안타까웠다. 그리고 현재 위안부 피..
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 독일어문학 ( 28Pages )
1.서사극의 비유적 성향 브레히트의 서사극은 대부분 형식을 가지거나 적어도 비유극의 범주 안에서 다루어질 수 있다. 실제로 「비유극」이라는 부제가 붙여진 작품은 『四川의 善人』(1941)과 『아르투로 우이의 막을 수 있는 상승』등 둘뿐이지만, 그렇다고 다른 후기 작품들이 비유와 무관한 것은 아니다. 어떤 이유에서인지 브레히트는 『시몬 마샤르의 환상들』부터 『투란도트』에 이르기까지의 창..
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인문, 어학
 내 마음 다치지 않게 독후감 감상문 서평 설레다 ( 2Pages )
책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다. 내 마음 다치지 않게 가수 이효리가 “유명하지만 조용히 살고 싶고, 조용히 살지만 잊히긴 싫다”는 글을 자신의 블로그에 올린 적 있다. 참 공감이 가는 말이다. 사람과 어울리며 살 수밖에 없지만, 또 그 사람들로 인해 상처받기는 싫은 것이다. 이 책의 부제 ‘혼자..
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 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오 ( 5Pages )
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오에 대한 레포트 자료. 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오 목차 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사..
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개념, 정의, 특징, 과제
 여성학 감상문 - 남자의 탄생 감상문 및 인터뷰 ( 4Pages )
1. 감상문  알랭 드 보통의 책과 처음 듣는 한국인 작가의 책 중에서 나에게 익숙한 작가의 책을 선택하지 않고 조금은 생소한, 교수님께서 지금은 돌아가신 분이라는 전인권씨의 책을 선택하여 읽게 되었다. 책의 부제는 한 아이의 유년기를 통해 보는 한국 남자의 정체성 형성 과정 으로 전형적인 한국 남자에 대해서 파헤치고 들여다 볼 것이라는 것을 짐작케 했다. 물론 어느 정도 어떤 내용을 다루게..
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 토머스 하디의 테스에 대해서 ( 3Pages )
토머스 하디의 테스에 대해서 1. 테스에 대한 작가론적 고찰 테스가 처형당하던 시간에 감옥탑에 나부끼던 검은 깃발은 테스의 비극적 인생을 마감하는 운명의 상징이다.또한 순박한 한 여성의 생명령을 여지없이 파괴하는 사회적 인습을 고발하는 현대문명의 고발장이다.더구나 연약한 인간의 운명에 무관심하게 등을 돌린 냉혹한 우주의 섭리자에 대한 작가의 분노 표시이기도 하다. 작가는 「..
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사회과학
 기업 조직의 유연화 전략 ( 3Pages )
기업 조직의 유연화 전략 1. 기계적조직(mechanistic organization) 마치 기계가 어떤 정형화된 절차에 따라 작동하는 것처럼, 안정적인 환경에서 표준화되고 규정된 절차 및 방식에 의해 경영조직을 운영하는 개념적 조직형태이다. 대표적인 조직형태로 라인스탭 조직이 있다. 2. 유기적 조직(organic organization) 환경 또는 상황 변화에 매우 탄력적으로 반응하면서 필요하다면 수시로 조직의 형태를 ..
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 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과 조사하시오 ( 5Pages )
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과 조사하시오에 대한 레포트 자료. 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오. 목차 I. 과학적 관리법의 성립배경 II. 과학적 관리법 1. 기본 이념 2. 과학적 관리..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [조직구조의 형태] 조직구조의 유형(보편적 및 구체적 분류기준에 따른 조직구조유형) ( 7Pages )
[조직구조의 형태] 조직구조의 유형(보편적 및 구체적 분류기준에 따른 조직구조유형) 목차 조직구조의 형태 Ⅰ. 보편적 분류기준에 따른 유형 Ⅱ. 구체적 분류기준에 따른 유형 1. 라인조직 2. 직능식조직 3. 라인 앤드 스탭조직 4. 위원회조직 5. 프로젝트조직 6. 사업부제조직 7. 매트릭스조직 8. 평형조직 9. 기능적 팀워크조직 조직구조의 형태 이는 조직이 택하게 되는 성원의 직능체계를 말한다..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 환율지식은 모든 경제지식의 3분의 1 ( 2Pages )
경제 개념 중에서 환율이라는 분야를 꺼내어 환율의 기초 지식부터 미디어와 접목한 시각에서 본 환율, 미국이라는 경제대국의 화폐 : 달러를 통한 환율시장의 전반적인 이해와 전망, 그리고 개인의 환테크 까지 다룬 책이었다. 또 환율은 곧 돈의 흐름이나 마찬가지이고 한 국가의 정치적 환경과도 밀접한 부분이 있는 것이 사실인데, 전 부시 행정부의 경제 보좌관이었던 이의 “아시아의 외환 위기가 ..
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경영, 경제
 글로벌 조직관리) 글로벌 전략과 조직설계, 글로벌 기업의 조직구조 ( 9Pages )
글로벌 조직관리) 글로벌 전략과 조직설계, 글로벌 기업의 조직구조 목차 * 글로벌 조직관리 Ⅰ. 글로벌 전략과 조직설계 Ⅱ. 글로벌 기업의 조직구조 1. 국가별 자회사 구조 2. 국제 사업부제 구조 3. 글로벌 기능별 구조 4. 글로벌 지역별 구조 5. 지역별 복합모델 6. 글로벌 제품별 구조 7. 글로벌 매트릭스 구조 8. 혼합구조 * 글로벌 조직관리 1. 글로벌 전략과 조직설계 조직설계의 목적은 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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