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(검색결과 약 19,737개 중 18페이지)
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| 사회복지행정조직의 갈등관리(갈등의 개념과 원인, 갈등관리전략)
목차
사회복지행정조직의 갈등관리
I. 갈등과 갈등관리의 개념
II. 갈등의 원인
III. 갈등관리전략
* 참고문헌
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| [자원봉사활동과 갈등] 자원봉사활동 시 나타날 수 있는 갈등유형과 갈등해소 전략, 자원봉사활동에서 갈등관리방안에 대한 레포트
[자원봉사활동과 갈등] 자원봉사활동 시 나타날 수 있는 갈등유형과 갈등해소 전략, 자원봉사활동에서 갈등관리방안
CONTENT
자원봉사활동과 갈등
I. 갈등의 정의와 원인
1. 갈등의 정의
2. 갈등의 원인
II. 갈등의 유형
1. 갈등과 경쟁
2. 갈등의 유형
1) 접근-.. |
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| 본 자료는 조직의 갈등관리에 대해 다룬 자료로 갈등의 의의(갈등의 정의, 갈등의 관점, 갈등관리의 중요성), 갈등의 유형 및 과정(갈등 과정 5단계, 갈등의 강도와 갈등행동, 갈등 해소 기법), 갈등의 관리방안(갈등관리 방안의 분류, 갈등대처 5가지 유형) 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
제 1 절 갈등의 의의
제 2 절 갈등의 유형 및 과정
제 3 절 갈등의 관리방안
제 2 절 갈등의 유형 및 과정
0.. |
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| [갈등의 의미] 갈등의 특징, 특성(갈등의 상호의존성, 목적상충성, 표출성)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 갈등의 유형과 갈등관리전략(다섯 가지 갈등 대처유형)에 대한 레포트 자료.
갈등의 유형과 갈등관리전략(다섯 가지 갈등 대처유형)
목차
갈등의 유형과 갈등관리전략(다섯 가지 갈등 대처유형)
I. 회피형
II. 강요형
III. 순응형
IV. 타협형
V. 협력형
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| {목차}
서론
Ⅰ. 윤리적 갈등이란
ⅰ. 윤리적 갈등의 개념과 해결책
ⅱ. 윤리적 갈등의 발생원인과 예
Ⅱ. 윤리적 가치란
ⅰ.윤리적 가치
ⅱ.사회적 윤리와 전문가적 윤리
Ⅲ. 윤리적 갈등의 사례
ⅰ. 동료들과의 갈등
1)사회복지사와의 관계와 사례
ⅱ. 상급자와의 갈등
ⅲ. 기타 윤리적 갈등
1)다른 전문직과의 갈등
2)사회복지 전문직과 관료제와의 갈등
결론
참고문헌
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[서론]
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| [욕구불만과 갈등] 욕구불만의 의미와 원인(외부적 요인 및 내부적 요인), 갈등의 개념과 유형(접근-접근 갈등, 접근-회피 갈등, 회피-회피 갈등)에 대한 레포트 자료.
욕구불만과 갈등
[욕구불만과 갈등] 욕구불만의 의미와 원인(외부적 요인 및 내부적 요인), 갈등의 개념과 유형(접근-접근 갈등, 접근-회피 갈등, 회피-회피 갈등)
목차
욕구불만과 갈등
I. 욕구불만
1. 욕구불만의 의미
2. 욕구.. |
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| 개인적 갈등의 성격과 해소방안(좌절, 목표, 역할 갈등)
목차
* 개인적 갈등의 성격과 해소방안
Ⅰ. 좌절 갈등
1. 좌절 갈등의 성격
2. 좌절 갈등의 해소방안
Ⅱ. 목표 갈등
1. 목표 갈등의 성격
2. 목표 갈등의 해소방안
Ⅲ. 역할 갈등
1. 역할 갈등의 성격
2. 역할 갈등의 해소방안
개인적 갈등의 성격과 해소방안
조직 내의 개인은 많은 경합적 욕구와 역할을 갖는다. 그리고 그러한 욕구와 .. |
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| [사회복지] 윤리적 갈등상황의 원인과 사례
{목차}
서론
Ⅰ. 윤리적 갈등이란
ⅰ. 윤리적 갈등의 개념과 해결책
ⅱ. 윤리적 갈등의 발생원인과 예
Ⅱ. 윤리적 가치란
ⅰ.윤리적 가치
ⅱ.사회적 윤리와 전문가적 윤리
Ⅲ. 윤리적 갈등의 사례
ⅰ. 동료들과의 갈등
1)사회복지사와의 관계와 사례
ⅱ. 상급자와의 갈등
ⅲ. 기타 윤리적 갈등
1)다른 전문직과의 갈등
2)사회복지 전문직과 관료제와의 갈등.. |
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| 사회갈등 : 커져만 가는 집단의 목소리 1. 갈등의 개념과 그 기능 2. 빈부갈등 3. 교육갈등 4. 세대갈등 5. 지역갈등 6. 역할갈등 7. 기타
1. 갈등의 개념과 그 기능 ▲ 갈등의 개념 - 갈등이란 말을 들을 때 사람들은 일반적으로 부정적인 이미지를 떠올린다. - 단절, 대립, 얽힘, 충돌, 긴장 등이 흔히 갈등과 연관되어 연상되는 말 ▲ 갈등의 역기능 - 갈등은 분열과 혼란을 초래하여 법과 질서를 해칠 위.. |
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| 도덕적 갈등으로서의 문화간 갈등) 도덕적 갈등의 특징과 관리
목차
* 도덕적 갈등으로서의 문화간 갈등
Ⅰ. 도덕적 갈등의 특징
1. 지속적이다
2. 속된 표현을 사용한다
3. 설득이 무용지물이 된다
4. 일정한 패턴이 형성, 유지된다
Ⅱ. 도덕적 갈등 관리
1. 다양성과 개방성
2. 초점을 바꾼다
3. 비교 기준의 창안
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 가족 갈등의 수준과 발생 원인
목차
* 가족 갈등
Ⅰ. 가족 갈등의 수준
Ⅱ. 가족 갈등의 발생 원인
1. 힘의 결집과 균형 갈등
1) 세력 균형 유지 방법
2) 이혼과 세력 균형
2. 갈등의 주기
3. 사회교환이론으로 본 갈등
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 환경변화에 따른 조직변화(조직갈등, 갈등관리, 조직의 창의성 관리)
목차
환경변화에 따른 조직변화
I. 조직갈등
II. 갈등관리
1. 자극수단
2. 갈등의 감소 및 억제
3. 갈등의 해소
III. 조직의 창의성 관리
* 참고문헌
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| 갈등주의 이론의 유용성
갈등주의 이론에서는 갈등(conflict)을 매우 긍정적으로 보고 있다. 갈등주의 이론은 사회가 유한한 자원을 두고 이를 소유하려는 경쟁과 투쟁이 이루어진다고 파악한다. 이러한 갈등주의에 의하면 사회는 갈등을 통하여 끊임없이 변화한다는 것이다.
다시 말하면 갈등주의는 한정된 자원을 두고 개인이나 집단들이 서로 갈등을 겪으며, 이러한 갈등을 통해 타협이나 통합이 이루어.. |
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| 조직갈등의 관리
유쾌한 조직관리론
2
조직갈등의 원리
목차
조직의 갈등관리 대책
1
2
1. 갈등이란
갈등의 구분
물질적 갈등과 비물질적 갈등
공표된(드러난) 갈등과 내포된(숨겨진) 갈등
현재화된(발생한)갈등과 잠재된(아직 발생하지 안 된) 갈등
갈등 주제에 따른 구분
개인 내부(이익과 손실, 선과 악 양심과 비양심)
개인-개인(이 대리와 최 과장)
개인-집단(김 부장과 회사)
집단-집단(영.. |
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