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(검색결과 약 5,295개 중 17페이지)
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| 평가에 대한 관심이 그 어느 때보다 높아지면서 거의 모든 분야에서 평가를 다양하게 활용하고 있다. 평가는 인간의 삶 속에서 겪게 되는 보편적인 행동양식 가운데 하나임에 틀림없다. 삶과 더불어 존재하는 모든 대상의 가치나 질을 계속 판단해야 하므로 평가는 인간의 삶과 더불어 논의되고 탐구되어야 할 중요한 과제이다.
교육현장에서는 오래전부터 다양한 형태의 평가활동이 이루어져 왔다. 교사들.. |
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| 부당한 가격결정 (시장지배적 지위 남용 금지의 유형 중)
1. 부당한 가격결정 개요
시장지배적 사업자는 상품의 가격이나 용역의 대가를 부당하게 결정, 유지 또는 변경하는 행위를 해서는 안된다. 이는 가격형성 그 자체를 금지하는 것이 아니라, 그 가격형성이 부당한 경우에만 이를 금지하고 있다. 여기서 문제가 되는 것은 ‘부당성’을 판단하는 기준인데, 독점규제법은 동법 시행령에서 가격의 부당.. |
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| 특허발명의 보호범위
(特許發明의保護範圍)
I. 意義
(1) 특허발명의 보호범위란 특허권자가 독점적으로 실시할 수 있는 발명의 기술적 효력 범위를 말한다.1)1) 특허법상 권리범위와 보호범위라는 표현을 사용하고 있으나 양자를 엄격하게 구별할 실익은 없다.
(2) 법은 새로운 기술을 제시․공개한 자에 대하여 독점배타권인 특허권을 부여한다. 그러나 특허권의 대상인 발명은 추상적인 기술적 사상이.. |
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| 안락사 반대의견 발표
개 요
1. 서론
2. 본론
4. 결 론
안락사의 정의
안락사의 분류
판례에 나타난 견해
안락사 문제점
1. 서론
사람은 누구나 한번은 죽음이라는 시간을 맞이하게 된다
반대의견 : 신이 준 생명을 인간이 스스로 끊는 것은
인간의 존엄성에 대한 모독이라고 주장
찬성의견 : 극심한 고통으로 사람답게 살지 못하고 약물이나 기계에
의존하여 살기보다는 안락사를 선택하여.. |
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| 형법상 행위론 개요
Ⅰ. 의의
범죄는 ｢구성요건에 해당하고 위법하고 책임있는 행위｣로 정의되므로 범죄는 먼저 행위의 존재를 필요로 하며 이에 관한 연구가 행위론이라고 할 수 있다.
Ⅱ. 행위개념의 기능
1. 한계요소로서의 기능
형법적으로 의미있는 행위와 무의미한 비행위를 구별하여 구성요건판단에 앞서 불법판단의 대상이 될 수 없는 비행위를 형법적 평가대상에서 제외시키는 기능이다.
2. 근.. |
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| 영업양도와 근로관계
Ⅰ. 序說
최근의 경제위기로 인해 많은 기업들이 구조조정을 겪게 되면서 기업의 인수․합병과 영업양도 현상이 두드러지게 나타나고 있는데 이 과정에서 근로계약의 당사자인 사용자가 변경되므로써 고용승계를 비롯한 근로관계의 존속여부에 관해서 문제가 발생하고 있다. 합병의 경우에는 근로관계의 포괄적 이전에 별다른 이견이 제기되지 않으나, 영업양도의 경우는 근로관계의 .. |
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| 빈곤측정의 기준에 대한 레포트 자료입니다.
빈곤측정의 기준 : 소득, 소비, 그리고 부
일반적으로 사람들의 경제적 능력(economic capacity)을 판단하는 기준은 크게 보면 소득(income), 소비(consumption), 그리고 부(재산, wealth) 세 가지 형태다. 빈곤을 판단하는 기준도 이 세 가지이다.
이 세 가지 기준들 가운데 가장 적게 사용되는 것은 부이다. 왜냐하면 대부분의 국가들에서 빈곤한 사람들은 자.. |
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| [인적자원개발] 인적자원의 개발관리(교육훈련, 인사고과, 승진관리, 직능자격제도)에 대한 레포트
[인적자원개발] 인적자원의 개발관리(교육훈련, 인사고과, 승진관리, 직능자격제도)
목차
[인적자원개발] 인적자원의 개발관리
I. 교육훈련
1. 교육훈련의 필요성 분석
2. 교육훈련의 중요성(성공여부)
3. 교육훈련의 문제점
II. 인사고과
1. 정의
2. 중요성
3. 고과판단과정
1/ 인상형성이.. |
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| 장학생 추천서
장학금 종류
장학금
소속
(계열/학과/전공)
학번
학년
학년
성명
생년월일
년월일
위 학생은 학업태도가 성실하고 품행이 단정할 뿐 아니라
모든 자격요건을 갖추었다고 판단되는바 이에
() 장학생으로 추천합니다.
20 년월일
계열부장/학과장 성명
○○대학장 귀하 |
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| 근로기준법상의 근로자와 사용자 개념의 법적 검토
Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성
근로기준법(이하 근기법 이라한다)은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 인간다운 생활을 보장하기 위한 법이다. 따라서 근기법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것과 법규정에 대한 이행 의무자와 책임의 주체로서의 사용자의 범위를 확정하는 것은 근기법의 입법목적을 달성하느냐에 있어 매우 중요하다 할 것이다... |
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| 수출입통관 위반 사례[풍속을 해치는 물품통관]
목차
관세법과 형법
관련사례
사례 살펴보기
사건분석
사건판결 및 종합 평가
Q A
관세법 234조의 내용
1. 헌법질서를 문란하게 하거나 공공의 안녕질서 또는
풍속을 해치는 서적.간행물.음반.비디오 또는 그 밖에 준하는 물품
풍속을 해치는
성풍속을 해치는 ‘음란성’을 의미하는 것으로 해석함이 상당하고, 수출입 금지 물품
해당여부는 우리 사.. |
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| 인적자원 계획의 과정
기업은 경영 환경에 대응하고 경쟁자보다 유리한 고지를 선점한다는 관점에서 인적자원 계획을 다루어야 한다. 이를 위해서 기업은 기존 인력의 강점과 약점을 파악하고 있어야 한다. 또한 기업의 미래 목표가 무엇인지, 예컨대 조직의 규모, 제품과 서비스의 종류등에 대해 알고 있어야 한다. 이러한 지식으로 기업이 필요로 하는 인력의 종류와 규모를 파악할 수 있다. 인적자원 계.. |
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Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 복지의 정의와 의의
2. 현대사회에서의 장애인 복지의 이념과 가치
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
최근, 장애인복지와 관계된 시선이 결.. |
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| [사회복지행정론] 인간의 욕구와 사회복지
사회복지서비스 프로그램을 만들어 실행할 때 사회복지기관은 클라이언트의 욕구(need)를 중시해야 한다. 클라이언트의 욕구가 없다면 프로그램을 개발할 필요도, 제공할 필요도 없기 때문이다.
욕구는 요구(want)와 유사하다. 그러나 양자는 서로 다르다. 요구가 필요한 무엇이 있으나 충족되지 못할 때 생기는 개인의 인지 또는 정서 상태라면, 욕구는 무엇인가.. |
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| 길리간의 배려지향적 도덕성이론(Gilligan의 도덕성발달이론, 길리간이론에 대한 비판)
I. GiIIigan의 도덕성발달이론
Gilligan은 많은 도덕성발달이론에 내재하고 있는 남성편견을 수정하기 위해 새로운 도덕성발달이론을 발전시켰다. 이 이론에서 나타나는 여성의 도덕적 판단의 분명한 특징은 다른 사람들과의 관계에서 도덕문제를 판단하고 자신을 평가한다는 점이다 Gilligan(1990)은 그녀의 연구에 .. |
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