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(검색결과 약 27,595개 중 18페이지)
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| 한국형 연봉제 성공을 위한 고려 사항
1. 연봉제 도입의 전제조건
연봉제 도입을 위해서는 각각의 개별기업들이 이를 시행할 수 있는 다음의 전제조건들을 구비하고 있는지를 면밀히 고려해야 할 것이다.
관리직•전문직 종사자들에 상호경쟁적인 풍토가 존재하여 현재의 연공급보다 연봉제를 선호하고 인사고과를 실시하는 상급자들이 냉정하게 우수한 직원과 열등한 직원을 구별해 내는 것에 부담을 느끼.. |
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| 논리회로설계 프로젝트
자유주제 : 영상 스크램블러
작품설명
요즘 시대적으로 보안이라는 말에 상당히 민감하다 해킹을 당하여 정보를 도난당하는등 사회적으로 문제가 대두되고 있는데, 만약 전송되는 데이터를 암호화하여 전송하고 다시 수신측에서는 그 암호화와 같은 알고리즘으로 수신을 하면 도중에 정보를 가로채가더라도 암호알고리즘을 알지못하면 무용지물이 되어 정보보호가 조금더 되지않을.. |
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| 공조 설비 설계
목 차
Ⅰ.역할분담▪▪▪1
Ⅱ.건물개요▪▪▪2
Ⅲ.설계내용▪▪▪54
Ⅳ.실시설계도▪▪▪182
Ⅴ.참고문헌▪▪▪192
Ⅵ.후기▪▪▪194
Ⅰ. 역할 분담
직위
각 역할 분담
조장
돈 관리(총무), 파워포인트 작업 및 한글 작업
조원
캐드 작업, 한글 작업 및 일지 작업
조원
엑셀, 한글 및 파워포인트 작업
조원
캐드작업, 한글 및 파워포인트 수정 작업
조원
캐드작업, 한글 및 파워포인트 수정 작업
Ⅱ. 건물 |
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| 2030 소개팅 주선 온라인 사이트 창업 사업계획서 PPT 발표자료입니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 사업아이템 소개
2. 사업추진배경
3. 구체적 서비스내용
4. 사업 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (기회)
(4) Threat (위협)
5. STP전략 수립
(1) Segmentation (시장세분화) + Targeting (목표고객선정)
(2) Positioning (.. |
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| 직위분류제의 개념(의의)과 특징(특성) 및 장단점, 직위분류제 수립절차
목차
직위분류제
I. 직위분류제의 의의
II. 직위분류제의 발전과 특징
III. 직위분류제의 수립절차
1. 기본 개념의 정의
1) 직위
2) 직급
3) 직군
4) 직렬
5) 직류
6) 등급
2. 직위분류제의 수립절차
1) 준비작업
2) 직무조사
3) 직무분석과 직무평가
4) 직급명세서의 작성
5) 정급
6) 유지 및 관리
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[LG전자 R＆D Planning 인턴 합격 자기소개서] LG전자, LG, R＆D, 연구개발, LG전자, LG 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 4Pages ) |
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| 구조역학, 기계공작법, 기구 메카니즘 등의 수업을 수강하여 기구개발에 필요한 재료에 관련된 기본 지식을 습득하고, 제품의 구조에 대해 이해하는 능력을 키웠습니다.
제품 설계 능력을 키워왔습니다.
저는 BOM 모델 생성, 관리를 위해 지속적으로 구조재료 및 기구 설계 분야에서의 지식을 계속해 쌓아나갈 것입니다.
구조역학, 기계공작법, 기구 메카니즘 등의 수업을 수강하여 기구개발에 필요한 재료.. |
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| 교육의 개념과 수업설계에 대한 기초적 이해
Ⅰ. 목표
교육의 기본 개념과 체제적 접근 모형의 구성 요소를 이해하고,
체제적 접근에 의한 교수 설계 모형을 활용할 수 있는 기본 기능을 습득하며,
교수-학습에서 교육적 의미와 수업 설계의 필요성과 중요성을 인식한다.
Ⅱ. 교육의 개념
1. 교육이란
교육을 인간행동의 계획적 변화 라고 정의했다. 이 정의에 따르면 하나의 활동이 교육인가 아닌가 하.. |
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| 하지만 시스템 설계에 관심이 컸기에 열심히 수업에 임하였습니다.
그 후로 저는 시스템 설계에 대한 막연한 흥미를 플랜트 엔지니어라는 꿈으로 구체화하게 되었습니다.
그리고 멘토님들께 해석방법을 꾸준히 여쭌 결과, 문제의 원인은 형상에 있다는 것을 알게 되었습니다.
이 경험을 통해서, 저는 시스템 설계에 대한 열정과 흥미를 플랜트 엔지니어라는 꿈으로 구체화하게 되었습니다.
그래서 이후로는 .. |
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| 조직의 집권화와 분권화, 공식화
1. 조직의 집권화 또는 분권화
조직구조를 설계할 때 두 번째 고려해야 할 기본변수로는 권한의 배분과 관련이 있는 것으로 집권화와 분권화가 있다.
집권화(centralization)는 의사결정 및 통제의 권한이 상위층에 집중되어 있는 형태를 말하며, 분권화(decentralization)는 조직의 여러 계층에 대폭 위양되어 있는 형태를 말한다.
분권화는 수직적 분권화와 수평적 분권.. |
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| 조직 환경 변화에 대응하는 새로운 시도
1. 경영사고방식의 전환
최근의 복잡한 환경에서 경영자들이 조직을 성공적으로 운영하기 위해서는 변화에 능동적으로 대응해 가는 창조적 탐험과정으로서 고객의 수요와 욕구를 창조하고 만족시키고 고객의 반응에 따라 변화를 시도하는 경영방식의 전환이 있어야 한다.
2. 새로운 경영기법의 도입, 조직 재구축
1) 프로젝트 조직
비즈니스 프로세스 혁신을 통.. |
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| 홍보업무규정
총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사의 제품 및 기업이미지에 관하여 일반대중 또는 특정 소비자들에 대한 홍보 및 선전업무의 기본 원칙과 절차를 정함을 목적으로 한다.
제2조(주관부서) 회사 전체의 이미지홍보에 관한 주관부서는 본사 홍보실로 한다. 다만, 특정 제품 및 소속계열사에 관한 선전 및 광고는 사안에 따라 그 실무부서를 달리 정할 수 있다.
제3조(홍보계획의 수립) ①주관부서는.. |
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스톡옵션관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라 한다)의 주식매입선택권(이하 스톡옵션 이라 함) 운영규정은 회사가 달성하고자 하는 중장기계획의 달성을 위한 프로그램의 일환으로 추진하며 회사경영에 기여하였거나, 기여할 가능성이 있는 임․직원에 대한 보상과 경영목표 달성을 위한 전임․직원의 적극적인 참여 및 협조를 유도하고 우수직원의 확보를 목적으로 한 |
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| 학부 과정에서 선박 관련 과목 중 가장 처음 맞이한 과목입니다.
선박의 건조공정에 대한 전반적인 과정을 이해할 수 있었던 과목입니다.
입사 후에는 설계 관련 지식과 실무 역량을 더욱 성장시켜서 대우조선해양(DSME) 설계부서 를 대표하는 인재가 되겠습니다.
입사 후에는 저의 열정과 소통 능력으로 대우조선해양이(DSME가) 세계 최고의 중공업그룹으로 도약하는데 일조하겠습니다.
저는 이러한 성격을.. |
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| 또한, 여러 설계 프로젝트를 수행하면서 협업하고 내게 주어진 업무는 무슨 일이 있어도 해결하겠다는 열정과 책임감을 배웠고, 아름다운가게 봉사활동을 통해 다양한 사람들과 소통하는 방법을 배웠습니다.
이런 제 역량은 여러 분야의 사람들과 협업하고 강한 책임감이 필요한 플랜트 기계 설계 직무에 가장 적합하다고 생각했고 GS건설에 지원하게 되었습니다.
꼭 GS건설에 입사하여 제 역량을 성과로 증.. |
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| 21세기는 바이오 시대, 바이오 사업에 대한 전시장 및 클러스터, MICE를 위한 사업계획서
▣ Project summary
▣ 사업개요
▣ 기본방침
▣ Cluster 단지 계획
▣ 단지별 주요설계방향
▣ 단지 조감도(안)
▣ 운영조직·Program
▣ 운영수익 및 예산
21세기는 BIO가 지배하는 세상입니다.
바이오의 경쟁력은 보이는 것이 아닙니다.
그러나 그 영향력은 모든 산업의 “전부”입니다.
보이지 않는 가.. |
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