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(검색결과 약 5,893개 중 17페이지)
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| 사회복지의 내용을 분석할 때 기준이 되는 또 하나의 가치는 효율이다.
이상적으로는 효율의 추구와 함께 다른 가치들을 모두 구현할 수 있는 사회복지 정책들이 많으면 바람직할 것이다.
그러나 현실적으로 공평과 같은 다른 가치들을 구현하는 사회복지 정책은 효율의 가치를 훼손하게 되고, 그 반대도 마찬가지이다.
사회복지정책의 가치] 효율의 개념
사회복지정책들이 평등의 가치를 우선적으로 추구한.. |
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사회, 효율, 복지, 가치, 정책, 산출, 개념, 추구, 주어지다, 투입, 때문, 회복, 달성, 감소, 증가, 자원, 바람직하다, 훼손, 최대한, 구현 |
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| 인간복지 실현의 사회적 책임성을 구현해야 된다.
사회복지의 전반적 방법론의 관점에서 본다면 사회복지행정도 사회복지가 추구하는 보편적 가치를 표방하고 있음을 알 수 있다.
행정업무'는 사회복지 조직 성원 모두의 임무이며 과제이다.
사회복지행정은 인간을 본능에 따라 움직이는 동물적 존재로 파악하기보다는 신화적 영웅에 부합하는 존재로 파악하여 존경과 경외심과 인간이 가지고 있는 가능성을.. |
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행정, 사회, 회복, 복지, 인간, 기술, 가지, 활용, 존재, 방법론, 문제, 파악, 추구, 지식, 가치, 점, 성, 관련, 업무, 맥락 |
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| 높은 목표 추구를 통한 한계 극복, 성장"
이 경험 이후 저는 언제나 높은 목표에 도전하고, 성장하는 삶을 추구하게 되었습니다.
전공지식을 습득하고 이를 현장에서 활용하며 '산업현장의 문제를 해결하는 화공엔지니어'를 꿈꾸게 되었고, 제 삶의 가치관인 '높은 목표 추구를 통한 꾸준한 성장'을 직무에서 이루겠노라 다짐했습니다.
제가 E1에서 이루고 싶은 목표는 'E1이 새롭게 나아가는 동남아 시장의.. |
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| 상호관계에서 교류분석 및 인정자극과 인생태도(심리)
인간은 평생을 스트로크를 추구하면서 살아가며 부모를 위시한 양육자로부터 어떠한 스트로크를 받았는가에 따라 기본적인 인생태도를 형성하게 된다고 하였다.
스트로크는 긍정적 스트로크와 부정적 스트로크로 구분할 수 있다.
인생에 대한 기본적 태도 역시 부모로부터 어떤 스트로크를 어느 정도 받았는가에 따라 형성되는 것이다.
상 보 교류
즉 .. |
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스트로, 크다, 부정, 교류, 부모, 욕구, 긍정, 대한, 태도, 자극, 기본, 행동, 형성, 개인, 받다, 무조건, 분석, 갖다, 심리, 상호 |
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| 조직의 특성
모든 조직이 조직이라고 불릴 수 있으려면 다음과 같은 특성을 갖고 있어야 한다.
첫째, 공동의 목표가 있어야 한다.
조직은 구성원들이 함께 추구하는 공동의 목표를 갖고 있다. 이러한 조직의 목표는 추상적이고 일반적인 목적이 아니며, 내외의 조직 환경에 적응하여 구체화되고 특수화된 것으로서 특정의 사업목적이나 생산목적, 판매목적 등이 이에 해당된다.
... 자세한 내용은 본문 .. |
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| 경영조직론상 조직수준의 조직개발 기법
1. 매니지리얼 그리드 훈련
1) 의의
매니지리얼 그리드 훈련이란 감수성훈련을 확대, 발전시킨 종합적 조직개발기법으로, 과업-인간관계 모두에 높은 관심 갖도록 관리자를 고무시키는 기법이다.
2) 과정
① 관리그리드 세미나
이에는 관리자 전원이 대상이 되며, 훈련에 이용되는 전반적 개념 및 내용 소개가 이루어진다.
② 팀 개발
팀 개발 과정에서는 동일부서의.. |
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| 처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하는 사실이다. 그의 사고 방식이 얼마나 명확했고, 그의 목표가 얼마나 뚜렷했으며, 그를 위해 얼마나 꿋꿋하게 버티었는가를. 그의 사고방식의 명확성, 목표의 뚜렷함, 소신을 밀고 나가는 꿋꿋함의 신념은 제2차 대전의 영웅으로 성취시켰다.
나의 성격 말고도, 내가 추구하는 일련의 지향성 내지 성취성에 대해 학생 시절부터 그와 같은 것을 가지고.. |
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| 동성애가 과연 죄악인가
한 사람을 너무나 사랑하는 것, 그것이 동성이라해서 그것이 죄가 될 수는 없다고 생각합니다.
단지 동성애라는 흔하지 않은 형태가 거부감을 주는 것이고, 그 거부감이 이런 저런 논리로 반론을 제기하는 것이라 생각합니다. 하지만 동성애를 반대하는 논리들은 충분히 반론이 가능합니다. 동성애를 반대하는 일부 기독교의 논리에 대해서도 다른 기독교인들에 의해서 반론이 제기.. |
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| 노인복지실천의 개념과 목적 및 개인수준, 구성체계
노인복지실천
사회복지는 개인, 가족, 집단 또는 지역사회의 사회적 기능을 향상 또는 회복시키고 인간의 삶에 적절한 사회적 조건을 창출하고자 한다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 사회복지전문직에서는 인간의 변화를 추구하는 직접적 실천 또는 미시적 접근방법과, 환경의 변화를 추구하는 간접적 실천 또는 거시적 접근방법을 활용하여 왔다. .. |
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| 영국의 베버리지 보고서
제 1, 2차 세계대전을 거치면서 노동자계급과 함께 시민계급의 힘이 강해지게 되자 국가는 이들의 다양한 욕구를 수용할 수밖에 없었고 이를 바탕으로 복지국가가 출현하였다. 복지국가는 시장의 불평등과 불안정성에 대항하여 사회적 연대와 소득과 부의 평등, 사회적 위험에 대한 공동체의 보장을 추구했고, 이러한 내용을 추구하는 복지국가는 서유럽 전체로 확산되었다.
사회복.. |
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| 네트워크시장의 경쟁전략
네트워크 시장의 경쟁전략
시스템 제품 시장에서는 네트워크 시장에서 볼 수 있는 네트워크 효과가 존재하며 이러한 망 효과가 존재하는 시장에서는 신제품 개발 시 호환성을 유지할 것인지 아니면 호환성과 관련 없이 우수한 품질을 추구하는 혁신 전략을 택할 것인지에 대한 판단을 해야 한다. 그렇다면 개방과 폐쇄, 호환성과
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 경영마인드
1. 경영마인드의 의의 및 특성
1) 경영마인드는 효과성과 효율성 추구 마인드
2) 경영마인드와 행정마인드의 비교
2. 경영마인드의 핵심요소
1) 고객중심 마인드
2) 경쟁우위 마인드
3) 가치극대화 마인드
3. 경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업
1) 경영마인드가 있는 기업
2) 경영마인드가 없는 기업
1. 경영마인드의 의의 및 특성
1) 경영마인드는 효과성과 효율성 추구 마.. |
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| 손정의의 경영기법
철저한 경쟁 원리를 추구한 경영기법
팀 제
Team
10인단위의
독립채산채
팀장이나
팀원의
업무자율성
극대화
수평적 조직
갖춤
팀장에게
전권 부여
각 팀이
하나의 가상
기업
일일 결산제
일일 결산제
신속한
의사결정
가능
사원에 대한
자극 및
동기부여
사원 한 명당
판매실적,
경상이익
매일 산출
손정의의 경영기법
철저한 경쟁 원리를 추구한 경영기법
인센티브제
인센티브제
수천.. |
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| ★ 자기 소개서 ★
♤성장과정
생활이 넉넉지 는 못해도 물질보다는 정신적인 삶에 가치를 두고 추구해 오셨던 부모님의 신념은 우리 3남매의 가치관에 많은 영향을 미쳤고 저 역시 정직과 성실을 최선의 가치로 여기며 생활하고 있습니다. 또한 자신의 문제는 스스로 해결하는 오빠들의 삶의 태도를 본받아 막내인 저 역시 독립심과 책임감 있는 생활태도를 갖고 있습니다.
♤성격의 장*단점
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| 신인간 관리론과 인간 자원 관리
O 합리성 및 인간성 통합의 경영 조직 이론
통합적 경영 조직 이론은 기본적으로 인간 관계학파의 정신을 이으면서 조직의 목표를 합리적으로 달성하고자 하는 흐름을 가리킨다. 즉 합리성과 인간성을 아울러 추구함으로써 조직의 목표와 개인의 목표가 모두 함께 달성되도록 이론적으로 접근하는 움직임이다. 인간 관계론을 신고전 이론이라 불렀던 것은 바로 조직이 목.. |
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