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(검색결과 약 3,170개 중 17페이지)
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| 건강보험 직장가입자 보수 평균 인상·인하율 통보서 작성 서식입니다.
직장가입자 보수평균인상․인하율 통보서
①사업장명칭
③대표자 성명
⑥작성자 성명
⑦보수인상내역
평균인상율
적용월
⑧보수인하내역
평균인하율
적용월
국민건강보험법 시행령 제36조의 규정에 의하여 우리사업장 가입자 전체의 보수가
전년도에 대비하여 위와 같이 (인상, 인하)되었음을 통보합니다.
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| 여성의 업무보고 및 프리젠테이션 전략
1. 들어가며
우선 여성이 직장에서 적응하기 위해서는 아직까지 직장의 대다수를 구성하는 남성 직원의 화법을 이해하는 것이 우선이다. 남자들은 군더더기를 생략하고 간단하게 말하려는 습성이 있어 전달하려는 내용의 골자만을 말하는 경우가 많다. 이로써 오해의 소지가 생겨나는 것이다. 따라서 간단하게 자신의 상황을 설명하고 일의 중요성을 묻는 것이 급선.. |
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| [사회체육개론]다음에 대하여 기술하시오.
1)사회체육의 본질 및 기능에 대하여, 2)사회체육의 참가요인에 대하여, 3)사회체육의 영역중 직장체육에 대하여 기술
1. 사회체육의 본질 및 기능에 대하여 기술
1) 사회체육의 본질
2) 사회체육의 기능
2. 사회체육의 참가요인에 대하여 기술
(1) 연령
(2) 가족생활주기
(3) 교육
(4) 직업
(5) 소득
(6) 성역할 특성
(7) 시설적 환경요인
3. 사회체육의 영역 중.. |
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| 노동법상 직장점거의 정당성에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 개념
쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 또한 쟁의행위는 소극적으로 정상한 운영을 저해하는 행위로서 적극적으로 폭력과 파괴행위로서 하지 못한다.
이러한 쟁의행위에는 파업, 태업, 직장점거, 보이콧. 피케팅 등이 있다... |
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| 직장 부적응
I. 직장 부적응의 요인
자신에게 부여된 일(직무) 자체가 적성에 맞지 않거나 본인의 경험이나 습득된 기술이나 능력에 부합되지 않아 실패를 야기함으로써 근무 의욕이 저하되고 그 일을 할당한 상사에 대하여 불만을 갖게 되는 경우, 또는 직무의 성질, 직업의 질, 보수 등이 동열에 있는 다른 직원들과의 상대적 비교 평가에서 자신이 열세하다고 판단되는 경우 불만을 갖게 되고, 행동은 .. |
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| 성공적인 인센티브 프로그램 운영방안
1. 들어가며
직장 뿐 아니라 기본적으로 사람들은 누구나 다른 사람들에게 인정받기를 원하며, 또한 그러기 위해서는 어떠한 수고도 마다하지 않는다. 그러므로 공로를 인정해주는 것이 얼마나 중요한지, 또한 그 의미는 무엇인지 생각해보아야 한다.
이런 의미에서 직장 내 성공적인 인센티브 프로그램은 수익을 증대시킬 뿐 아니라 직원의 충성도와 사기도 높여주.. |
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| 한국사회 직장 내 여성인권
Contents
문제제기
여성인권 침해 사례
- 고용, 승진, 업무상의 성차별
- 육아휴직
- 성희롱, 성폭력
여성인권 증진을 위한 노력
- 해외사례
- 우리나라
결론
■ 문제제기
인권(人權, human rights)은 인간의 보편적인 권리 또는 지위를 긍정하는 개념.
하지만 실제 우리사회에서 여전히 취업시장이나 회사에서의 승진 등 주위의 여러 사례들을 통해 “여성인권은 .. |
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| 사업장
(기관) 기호 직장가입자 표준보수월액 변경신청서
명칭 회계명 :
(1)
연번 (2)
증번호 (3)
성명 (4)
주민등록번호 (5) 변경전 (6) 변경후 (7)
보수
변경월 (8)
보험료
증감액 (9)
변경사유
보수월액 등급 보험료 보수월액 등급 보험료
1
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| 사업장
(기관) 기호 직장가입자 표준보수월액 변경신청서
명칭 회계명 :
(1)
연번 (2)
증번호 (3)
성명 (4)
주민등록번호 (5) 변경전 (6) 변경후 (7)
보수
변경월 (8)
보험료
증감액 (9)
변경사유
보수월액 등급 보험료 보수월액 등급 보험료
1
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| 사업장 기호 직장가입자 보험료 연말정산 산출내역서
회계명 :
성명
(1)
연번 (2)
건강보험
증번호 (3)
성명 (4)
주민등록
번호 (6)
납부한
총 보험료 보험료 산정 (12)정산 금액
(7)
연간
보수총액 (8)
근무
월수 (9)
보수
월액 (10)
표준보
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| 사업장
(기관) 기호 직장가입자 표준보수월액 변경신청서
명칭 회계명 :
(1)
연번 (2)
증번호 (3)
성명 (4)
주민등록번호 (5) 변경전 (6) 변경후 (7)
보수
변경월 (8)
보험료
증감액 (9)
변경사유
보수월액 등급 보험료 보수월액 등급 보험료
1
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| 사업장 기호 직장가입자 보험료 연말정산 산출내역서
회계명 :
성명
(1)
연번 (2)
건강보험
증번호 (3)
성명 (4)
주민등록
번호 (6)
납부한
총 보험료 보험료 산정 (12)정산 금액
(7)
연간
보수총액 (8)
근무
월수 (9)
보수
월액 (10)
표준보
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| 성인 중기 발달특성(성인중기 신체발달, 성적발달, 심리적 발달, 인지적 발달 특징, 부부관계, 직장생활)에 대한 레포트 자료입니다.
성인 중기 발달특성(성인중기 신체발달, 성적발달, 심리적 발달, 인지적 발달 특징, 부부관계, 직장생활)
목차
성인 중기 발달특성
I. 신체적 변화
II. 성적 변화
III. 심리적 발달
IV. 인지적 변화
V. 부부관계 유지와 가정 운영
VI. 직장에서의 적응과 실직
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| 직장내 성폭력
( 스포츠 성폭력)
1.선정동기 조사방법
직장내 성폭력에대해서 조사하려고 알아보던중에 스포츠 성폭력에 관한 기사를 읽게 되었고 스포츠 성폭력에 관한 다큐를 보게 되었습니다.평소 알지 못했던 일에 충격을 받았고 좀더 알아보고 더 많은 사람들이 이걸 알고 접했으면 하는 마음에 조사하게 되었습니다.
시사기획 쌈의 ‘스포츠와 성폭력에 관한 인권보고서’를 참고하였고, 국가인권위원.. |
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| [중년기 발달특성] 중년기 신체변화, 성적변화, 인지발달, 기억력감퇴, 직장생활, 지혜발달, 중년기의 위기에 대한 레포트 자료.
[중년기 발달특성] 중년기 신체변화, 성적변화, 인지발달, 기억력감퇴, 직장생활, 지혜발달, 중년기의 위기
목차
중년기 발달
I. 신체변화
II. 성적 변화
III. 인지발달
IV. 기억력 감퇴
V. 직장생활
VI. 지혜의 발달
VII. 중년기의 위기
* 참고문헌
...(이하 .. |
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