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(검색결과 약 7,928개 중 17페이지)
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| 고용보험(교육훈련/유급휴가훈련) 비용지원 신청서 작성서식입니다.
고용보험법시행령 제29조 제1항 및 동법 시행규칙 제41조
제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 사업장
2. 신청내역
2-1. 교육훈련
2-2. 유급휴가훈련
3. 계좌번호 등 포함 |
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| 교육훈련
1. 의의
현대 인사관리에서 교육훈련이란 기업내에서 종업원의 자질을 개발하고 직무에 대한 적응성을 높임으로써, 보다 나은 자격을 갖출 수 있도록 조직적․체계적으로 유도하는 활동이라 할 수 있다.
2. 목적
교육훈련은 인재육성을 통한 기술을 축적하고, 자아개발의 욕구를 충족시켜 근로의욕과 동기유발을 촉진한다. 또한 교육훈련은 원활한 의사소통의 역할을 하므로 이를 통한 구성원의.. |
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| 사회기술훈련의 등장배경과 개념 및 특성, 이론적 접근방법, 사회기술훈련과정
목차
*사회기술훈련
Ⅰ. 사회기술훈련의 등장배경
Ⅱ. 사회기술훈련의 개념 및 특성
Ⅲ. 사회기술훈련의 이론적 접근방법
Ⅳ. 사회기술훈련과정
1. 준비 및 계획단계
2. 실행단계
· 소개 및 문제 영역 구체화
· 역할시연
· 피드백과 사회적 강화
· 시범연기
· 과제부여
3. 일반화 단계
*참고문헌
...이하 생략(미리보.. |
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| 사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발
목차
사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발
I. 교육훈련의 목적
II. 교육훈련의 종류
III. 교육훈련의 방법
1. 강의
2. 회의, 토의
3. 시청각교육
4. 사례연구
5. 역할연기
6. 모의교육
7. 프로그램 교육
8. 감수성훈련
9. 슈퍼비전
10. 전보, 순환보직
IV. 경력개발
* 참고문헌
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| 직업의 본질(직업의 의의, 직업관)
직업의 본질
I. 직업의 의의
직업은 개인에게 지속적인 생계와 생업의 기회를 제공한다. 그리고 일상적으로 종사하는 생업으로서 사회적인 분업의 테두리 안에서 개인이 가지고 있는 전문적인 능력을 지속적으로 발휘하는 활동을 의미한다. 직업은 인간에게
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 우리나라 전통사회의 직업윤리와 현대사회
목차
* 우리나라 전통사회의 직업윤리와 현대 사회
Ⅰ. 우리나라 전통사회의 직업윤리
1. 직업의 전통적 개념
2. 직업의 사회적 성격
3. 사회적 변화에 따른 직업관
Ⅱ. 현대 사회의 직업윤리
1. 직업윤리에 대한 사상적 기초
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 자원봉사자 교육훈련에 대한 레포트 자료.
자원봉사자 교육훈련
목차
자원봉사자 교육훈련
I. 자원봉사교육의 역할
II. 효율적인 교육/훈련방법
III. 자원봉사교육의 종류
1. 오리엔테이션 및 기초교육
2. 전문교육, 업무교육
3. 재교육
4. 실무자 및 팀장 지도력 개발 교육
IV. 교육훈련 시 고려사항
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [종업원관리] 종업원(직원)의 모집과 선발, 교육훈련, 보상
- CONTENTS -
종업원관리
I. 모집과 선발
II. 교육훈련
1. 교육훈련의 필요성
1) 기업측면
2) 종사원측면
3) 고객측면
2. 교육훈련의 내용
1) 교육대상에 따른 교육훈련
2) 직능에 따른 교육훈련
3. 교육훈련방법
III. 보상
종업원관리
I. 모집과 선발
모집(recruitment)이란 자격을 갖춘 직무예비자집단을 조직에 유인하.. |
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| 조직개발기법(개인수준의 개발기법) - 감수성훈련, 창의성개발훈련, 관리그리드훈련에 대한 레포트 자료입니다.
조직개발기법(개인수준의 개발기법) - 감수성훈련, 창의성개발훈련, 관리그리드훈련
목차
조직개발기법(개인수준의 개발기법)
I. 감수성훈련(ST)
가. ST의 특징
나. ST의 목적
다. ST의 진행절차
라. ST의 주요프로그램
1/ 자유로운 발언
2/ 눈을 가리고 걷기
3/ 사이코드.. |
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작업자훈련실시표═══
년월일
실시자
소속 :
담당자
계장
과장
성명 :
작업명:
부(제)품명 :
도구와 재료 :
피
.... |
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| 훈련허가신청서
담당
수신 :
발의부서
참조 :
발신 :
(인)
관리부서
성명
소속
직급
목적지 및
(목적지 주소)
경유지
(경유지)
훈련기관명
(기관명주소)
및주소
경비부담자
부담액
예정기간
출국
예정일
귀국
예정일
분야및과정
자질향상훈련요령에 의거 서약내용을 숙지하고 훈련계획서를 첨부하여 위와 같이 훈련을 신청하오니 허가바랍니다.
년월일
신청자 : (인)
별첨 : 훈련계획.. |
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| [별지 제1호의2서식]
소방훈련 및 교육결과 기록부
작성년월일 :...
특수장소
상호
(명칭)
방화관리
등급
□ 1급 □ 2급
소재지
(전화 :)
구조
지하 층, 지상 층, 연면적 ㎡, 바닥면적 ㎡, 개동
관계인
성명(기관 또는 법인명)
서명(인)
주소
(전화 :)
방화관리자
성명
선임일자
직위
자격구분
□ 1급 □ 2급
훈련교육일시
교육구분
□ 자체교육
□ 소방기관에 의한 교육
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| 조직개발기법(감수성훈련, 그리드훈련, 조사연구-피드백기법, 과정자문법, 제3자조정법, 팀구축법, 대면회합법)
목차
조직개발기법
I. 감수성훈련
II. 그리드 훈련
III. 조사연구-피드백기법
IV. 과정자문법
V. 제3자 조정법
VI. 팀 구축법
VII. 대면회합법
* 참고문헌
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| [직업공무원제] 직업공무원제의 개념과 특성, 발달배경, 장단점, 직업공무원제 평가 및 경향, 우리나라(한국)의 직업공무원제도
목차
직업공무원제
I. 직업공무원제의 발달배경
II. 직업공무원제의 의의
1. 직업공무원제의 개념
2. 직업공무원제의 특성
III. 직업공무원제의 수립요건
IV. 직업공무원제의 장단점
1. 직업공무원제의 장점
2. 직업공무원제의 단점
V. 직업공무원제의 평가 및 경향
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| 경찰공무원 교육훈련
목차
경찰공무원의 교육훈련
I. 교육훈련의 개념
II. 교육훈련의 목적
III. 신규채용자 교육훈련
IV. 경찰공무원의 보직배치
V. 경찰공무원의 전보
1. 전보의 개념
2. 저보의 제한
3. 전보의 예외
VI. 파견근무
경찰공무원의 교육훈련
1) 교육훈련의 개념
조직의 발전은 조직 구성원의 능력수준과 그 효과적인 활용에 크게 의존한다. 따라서 조직과 조직구성원은 의.. |
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