|
|
|
전체
(검색결과 약 19,751개 중 18페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 핵심서비스와 부가서비스(정보서비스, 자문서비스, 주문서비스, 환대서비스, 예외사항 해결서비스, 청구서비스, 지불서비스)
핵심서비스와 부가서비스
과거에는 주로 핵심서비스에 대해서만 관심이 있었다. 그러나 경쟁업체가 나타나면 핵심서비스는 즉각 모방되며, 품질과 가격도 비슷해지기 때문에 핵심서비스만으로는
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제목 : 핵심역량경영
과목
경영학원론
학과
클릭경영학과
L
학번
02140224
이름
이준엽
제출날짜
07. 05. 09
담당교수
조계현 고수님
[목 차]
핵심역량이란 3
핵심역량 경영의 필요성 3
핵심역량의 파악 4
핵심역량의 특징 5
핵심역량의 확보 6
어떻게 구축할 것인가 6
부가가치 극대화가 관건 7
[참고 문헌]··· 9
서론
기업의 핵심역량은 정체되어 존재하는 것이 아니며 산업 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 핵심역량 구축의 기법 검토
1. 들어가며
핵심역량을 개발하는데 필요한 기본적인 사고방식과 그 순서는 다음과 같다.
우선 다른 경쟁업체와의 경쟁관계를 세가지 다른 차원에서 파악해 본다. 이 세가지란 바로 핵심역량, 핵심제품, 최종제품 등을 말한다. 이들 관계를 나무에 비교해 보면 핵심역량은 나무의 뿌리에 해당하며 사업을 지탱하는 기반이다. 핵심제품은 나무의 가지에 해당하며 사업에서 확장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [핵심역량관리] 경영자원과 핵심역량, 핵심역량의 관리
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육에의 ‘역량’중심적 접근
[Competency-based Education ]
[ 목 차 ]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. ‘핵심역량’ 등장 배경과 의미
Ⅲ. ‘핵심역량’ : OECD_DeSeCo Project 분석
1. 개념
2. 생애핵심역량
1) 지적도구활용
2) 사회적 상호작용
3) 자율적 행동
Ⅳ. ‘핵심역량’ 중심의 교육과정 반영 사례
1. 외국 사례
1) 호주 빅토리아 주
2) 뉴질랜드
3) 캐나다 퀘벡 주
2. 국내 동향
1) 우리나라 핵심 역량
2) 교육과정 .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
핵심역량의 개념, 경영의 필요성, 파악, 특징, 확보, 부가가치 극대화, 사례, 효과적인 방안, 마케팅 관리, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 10Pages ) |
|
| Report
( 핵심역량의 개념, 경영의 필요성, 파악, 특징, 확보, 부가가치 극대화, 사례, 효과적인 방안, 마케팅 관리, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 )
목 차
핵심역량이란 3
핵심역량 경영의 필요성 3
핵심역량의 파악 4
핵심역량의 특징 5
핵심역량의 확보 6
어떻게 구축할 것인가 6
부가가치 극대화가 관건 7
[참고 문헌]··· 9
들어가며
I. 핵심역량이란 무엇인가
핵심역량(Core Compe.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 핵심역량의 의미와 특징
1. 핵심역량의 의미
핵심역량이라는 개념은 런던 비즈니스스쿨의 게리 하멜(Gary Hamel) 교수와 미시간 대학 비즈니스스쿨의 C.K 프라할라드(Praqhalad) 교수에 의하여 제창되었다. 핵심역량(core competence)이란 문자 그대로 기업의 핵심을 이루는 능력이며 조직구성원들이 보유하고 있는 기술과 지식의 조합이다.
이는 기업활동의 전과정 중의 하나 또는 여러 측면에서 세계 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영환경변화의 핵심요인, 경영의 새로운 패러다임
목차
경영환경변화의 핵심요인, 경영의 새로운 패러다임
I. 경영환경변화의 핵심요인
1. 지식의 변화
2. 정보화의 가속화
3. 정보기술 활용
4. 고객만족 극대화
5. 새로운 가치 창조
II. 경영의 새로운 패러다임
1. 경영주체 중심의 패러다임
2. 경영환경 중심의 패러다임
3. 경영자원 중심의 패러다임
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 핵심역량과 아웃소싱
Contents
아웃소싱의 도전
Part 1
핵심역량이란 무엇인가
Part 2
Part 3
결론
핵심역량이란 무엇인가
Ch.9
핵심역량과 아웃소싱
√ 핵심역량이란
√ 아웃소싱의 장점
√ 아웃소싱의 한계와 위험
√ 아웃소싱 팀의 구성과
목표의 설정
√ 구매자에게 요구되는
능력 수준
√ 아웃소싱된 활동/프로세스
다시 조직 내로 가져오기
핵심역량이란…
조직에서의 총체적인 학습,
특히 다양한 생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 심리학 개론의 발표주제인 나의 성격과 장점에 대해 분석한 자료로 나의 성격에 대한 의견을 준 주변사람 20명 이상의 의견을 종합적으로
반영하였으며, 알기 쉬운 심리학(양서원, 홍기원 외 2명, 2009년)을 참고하여 작성한 자료입니다. 여러분들도 화이팅입니다.
1. 나의 성격
2. 나의 대인관계
3. 나의 강점 및 장점
3. 나의 강점 및 장점
- 일반적으로 사람은 태어나서 현재에 이르기까지 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 集團影響(Group influence)
초창기 사회심리학의 주된 주제 : 집단내 개인의 행동
1960년대 급격한 쇠퇴 ∵ 학문의 세분화 - 사회학, 심리학의 분화, 결별
집단연구보다 개인연구가 유리
인지적 접근의 대두
1980년대 중반 유럽을 중심으로 다시 활성화 (특히, 조직심리학분야에 많이 적용)
■ Shaw(1981) What is group
구성원들이 상호의존적으로 상호작용, 또는 상호작용의 잠재성이 있는 2인이상의 집.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가치관과 퍼스낼리티의 문화차이
목차
* 가치관과 퍼스낼리티의 문화차이
Ⅰ. 가치관과 문화
1. 가치관의 형성과 행동
2. 인생관과 문화차이
3. 경영자 가치관과 문화차이
Ⅱ. 퍼스낼리티와 문화차이
1. 퍼스낼리티의 특성과 형성요인
2. 퍼스낼리티와 문화차이
가치관과 퍼스낼리티의 문화차이
1) 가치관과 문화
(1) 가치관의 협성과 행동
우리가 일상생활을 통하여 광범위하게 사용하고 있는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인의 범위와 가족특성, 성격특성, 적응 특성 및 과제
목차
Ⅰ. 노인의 범위와 가족 특성
Ⅱ. 노년기의 성격 특성
Ⅲ. 노년기의 적응 특성과 과제
* 참고문헌
1. 노인의 범위와 가족 특성
전통적으로 발달심리학의 주요 주제는 유아기와 아동기와 같은 생애 초기의
발달 특성에 관한 것이었다. 하지만 에릭슨(Erson)의 전 생애적 발달에 관한
이론을 기점으로 노년기의 삶과 발달 과제에 대한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사이버 심리학
❀ 느낀점.
오늘날 세계는 컴퓨터의 확산으로 인해서 하나의 네트워크로 연결되었다. 하나의 주제를 가지고 다양한 나라에서의 의견을 들을 수 있게 되었고, 세계에서 일어나는 소식을 실시간으로 접할 수 있게 되었다. 세계를 이렇게 변화시킨 가장 주된 요인은 사이버공간이라는 네트워크 안의 공간이다. 사이버공간이란, 인간의 두뇌와 컴퓨터를 전극으로 연결하여 형성된 가상 세계, 지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정서지능(Emotional Intelligence Theory : EI)
사회에서 성공을 하기 위해서는 지능보다 정서지능이 더 중요하다. IQ는 성공에 20%만 기여한다. 1995년 10월 미국의 주간지 및 일간지들이 일제히 크게 보도한 골맨(Goleman)의 정서지능이란 책의 주제다. 그는 하버드대학에서 심리학으로 박사학위를 받고 뉴욕타임지에서 과학 분야의 전문기자로 일했다,
원래 골맨의 '정서지능'을 EI(Emotional Intellig.. |
|
|
|
|
|
|
|
