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(검색결과 약 44,800개 중 17페이지)
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| 정부자료입니다.
국가유공자 등록 제도개선 계획
1. 보훈처 소속 직원에 대한 등록심사 강화
추진중점
❍ 등록신청 시 사실관계 등에 대한 확인절차 신설
❍ 외부 전문가로 보훈심사위원회를 구성, 요건심사
❍ 외부종합병원 등에 위탁, 신검실시
객관성공정성 강화로 일부 부정적 의혹 불식
세부내용
❍ 적용대상 : 국가보훈처 전·현직 직원으로서 공상공무원 등록 신청자
❍ 요건심의 전 확인절차 신.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
소개 / 1page
제목
포인트 제도 신설을 소개
요약
포인트 제도가 신설되었음을 소개하고 많이 참여하시어 두루 활용하시길 청하는 글.
내용
안녕하십니까
○○○숍입니다.
먼저 언제나 열화와 같은 성원을 보내주고 응원해주고 계신 고객님들께 감사의 말씀을 드립니다.
이러한 성원에 보답하고 고객님과의 커뮤니티 활성화를 위.. |
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| 인도의 1992년 수출입정책상 수입제한품목의 내역
1.소 비 재
-.수입의 2배 수출의무 조건하에 라이선스 발급받아 수입가능한 품목:소비용 전자제품및 통신 장비, 시계, 알콜음료 농축물, 섬유류, 와인, 사프란, 클로브 등 8개 품목군
-.라이선스를 통한 수입가능 품목:스포츠관련 제품및 장비, 카메라등
☢.버스트럭용 타이어, 필름, 테이프, 건과, 대부분의 의약품 등 28개 품목군은 과거의 소비재 분.. |
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| 교도소 수용자 분류제도
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사형, 그 필요성을 말하다.
1
목차
2
서론
Ⅰ. 사형 제도의 논란의 원인
본론
Ⅰ. 사형제도란
1. 우리나라 사형제도의 현황
2. 각 나라별 사형제도 현황
3. 외국의 사형제도 존속의 사례들
Ⅱ. 사형제도가 존속되어야 하는 이유
1. 혈세의 낭비
2. 출감 후 살인위험
3. 오심의 가능성 희박
4. 국민들의 사형제도에 관한 법 감정
결론
사형제도는 존속되어야 한다.
3
Ⅰ. 사형 제도의 논란의 원인
Ⅰ.. |
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| [ 의료보장제도의 분류와 장∙단점 ]
- 의료보장제도는 그 적용방식과 재원충당의 종류에 따라 3가지로 나뉜다. 그 종류는 국가에서 모든 의료서비스를 총괄하는 ‘국가보건서비스 방식’과 민간의 기업이 보험의 형식을 통해 의료서비스를 제공하는 ‘민간보험 방식’, 그리고 사회의 같은 그룹의 사람들을 모아 개인의 보험금과 국가의 지원을 동시에 행하여 질병을 예방하고 치료하는 ‘사회보험 방식’이 존 |
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| 공공부조의 대상과 공공부조제도의 분류
I. 공공부조의 대상
말할 것도 없이, 공공부조를 받을 수 있기 위해서는 빈곤 상태에 있어야 한다. 대개의 경우, 개인이나 가족이 가진 자원을 정해진 기준과 비교함으로써, 급여를 받을 수 있는 자격을 결정한다. 이때, 생존적 욕구에 근거한 기준을 사용하는 경우가 많다.
이런 기준을 가지고 실시하는 조사를 자산조사라고 부른다. 그러므로 공공부조를 받으려.. |
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| 성과배분제도와 연봉제
1. 성과배분제도
⑴ 성과배분제도의 의의와 특징
성과배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이는 통상적인 임금 외에 지급되는 변동적 보상제도를 말한다.
즉 변동적 임금인 인센티브임금의 일종이라고 할 수 있다. 일반적으로 근로자집단을 대상으로 집단의 성과증진에 초점을 두고 성과를 배분하는 집단 인센티브임금.. |
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| 성과배분제도
1. 성과배분제도의 의의와 특징
성과배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이는 통상적인 임금 외에 지급되는 변동적 보상제도를 말한다.
즉 변동적 임금인 인센티브임금의 일종이라고 할 수 있다. 일반적으로 근로자집단을 대상으로 집단의 성과증진에 초점을 두고 성과를 배분하는 집단 인센티브임금제도를 의미한다.
이러한 .. |
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| 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원
목차
공직분류(임용제도)
Ⅰ. 폐쇄형과 개방형
1. 의의
2. 양자의 장단점
3. 폐쇄형과 개방형의 비교
Ⅱ. 국가공무원, 지방공무원, 정무관, 행정관, 정공무원, 준공무원, 과학-기술직 공무원
1. 국가공무원과 지방공무원
2. 정무관과 행.. |
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| 인터넷의 문제점
목 차
인터넷 사용인구
무선인터넷의 사용 증가
인터넷 관련 범죄율
인터넷의 문제점
중독
보안
개인정보유출
비방
허위정보
Introduction
Problem 1
Problem 2
Conclusion
Problem 3
청소년 인터넷 중독률
Introduction
도박, 건강, 중독
Problem 2
Conclusion
Problem 3
출처 : 행정안전부
스마트폰 중독
Introduction
도박, 건강, 중독
Problem 2
Conclusion
Problem.. |
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| 퇴직연금제도
퇴직소득관리 Report.
목 차
퇴직연금제도의 도입배경
퇴직연금제도의 종류
확정급여형(DB)
확정기여형(DC)
개인퇴직계좌(IRA)
퇴직연금제도의 가입절차
‘11년 퇴직연금제도의 전망
총 평
퇴직연금제도의 도입배경(1)
급격한 노령화
저출산, 고령화 사회 진행으로 은퇴후의 생활은 점차 장기화 됨.
퇴직연금제도의 도입배경(2)
노동시장의 변화
근속년수 단축
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| 사형제도(死刑制度)에 관한 나의 견해(見解)
목차(目次)
1. 들어가며(필자의 사형제도 찬반의 입장표명)
2. 사형제도 폐지에 관한 국내외(國內外) 동향
1) 국외 동향
2) 우리나라 현황
가) 과거의 사형 집행 현황
나) 사형제도에 관한 대한민국 국민 여론
3. 사형제도 찬반 논의
1) 주요 사형제도 찬반 논리
2) 사형제도 찬성론(존치론)
가) 더 많은 생명권을 보호하기 위해
나) 오판의 가능성을 수용해야.. |
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| 집단성과급제도 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 성과배분제도 의의
성과배분제도는 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도라고 정의할 수 있다. 이러한 성과배분제도는 근로자가 목표매출액, 생산비용 절감 등 경정성과 증진에 기여하고, 일정부분 배분에 참가하는 제도로, 통상적 임금이외 사후적으로 현금, 주식, 복지 기금 등의 형태로 지급되는 변동적인 보상제도이다.. |
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| 본 자료는 리니언시(담합자진신고자 감면제도)의 사전적 의미와 리니언시제도 도입배경 및 장단점에 대해 상세하게 설명하였으며, 리니언시 제도 변천사와 리니언시 제도 악이용 사례를 비롯하여 리니언시 제도의 비판 여론에 대해 설명한 자료임
1.리니언시의 사전적 의미
2.리니언시제도 도입배경 및 장단점
3.리니언시 제도 변천사
4.리니언시 연도별 증가추이
5.리니언시 제도 악이용 사례
6.리니언시 .. |
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