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(검색결과 약 1,022개 중 18페이지)
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| 노트필기의 기술과 유형
[목차]
1. 들어가며
2. 노트필기의 기술과 전략
2.1. 단계별 기술
1) 수업 전에 해야 할 일
2) 수업 중에 해야 할 일
3) 수업 후에 해야 할 일
2.2. 상황별 전략
1) ISWAM
2) SCROL
3. 노트필기의 여러 유형
3.1 개요형
3.2. ⅰ-note형
[ⅰ-note형 노트법의 형식]
[ⅰ-note형 노트법의 예시]
3.3. mapping형
[mapping형 노트정리를 위해 사용할 수 있는 법칙들]
[mapping형 노.. |
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| 영업사원/딜러
이러한 저의 친화력, 상대방을 편하게 만드는 능력은 자동차 영업사원으로서 강력한 장점으로 발휘될 수 있다고 확신합니다.
그만큼 주변 사람들은 저를 편하고 솔직한 친구로 생각하며 마음을 터놓고 지내곤 합니다.
저는 결코 자동차 영업직 사원이라는 직업이 쉬운 일이라고는 생각하지 않습니다.
성인이 된 지금, 처음 보는 사람과도 어려움 없이 대화를 편안하게 이끌어갈 수 있으며, 적.. |
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사원, 자동차, 고객, 영업, 사람, 어려움, 이러하다, 지식, 생각, 갖추다, 대한, 능력, 대화, 끊임없다, 친구, 위해, 보다, 맡다, 력, 이해 |
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| ERP(Enterprise Resource Planning)
1. ERP의 개념
ERP시스템은 제조업 생산성 향상을 위한 전사전 자원관리의 필요성 증대라는 비즈니스적인 요구와 정보시스템구현을 위한 정보기술의 비약적인 발전에 힘입어 출현하게 되었다.
글로벌 환경하의 무한 경쟁시대에 접어들어 급변하는 기업경영환경에 능동적으로 대처하고 기업이 생존하기 위해서는 정보기술 분양에서 경쟁력을 갖추어야 한다.
ERP란 CIM.. |
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| 현대 기업에서의 선발관리
Ⅰ. 들어가며
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 기업에 있어서 양질의 종업원 확보 여부가 기업의 성패를 좌우하게 되므로 선발관리는 인사관리 중에서 가장 중요한 분야중 하나이다.
여기에서 선발이란 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 선별하는 .. |
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| 경력정체의 원인과 대책
I. 序
(1) 경력단계는 일반적으로 초기, 중기, 후기단계로 나뉜다. 이 중 중기단계에서의 개인은 자신의 과업역할에 대해 재정의를 내릴 필요가 있다. 이 단계에서는 실무자로서의 개인에서 지도자로서의 개인으로 이동할 필요가 있고, 지속적인 학습을 통해 새로운 기술을 개발하고 습득해야 한다. 또한 중년의 스트레스에 대처할 수 있어야 하는데, 이 시기에 경력정체 현상이 .. |
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| 근로자의 생산윤리, 생산윤리수준의 제고방안
목차
Ⅰ. 근로자의 생산윤리
1. 품질관리
2. 노동생산성 향상
3. 근로자윤리의 변화
1) 제1단계: 장인윤리의 시대(18세기까지)
2) 제2단계(19세기): 기업가윤리의 시대
3) 제3단계(20세기): 직업윤리의 시대
4) 제4단계(21세기): 직업인의 자아실현시대
Ⅱ. 생산윤리수준의 제고 방안
1. 경영 관리자 차원
2. 근로자차원
. 근로자의 생산윤리
근로자는.. |
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| 인력의 내부공급에 대하여
Ⅰ. 서
1. 모집의 의의
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 이러한 인재를 조직의 대외에서 효율적으로 이용하기 위한 것이 모집관리이다. 즉, 모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다.
2. 내부공급의 의의
인력의 내부공급이란 조직내부에서 인력을 모집․선발.. |
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| 4-6세 유아를 위한 연령별 요리교육활동을 제시하시오.
유아기는 전조작적 사고 단계로 듣고, 만지고, 보고, 냄새맡고, 맛보는 등의 감각기관을 통해 일어나는 여러 가지 활동을 통해 개념을 학습하며, 직접적이고 구체적인 사물을 통한 학습이 가장 효과적이다. 그러므로 유아기에 가능한 여러 가지 활동 중 요리하기는 직접적이고 구체적인 조작적 활동으로서 모든 감각을 사용하는 감각 경험에 매우 도.. |
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| [생태학이론] 생태학적체계이론(생태학적 접근) - 레빈의 장이론, 브론펜브레너의 생태학이론(생태체계이론), 맥락주의, 생태학적체계이론의 교육적 시사점
CONTENTS
[생태학이론] 생태학적 접근 - 생태학적체계이론
I. 레빈(Lewin)의 장이론
II. 체계이론
1. 전체성
2. 인과성
3. 항상성
III. 브론펜브레너의 발달생태학
1. 미시체계
2. 중간체계
3. 외체계
4. 거시체계
5. 시간차원
IV. .. |
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| [아동발달이론] 행동학적 이론 - 로렌츠의 동물행동학적 이론, 보울비의 애착이론(애착의 단계)
목차
[아동발달이론] 행동학적 이론
I. 로렌츠의 동물행동학적 이론
II. 보울비의 애착이론
1. 애착의 기제
2. 애착의 단계
1) 1단계(0~3개월) - 인간에 대한 무분별한 반응성
2) 2단계(3~6개월) - 낯익은 사람에게 초점 맞추기
3) 3단계(6개월~3세) - 능동적 접근 추구
4) 4단계(3세~아동.. |
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| 국제관광기구
목차
국제관광기구
1. UNWTO
2. OECD
3. APEC
4. PATA
5. ASTA
6. FIYTO
7. AACVB
8. ICCA
9. EATA
10. UFTAA
11. WATA
국제관광기구
관광산업의 진흥을 효과적으로 달성하기 위해선 국가 간 협력 또는 국제관광기구에의 참여와 이를 통한 적극적인 활동이 절실히 요청되고 있다. 더욱이 오늘날과 같이 개방화 및 국제화된 시대에 있어서 국제협력의 중요성은 아무리 강조해도.. |
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| 청소년행정 및 정책의 문제점과 발전과제에 대해 논하시오
* 청소년행정 및 정책의 발전과제
I. 청소년행정 및 정책의 문제점
우리나라 청소년행정 및 정책은 짧은 역사 속에서도 많은 발전을 이루어 왔
지만 아직까지도 많은 문제점을 지니고 있다. 이러한 문제점을 현재 자주 거론
되고 있는 것들을 중심으로 살펴보면 다음과 같다(홍봉선 ․ 남미애, 2000).
첫째, 종합적이고 체계적인 청소년정책.. |
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배치 ( 3Pages ) |
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| 인사관리에서 배치 이동에 대하여
Ⅰ. 의의 및 중요성
종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고, 배치된 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다.
현대의 경영조직은 급격한 환경변화와 이에 따른 능력주의가 요구되면서 종업원의 적재․적소의 배치가 중요해지고 있다.
오늘날에 있어서 종업원의 능력에 맞는 배치와 유연적인 인사고과가 없다면 조직.. |
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| [율촌화학-신입사원합격자기소개서]율촌화학자기소개서자소서,율촌화학자소서자기소개서,율촌자소서,율촌합격자기소개서,율촌합격자소서,화학자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서 목 차
1. 입사지원 동기와 본인이 율촌화학에 적합한 이유 3가지를 기재하여 주시기 바랍니다(한글:800자 이내)
2. 희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 두 가지(전공 및 기타 지식/자.. |
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| 만4세반 5명 1학기 부모상담일지 및 교사종합의견 입니다.
생활습관
골고루 먹으며 질서를 지켜 배식을 받아 식사를 할 수 있으나 식판을 꺼내고 준비하는데 상당한 시간이 많이 걸리고 친구와 이야기를 나누는 것을 좋아해 교사의 지도가 필요하다.
신체운동건강
손으로 붙잡기, 손가락으로 조작하기, 가위로 오리기 등 도구를 활용하여여러 가지 정교한 조작 운동을 할 수 있다. 놀이기구나 놀잇감을 안.. |
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