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(검색결과 약 129,111개 중 17페이지)
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| 자원봉사자의 활동 관련 사회적 지지와 자원봉사활동 만족도의 관계
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 자원봉사자의 개인적 역할과 사회적 역할에 대한 레포트 자료.
자원봉사자의 개인적 역할과 사회적 역할
목차
자원봉사자의 개인적 역할과 사회적 역할
1. 개인적 역할
1) 대인서비스 제공
2) 업무 및 행정지원활동
3) 정책결정 및 자문역할
4) 건설적 비판자로서의 역할
2. 사회적 역할
1) 문제예방 및 치료자로서의 역할
2) 대변자, 매개자로서의 역할
3) 변화, 개척자로서의 역할
4) 보.. |
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| 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
목차
기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
I. 기업문화란?
1. 외적 변화요소
2. 내적 변화요소
3. 변화 압력
II. 기업문화의 역기능
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| 최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료.
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오
목차
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오
I. 대인적 역할
II. 정보적 역할
III. 의사결정적 역할
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [사회복지실천론] 사회복지상담자의 책임과 윤리
목차
* 사회복지상담자의 책임과 윤리
Ⅰ. 사회복지상담자의 책임과 윤리적 문제
Ⅱ. 윤리강령과 윤리적 딜레마
Ⅲ. 비밀유지
1. 비밀보장에 관한 전문가의 윤리규정
2. 비밀보장의 예외적 상황 : 클라이언트의 위험과 사회적 위험
3. 심리검사의 사용 시 고려할 윤리적 문제
4. 검사에 대한 전문적 역량
* 참고문헌
* 사회복지상담자의 책임과 윤리
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| 미성년자의 불법행위능력
-미성년자의 불법행위에 대한 감독의무자의 책임-
Ⅰ. 서론
Ⅱ.미성년자의 책임능력
1. 책임능력의 의의
2. 책임능력의 판단기준
3. 입증책임
4. 판례의 태도
Ⅲ. 미성년자가 책임 무능력자인 경우의 감독 의무자의 책임
1. 서설
2. 책임의 성질
Ⅳ. 미성년자가 책임능력자인 경우의 감독의무자의 책임
1. 서설
2. 책임의 근거
3. 판례의 태도
4. 입법론
Ⅴ. 판례
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| 사회복지정책의 대상) 보편주의와 선택주의 및 사회복지대상자의 사회적 욕구와 사회문제, 사회복지급여의 할당원칙
목차
* 사회복지정책의 대상
Ⅰ. 보편주의와 선택주의
Ⅱ. 사회복지대상자의 사회적 욕구와 사회문제
1. 사회적 욕구
2. 사회문제
Ⅲ. 사회복지급여의 할당원칙
1. 귀속적 욕구
2. 보상
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사회적 책임과 기업윤리(사례를 예를 들어 설명)
사회적 책임과 기업윤리
기업의 목적은 무엇일까? 얼마 전까지는 “이윤의 최대화가” 기업존립의 근거였다. 그러나 경제규모의 확대에 따라 기업의 규모가 확대되고 글로벌화되면서, 그 영향이 사회 구석구석까지 미치고 이해관계자가 증가되어 기업의 사회적 책임을 무시하기가 어렵게 되었다. 결국 기업이 계속기업(going concern)의
... 자세한 내.. |
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| 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오 (2)에 대한 레포트 자료입니다.
기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오
목차
기업문화
I. 기업문화란 무엇이며, 조직문화에 어떤 영향을 미치는가?
II. 기업문화의 구성요소
1. 공유가치
2. 전략
3. 구조
4. 관리시스템
5. 구성원
6. 기술
7. 리더십 스타일
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| 기업 경영에서 주주와 경영자간 나타날 수 있는 주요 갈등
1. 들어가며
기업의 경영에서 주주와 경영자간에서 나타나는 주요 갈등은 다음과 같이 구분하여 볼 수 있다.
2. 비금전적 편익
경영자가 기업의 주식을 100% 소유하지 않는 한, 경영자는 자신이 누리는 비금전적 편익에 따른 비용을 주주와 공동으로 부담하므로, 경영자는 자신의 효용을 극대화하기 위해 적정수준을 초과하여 경영비용을 지출.. |
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| 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오에 대한 레포트 자료.
기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오.
목차
기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오.
I. 고객에 대한 책임
II. 투자자들에 대한 책임
III. 종업원들에 대한 책임
IV. 사회와 환경에 대한 책임
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [기업윤리] 기업윤리헌장의 제정과 의의, 기업에 대한 사회적 비판, 기업윤리의 형성과 실천
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 기업의 내부환경(기업과 경영자 및 종업원의 관계)
기업의 내부환경이나 경영조직 자체를 말하는 것으로 조직구조와 조직문화가 있다.
이 내부환경을 구성하는 주체는 경영자, 관련자, 전문가, 일반종업원이며, 이들 구성원들 사이에는 조직의 기본적 구성요소로서 공통의 목적. 협동의지, 의사소통이 존재한다.
1. 경영자
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 경영자의 발굴과 육성
I. 경영자의 발굴
기업 활동을 효율적으로 수행하기 위하여 유능한 경영자의 확보는 기업에서 중요한 문제이다. 조직구조 자체가 효율적이라 하더라도 그것의 각 위치에 배치되어 기업 활동을 효율적으로 수행할만한 경영자가 확보되지 않는 한, 기업목적의 달성이나 기업의 성장은 불가능하다.
따라서 기업에 있어서 유능한 경영자를 확보는 지극히 중요한 문제이므로, 유능한 경영.. |
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| 최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 중요성에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료.
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오
목차
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오
I. 경영자의 정의
II. 최고경영자의 역할 및 중요성
1. 인간관계 역할
1) 대표자 역할
2) 리더 역할
3.. |
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